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※30～40代活躍中※【ITエンジニア】ずっと現場でもOK！案件も働き方も自分で選ぶ◆年休125日以上◆副業OK◆穏やかな社風◆Udemy・食費補助◆1時間毎有給◆10連休可◆退職金有
その他
月給：291,000円〜436,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給253,000円〜380,000円固定残業代37,000円〜56,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：400万円〜600万円
月給：291,000円～436,000円
基本給：253,000円〜380,000円
固定残業代：37,000円〜56,000円(20時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
★当社に入社した方の約83%が前職と比べて年収が約10%向上しています。
■昇給
年1回（4月）
※昨年度実績 １月あたり5,000円～15,000円
■賞与
年2回（7月、12月）
※昨年度実績 年2ヶ月分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★（2024年度実績：126日／2025年度予定：127日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（原則6日以上／土日祝含む）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可）※2024年度の消化率：76.7%
・夏期休暇（3日）
・永年勤続休暇
・誕生日休暇（社員の声を受けて導入）
・慶弔休暇
・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
★長期休暇について
・10連休以上の取得も可能です。GWや年末年始に有給を組み合わせて長期連休を取る社員が多数います。
・昨年度の実績：5連休以上を取得した社員／42名（延べ人数）・10連休以上を取得した社員／22名（延べ人数）
・中堅・ベテランだけでなく、2年目・3年目の若手社員も長期休暇でリフレッシュしています。
その他
想定年収 7,000,000円 -20,000,000円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
土日祝休み(完全週休2日制)
休日 完全週休二日制
- 土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
休暇
- 年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
その他
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※固定残業時間35時間を含む
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）
その他
想定年収500万円～年収700万円
※ご経験、能力、スキルにより最終決定いたします。
・ 月給36万円～月給51.8万円
※固定残業手当月45時間分（月9万円～月12.9万円）を含む
・賞与あり
・昇給あり
・交通費：全額別途支給（上限あり）
※出社が13日以下の場合は実費支給／通勤距離が２km以下の場合は支給なし
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（例年目安：12/29〜1/3、有給とは別に付与）
■年次有給休暇（法定通り）（入社6ヶ月後より10日付与、入社日に1日付与）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
その他
昇給は原則年1回 業務状況や企業状況により検討
業務委託の場合は技術レベルにより要相談
想定年収は正社員・契約社員の場合。
土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇
・年末年始休暇
その他
月給：220,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給204,000円〜360,000円固定残業代26,000円〜26,000円固定残業時間17.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■入社3ヶ月。
月給22万円＋一律保障インセンティブ＋別途、インセンティブ給与。
運転免許ありは運転手当＋5000
運転免許あり：一律保障インセンティブ ＋75,000円
運転免許なし：一律保障インセンティブ ＋80,000円
※入社3ヶ月間は、成果に関わらず上記一律保障インセンティブが毎月固定で支給されます。
※4ヶ月目以降は、通常のインセンティブ制度へ移行します。
■試用期間4～6ヶ月。
月給22万円＋別途、インセンティブ給与あり、運転免許ありは運転手当＋5000円
■試用機関以降
月給23万円＋別途、インセンティブ給与あり、運転手当＋5000円
【月給内訳】
基本給料20万4000円
固定残業代 月17時間 2万6000円
【年収例】
820万円／月給36万円＋歩合（29歳・入社3年目）
720万円／月給30万円＋歩合（19歳・入社2年目）
640万円／月給30万円＋歩合（26歳・入社1年目）
412万円／月給26万円＋歩合（23歳・入社1年目）
週休2日制
■週休2日制（シフト制）基本月火休み ※7.8.12月は商戦月の為休み変動あり
■年末年始連続休暇
■商戦月後連続休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【上場メガベンチャー 業界No.1 SaaS 業界未経験者歓迎】コンサル、カスタマーサクセス、セールス職オープンポジション（マネージャー候補）（法人営業、個人営業どちらも有）
・様々な業界のクライアントに対して、マーケティング・DX・SaaSなどの複数プロダクトから最適なものを提案するコンサルティング営業職です。 ・単なる営業ではなく、戦略～経営数値改善まで一気通貫して伴走する仕事です。 ・The Model型（＝細かな分業）ではなく、一人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当します。 ・クライアントの課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給：310,000円〜740,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給270,000円〜740,000円固定残業代70,000円〜190,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収：507～1406万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与（最大：基本給10〜12か月分）
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給：310,000～740,000円
・基本給：270,000〜740,000円
（業務手当：70,000〜190,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給））
・営業手当等：40,000円（不動産DX、リフォームDX、介護DX配属の場合に支給）
・手当（条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。）
・扶養家族手当：扶養1につき20,000円/月、配偶者･子に限る
・住宅補助手当：30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩：60分
・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）
・残業：平均残業時間19.5時間
残業：月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇
【上場メガベンチャー 業界未経験者歓迎】SaaS事業本部のマーケティング職オープンポジション（マネージャー候補）
・SaaS事業本部であれば、toB、toC双方のプロダクトマーケティングに従事いただきます。 ・DXコンサルティング事業本部であれば、大手エンタープライズ向けのプロダクトマーケティングに従事いただきます。 ・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせたモダンなマーケティング手法（オウンドメディア、web広告、AI等）を柔軟に組み合わせます。 ・マーケットの状況にあわせ、複数のマーケティング手法を組み合わせた戦略設計も行います。 ・プロダクトチームやセールスチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ・面接中に最もフィットする事業部やポジションをご提案いたします。
東京都港区六本木
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給：350,000円〜840,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給350,000円〜840,000円固定残業代90,000円〜216,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収：507～1218万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与（最大：月給4か月分）
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給：350,000～840,000円
・基本給：350,000〜840,000円
（業務手当：90,000〜216,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給））
・手当（条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。）
・扶養家族手当：扶養1につき20,000円/月、配偶者･子に限る
・住宅補助手当：30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩：60分
・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）
・残業：平均残業時間19.5時間
残業：月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇
【大阪】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)！転勤無
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画（約8割） 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善・基準見直し（約2割） 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。 ＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
大阪府大阪市淀川区宮原
その他
月給：250,000円〜270,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給203,318円〜219,583円固定残業代46,682円〜50,417円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
※予定年収は経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。
◎昇給：年2回 （4月・10月）
◎賞与：賞与年2回（6月・12月）
◎年収イメージ
600万円 / リーダー
800万円 / マネージャー
◎その他
決算特別賞与年1回（6月）
※予算超過達成の場合に支給可能性有り
（実績：直近5年連続・5回支給）
◎評価制度
目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。
※年功序列による評価制度はありません。
休憩：60分
・週休2日（土日）
・年間休日：120日
※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
残業：月平均25時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度）
■ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能）
【上場メガベンチャー 業界未経験者歓迎】マーケティング職オープンポジション（マネージャー候補）
・SaaS事業本部であれば、toB、toC双方のプロダクトマーケティングに従事いただきます。 ・DXコンサルティング事業本部であれば、大手エンタープライズ向けのプロダクトマーケティングに従事いただきます。 ・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせたモダンなマーケティング手法（オウンドメディア、web広告、AI等）を柔軟に組み合わせます。 ・マーケットの状況にあわせ、複数のマーケティング手法を組み合わせた戦略設計も行います。 ・プロダクトチームやセールスチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ・面接中に最もフィットする事業部やポジションをご提案いたします。
東京都港区六本木
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給：350,000円〜840,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給350,000円〜840,000円固定残業代90,000円〜216,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収：507～1218万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与（最大：月給4か月分）
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給：350,000～840,000円
・基本給：350,000〜840,000円
（業務手当：90,000〜216,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給））
・手当（条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。）
・扶養家族手当：扶養1につき20,000円/月、配偶者･子に限る
・住宅補助手当：30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩：60分
・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）
・残業：平均残業時間19.5時間
残業：月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇