・オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場、マンション等の改修工事及び新築工事等の安全・品質・工程・原価等の管理 ・建物・設備等の各種調査・診断・評価 ・得意先への工事に係る提案・打合・交渉・契約等の業務 ・得意先の建物に関する相談全般に対する助言・提案・対応 ・災害時の緊急対応
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:275,000円〜315,000円(日給月給制)
【給与補足】
給与体系:月給日給制
勤務形態:固定労働時間制
所定外労働:有(休日及び平日夜間・早朝等)
想定年収:510万円~590万円(超勤手当、賞与含む)
月給:275,000円~315,000円
※休日出勤、深夜業が発生する場合があります
※想定年収額には月25時間相当分の超過勤務手当が含まれます
※昇給制度あり(正社員転換後)
【諸手当】
・通勤手当:有(全額)
・時間外手当:有
・住宅手当:有(支給条件有)20,000円~/月
・資格保有手当:有(支給条件有)
1級建築士 30,000円/月
1級施工管理技士(建・電・管) 15,000円/月
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
完全週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
★アポイント取得済のお客様に提案!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様向けに、住宅設備機器(太陽光システム・蓄電池)をご提案する仕事です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、別担当の住宅点検スタッフが既に信頼関係を築いたお客様先に訪問するので、提案のしやすさは抜群です! <仕事の流れ> ▼STEP1:アポイント済みのお客様宅を訪問 ▼STEP2:点検結果やシミュレーション資料を基に、商材をご提案 └こちらの業務をお任せ◎ ▼STEP3:ご成約 ★稼げる明確な理由があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【理由1】提案にのみに集中できる環境 アポイント獲得などは専門スタッフが担当。また、住宅点検スタッフが、すでにお客様の悩みをヒアリングし、商材への興味付けまで済ませているため「質の高い商談」からスタートできます。 【理由2】商談数をしっかり確保 提携ハウスメーカー数は業界トップクラス。その膨大な顧客リストを基にアポイントが設定されるため、商談数をしっかりと確保できます。 【理由3】1回完結型の営業スタイル 多くの商談が1回の訪問で完結。再訪問や長期的なフォローが少ないため、1日に複数の商談を行なうことも可能です。 【理由4】成果に報いる高インセンティブ 広告費などを抑制し、その分を営業社員に最大限還元しています。その為、年収1000万円以上はもちろん、年収2000万円以上も可能です。 ★グループ売上100億円以上の基盤!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ全体の売上は100億円を超え、施工実績は3万件以上。業界内でもトップクラスで高い信頼感があるのも魅力の一つです。現在は上場も目指しており、会社の成長を牽引する中核メンバーとしても活躍できます。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給228,000円〜228,000円固定残業代52,000円〜52,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【活躍できる経験・スキル】
□営業経験をお持ちの方(個人・法人・商材・経験年数は問いません)
□普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)※必須
【求める人物像】
□現状の収入に満足できず「もっと稼ぎたい」「自分を変えたい」という想いをお持ちの方
□年功序列ではなく、自身の成果や実力が正当に評価される環境を求めている方
□頑張りが給与や役職へダイレクトに反映されることに、やりがいを感じる方
□目標達成に向けて、誰かに指示されるのではなく、自発的に行動し努力を続けられる方
インセンティブ(年3回)
※4か月分のインセンティブが4月、8月、12月に支給となります。
【モデル年収】
入社3年目/28歳/年収1200万円
入社2年目/31歳/年収2300万円
【モデル月収】
入社4ヶ月/23歳/40万円
入社2年4ヶ月/31歳/100万円
休憩:120分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日】
113日
・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)(100%消化推進中)
・産前/産後休暇(グループ内で取得実績あり)
・育児休暇(グループ内で取得実績あり)
・ハネムーン休暇
\5日以上の連休も取得可能です!/
例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます!
★飛び込み・テレアポなし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アポイント取得済み×提携先のハウスメーカーで住宅を購入したお客様を1日最大3件訪問。住宅点検を通じてお客様との信頼関係を深め、太陽光発電システムや蓄電池といったエコ商材に関する次回商談のアポイントを獲得することがミッション。商談は別のスタッフが担当するため、安心です! ★仕事の進め方!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:お客様宅へ訪問 社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。 ▼STEP2:住宅の点検・補修 「どこを」「どう見るか」が書かれたマニュアルに沿って、ドアや外壁などをチェック。緩んだドアのネジを締め直す等、簡単な補修も行ないます。 ▼STEP3:簡単な商材説明 点検後、太陽光発電や蓄電池といったエコ商材をご案内します。「光熱費がお得になりますよ」など魅力をお伝えし、お客様の興味を引きます。 ▼STEP4:次回アポイントの設定と引継ぎ 興味を持ってくださったお客様と、専任の提案スタッフが訪問する日程を調整します。その後、事務スタッフに見積作成を依頼すれば、あなたの仕事は完了! ※1日1件は次回のアポイントへ繋がることが多く、成果を出しやすい環境! ※自分が獲得したアポイントが、成約に繋がるとインセン獲得! ★スケジュール例!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼10:00/1件目のお客様宅へ直行 ▼10:30/住宅点検・商材説明(約1~1.5時間) ▼12:00/ランチ休憩 ▼13:30/2件目のお客様宅へ ▼17:00/3件目の点検・商材説明終了 ▼18:30/簡単な事務作業をして終了! ※1日最大3件の訪問! ※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます! ★仕事の醍醐味  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ー・ー未経験でも安心の環境!ー・ー 先輩の9割以上が未経験スタート。だからこそ、あなたの不安な気持ちに寄り添い、丁寧にサポート。入社後はモデルハウスを使った点検研修や、1~2ヶ月の先輩同行でじっくり学べるのでご安心ください。特別な経験やスキルは一切不要です! ー・ー成果を出しやすい仕組み!ー・ー 訪問先は、すでにアポが取れているお客様のみ。まずは住宅の定期点検から入ることで、お客様との信頼関係を構築。その上で、電気代の削減など、暮らしに役立つ商材を案内するため、自然な流れで話を聞いていただきやすい点が特徴です。その先の商談は専門のスタッフに引き継ぐため、目の前の仕事に集中できます! ー・ー頑張りがキャリアと収入に直結!ー・ー 頑張りは、収入とポジションにしっかりと反映されます。実際、入社半年でリーダーへ、1年でマネージャーへ昇格した先輩も。年収も着実にアップし、2年目で600万円、3年目で800万円も実現可能。将来的には商談まで担当するクローザーや法人営業など、多様なキャリアも歩めます!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給228,000円〜228,000円固定残業代52,000円〜52,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【活躍できる経験・スキル】
□営業経験のある方
□普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)※必須
【求める人物像】
□転職を機に人生を充実させたい方
□仕事とプライベートを両立させたい方
□成果が還元される環境で働きたい方
□収入アップを実現したい方
□ニーズの高い商材を扱いたい方
インセンティブ(年3回)
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
【モデル年収】
入社2年目/24歳/年収500万円
入社3年目/27歳/年収600万円
入社7年目/29歳/年収900万円
【モデル月収】
入社1ヶ月/23歳/30万円
入社8ヶ月/25歳/35万円
入社12ヶ月/28歳/40万円
休憩:120分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日】
113日
・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)(100%消化推進中)
・産前/産後休暇(グループ内で取得実績あり)
・育児休暇(グループ内で取得実績あり)
・結婚休暇
\5日以上の連休も取得可能です!/
例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます!
中部圏内(愛知・岐阜・三重)における 地方自治体(市区町村・都道府県)を中心にICTを活用した、 課題解決型の提案営業を担当いただきます。 地域の行政課題や住民サービス向上に向けた提案活動を通じて、 自治体のデジタル化・業務改革を支援するポジションです。 当社はマルチベンダーとしての柔軟な対応力に加え、通信・建設分野における 深い専門知識を有しており、これらを活かしたトータルサービスのご提供を通じて、 お客様の課題解決および業務改善を強力にサポートいたします。 【具体的な職務内容】 ■自治体の業務課題・ニーズのヒアリングと分析、ソリューション提案 ■NECグループの製品・サービスを活用したICTソリューションの企画・提案 ■社内外の技術部門と連携したプロジェクト推進 ■提案から契約、導入、運用支援までの一連の営業活動 ■地域特性を踏まえた営業戦略の立案と実行 ■自治体DX推進に向けたコンサルティング営業 ■入札対応、契約管理、導入後のフォローアップ 等 【主な提案領域】 ■ガバメントクラウド対応のインフラ整備 ■セキュリティ対策(ゼロトラスト、SOC、EDRなど) ■働き方改革ソリューション、窓口DX(住民ポータル、AIチャットボットなど) ■防災・減災ソリューション、GIS活用 など 【案件事例や取り扱い商材】 ■自治体向け消防指令システム導入・保守 案件規模35億円 ■高速道路事業者向け通信線路工事 案件規模14億円 ■自治体向けLGWAN系仮想ブラウザ・仮想デスクトップ構築 案件規模2.5億円 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで 新規の顧客案件も対応いただきます。見積書や提案書などの各種資料の作成方法は しっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
人材業界未経験の方も大歓迎! まずは弊社の提携先(携帯ショップなど)にて現場業務を半年から1年程度経験していただき、 将来的には《派遣コーディネーター》として、以下のようなお仕事をお任せします。 「いきなり営業は不安…」という方でも、現場を経験して武器を得てからチャレンジできるので安心です! ★こんな方におすすめ★ 未経験から人材業界にチャレンジしたい チームで目標を追いかけるのが好き 将来マネジメントに携わってみたい 「自分の意見が通る」環境で働きたい 地元・名古屋でキャリアを築きたい 【主なお仕事】 (1)営業業務 派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業 ※営業エリアは主に東海・一部信越エリアとなり公共交通機関での移動となります。 (2)マッチング業務 企業への求職者紹介・会社見学帯同 (3)労務管理 求職者の入社手続き・契約管理 (4)取引先巡回 勤務する派遣社員さんの面談、派遣先企業の担当者への折衝等 【研修について】 ・導入研修 基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得 ・商材研修 人材事業(派遣・職業紹介等)についての知識習得 ・同行研修 【キャリアアップ】 将来的には、チームのマネジメントや社員教育、採用業務、営業統括や求人戦略など、幅広いフィールドでキャリアを描けます。 年功序列ではなく、成果と人物をしっかり評価する制度なので、未経験からでもスピード昇格を目指せる環境です。 【こんな方におすすめ】 「人と関わる仕事がしたい」方 「未経験からキャリアを積みたい」方 「早く成長できる環境を探している」方
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目
コンサルタント
月給:260,000円〜300,000円(完全月給制)
【昇給】
随時
※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。
【研修期間】
6カ月・月給240,000円
※雇用契約は契約社員
【賞与】
年2回
※在籍2年目より支給/業績連動性
※在籍3年目以降は年俸制
※営業インセンティブあり
【手当】
・交通費支給(上限3万円/月)
・固定残業代:7万円~8万4000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
600万円/34歳 入社10年(年望500万円+インセンティブ100万円)
510万円/32歳 入社8年(年俸450万円+インセンティブ60万円)
420万円/29歳 入社4年(年俸380万円+インセンティブ40万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日:114日程度】
原則土日祝休み(月によって1〜2回、土曜出勤有)※同社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(10日)※年間休日とは別途有給休暇取得
※研修期間中、提携先勤務地での勤務中については
土日祝含めて週5日程度のシフト制となります。
大型連休などもシフトに合わせて出社となります。
公共施設や商業施設マンションなどの大規模な施工現場の施工管理者として建物全体の施工管理をお任せします。 それぞれの現場には当社から4~5名の施工管理者が配置されています。その一員となって建築物の施工に携わっていただきます。同時担当件数は1件のみ。いわゆる現場監督の仕事です。 【主な仕事内容】 🛠 1. 工程管理 着工から竣工までのスケジュールを作成・管理 各工程が予定通り進むよう、業者や職人を調整 天候や突発対応にも柔軟に対応 🧱 2. 品質管理 設計図や仕様書に基づいて正しく施工されているか確認 使われている資材や仕上がりの精度をチェック 記録写真や検査書類の整備も重要な業務の一部 🛡 3. 安全管理 現場の作業員が安全に作業できるよう、安全対策を実施 ヘルメットや保護具の着用、足場・重機の点検、安全朝礼の実施など 労災ゼロを目指す環境づくり 💰 4. 原価管理(コスト管理) 予算に応じて必要な人員や材料、施工方法を計画 材料費・人件費の見積と実績の差異を管理 適正なコストで高品質な施工を実現 🤝 5. 関係者との調整 施主、設計者、協力会社、行政など多様な関係者とやりとり 現場の要望を汲み取り、全体最適となるよう判断・調整 【施工管理の魅力】 図面が実際の建物として街に立ち上がる瞬間を目の前で体感できる 多くの人と関わる“現場の司令塔”としてプロジェクトを動かすやりがい 建物が完成したときの達成感は、言葉では言い表せないほど大きい 【担当する建築物例(村中建設の場合)】 高層マンション 商業施設・ショッピングモール 医療福祉施設(病院・高齢者住宅) 教育施設(学校・保育園) 公共施設(庁舎・体育館など) ほか多数 【若手でも活躍できるフィールド】 村中建設では、1年目から現場で実務を経験し、少しずつ現場を任されていきます。 若手のうちから裁量あるポジションを経験できるのが、中小ゼネコンならではの魅力。 少数精鋭だからこそ、実力も責任感も自然と身につく環境です。
愛知県
施工管理・設備・環境保全
<年収> 400 ~ 800 万円
<基本給>26 ~ 50 万円
残業別途支給
昇給 年 1 回 ( 2 月)
賞与 年 2 回 (昨年実績 5 ヶ月)
<諸手当>
残業手当
資格手当
役職手当
扶養手当
住宅手当
休日出勤手当
通勤交通費:全額支給
地域手当、赴任手当、現場管理手当
<平均残業時間>
10 時間/月~30 時間/月
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休2日制(土,日,祝)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔時休暇、育児休暇、介護休暇
▍お仕事内容 大手自動車メーカーなどに対して、工具から生産設備までトータルプロデュースを行う当社で、機械設計を担当していただきます。 新しい製造ラインの構築や工場の省人化設備の設計など、幅広い設計業務に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との設計内容の打ち合わせ(営業担当と同席) ・機械構想の仕様確認や検討 ・工程管理〜設備納入立ち合い 機械設計案件の主担当としてプロジェクトをリードしていただきます。 制作は協力会社に依頼し、電気制御設計については社内に電気エンジニアのプロフェッショナルが在籍しています。 関連部署と連携して、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などをお願いします。 \ ポイント / ◎ 大手顧客とのプロジェクトが中心! 大手自動車メーカーと取引が多いため、多種多様な機械や設備に携わることができ、スキルアップが自然と図れます。 ◎ 設計に集中できる環境! 社内には電気エンジニアのプロフェッショナルが揃っており、制作業務は協力会社に依頼しているため、設計業務に専念できます。 ◎ 仕様検討から納入立ち合いまで一貫して対応! 顧客との打ち合わせに同席することで、ものづくりの楽しさを実感しやすい環境が整っています。 ▍お仕事の流れ ・お客様先へ営業担当とともに同行し、ニーズをヒアリング ・ニーズに適した設備の選定および仕様打ち合わせ(製作は協力設備業者が行います) ・協力設備業者への仕様説明、工程管理 ・機械設計や詳細設計(協力設備業者にて行われることもあります) ・設備納入立ち合い ▍この仕事で得られる魅力 ★年間休日120日!賞与平均6ヶ月分!福利厚生も充実! ★大手自動車メーカーとの取引が多く、億単位のプロジェクトを担当! ★社内に設計エンジニアのプロフェッショナルがいるため、スキルや知識が身につく! ★自分が手掛けたものが海外でも使われるなど、グローバルに活躍できる!
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:273,700円〜299,100円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~450万円
月給:273,700円~299,100円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて設定します。
【給与・手当】
● 昇給:年2回(2月・8月)
● 賞与:年2回(7月・12月/実績3〜6ヶ月分)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。
※残業手当は別途全額支給します。
※地域・職種限定区分があります(その場合、給与条件が変更される可能性があります)。
【手当】
● 交通費支給(公共交通機関利用時は全額支給)
└ マイカー通勤時は距離に応じて支給(上限:24,400円/月)
● 時間外手当(全額支給)
● 出張手当
● 役割手当
● 職位手当
●特別手当(25,000円/月)
● 子育て支援手当(子ども1名につき5,000円/月)
<1年目の月収例>
【未経験】月収27万円(基本給+残業代+手当)
【経験者】月収30万円(基本給+残業代+手当)
※手当…通勤手当、子ども手当など
<年収例>
4年目(27歳): 5,000,000円
12年目(34歳): 6,600,000円
16年目(38歳): 7,900,000円
◎ 経験やスキルによっては、年収500万円以上も可能です!
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇(◎5日以上の連休取得OK)
年末年始休暇(9日)
夏季休暇(9日)
GW休暇(9日)
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
~東証スタンダード市場・名証メイン市場上場/連結3000名超、売上350億円超のメーカー兼商社グループ/創業70年/週2リモート/年休121日/完全週休二日(土日休み)/残業月8h~ ■業務内容: 大手住宅設備メーカー、電子部品メーカーに対し仕様検討~打ち合わせ~受注~量産化のサポートまでを行う開発営業です。 ・顧客要求のヒアリングや既存アイテムのフォローアップ ・顧客の製品や製造工程を深く理解して、潜在的なニーズを引き出すことを期待します。半導体の材料から製造装置の部品に至るまで、モノづくりの各工程で必要な商材を技術的な視点で提案します。 ※以下いずれかを担当(担当社数は約50~100社/既存8割:新規2割)※ ①主に半導体・電子部品メーカーに対する電子部材・化成材・生産工程内副資材・治工具の営業 ②主に住宅設備メーカーに対する樹脂成形品の営業(顧客:リンナイ、立川ブラインド、日本ガイシ、デンソーウェーブ等) (既存8割:新規2割) ※評価について※ チームとしての予算を追う形になります。定量面だけでなく定性面も目標設定をし、プロセスも評価される体制となっています。 ■組織構成:以下いずれかに配属 ・営業1課(産業機械):営業6名(平均39歳) ・営業2課(住宅資材):営業4名(平均43歳) ※60代1名、50代3名、40代1名、30代2名、20代4名と幅広く在籍しています。その他営業事務職8名(女性8名/平均年齢38歳)も同じ部署で働いています。 ■入社後のフォロー体制: ・入社日当日の受け入れ研修、入社2か月後面談、半年、1年面談など人事より細かくフォローが入ります。 ・現場でも、基本OJTで教育担当がつき、同行をしながら仕事を覚えていただきます。※人によるが同行は半年程 ■当社の特徴: ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業 ・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。 ・自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。
愛知県名古屋市中区錦一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜429,700円(日給月給制)
※上記年収は、国内勤務時のものです。給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※4.25ヶ月(2024年度実績)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
通勤手当:全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日 ※会社カレンダーにより一部祝日は稼働日の場合あり)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後、即日付与2~10日)
※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。
【業務概要】 運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態を確認・適正に査定・判断し、伝えていく業務です。 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいのが現状です。トラックを購入する場合、通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、日本唯一のオンラインで完結するオークションサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。 運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 【具体的な業務】 ・運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当フィールドセールスより査定依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問。 ・トラックの状態(主に事故歴や使用状態)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入。 ・現物の写真を撮影し、その画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 ・1週間に約15台、月70台を目標に担当します。 ・査定場所は首都圏が中心ですが、遠方へ訪問いただく場合あります。 【働く環境】 ・土日祝祭日お休 ・直行直帰OK! ※月1回の全社会とチームミーティングのタイミングでご出社いただきます ■仕事のやりがい 車両検査員として、車両査定を行った結果、実際に当社サービスを利用し、ご購入された買取業者様より、車両査定を褒めらることがあります。日本唯一のオンラインサービスでも、お客様が安心してご活用いただけていることが分かった瞬間に、やりがいを感じられるます。 お客様と継続的・中長期な関係を築き、信頼を勝ち取ってお客様のご要望にお応えすることができます。
愛知県名古屋市中区錦
その他
月給:290,000円〜541,000円(年俸制)
応相談
昇給(年2回)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日〜最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 16日/年
【具体的な業務内容】 プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。 ■携帯キャリア事業者のサポート業務 ◎専用システムへのデータ入力 ◎電話対応 ◎営業から依頼された資料の作成(フォーマットがあるため、難しくはありません) ◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応 ◎企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応 ■基地局建設のサポート業務 ◎電話対応 ◎工事会社との日程の調整・管理 ◎図面の管理 ◎製図アシスタント ◎申請書類の作成・受付
愛知県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇
補足情報:夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇 補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)