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フルスタックエンジニア(名古屋)(メンバー・リーダー候補)
【役割】 アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとして、当社のAI戦略の土台と最前線の両方を担っていただきます。 「どのLLMを使うか」という外部依存の設計ではなく、GPT, Claude, Geminiなどをコストやレイテンシーに応じて動的にルーティングする自社ゲートウェイや、570万超の人事データを絶対に他社と混ざらないよう分離制御するセキュアなRAG基盤をあなた自身の設計でゼロから生み出す、エンジニアとしての最高峰の挑戦ができるポジションです。 【職務内容】 Webアプリケーション基盤の設計から、新製品への組み込み(PoC〜本番化)までを一気通貫でリードしていただきます。 ■ 共通AI/Webアプリケーション基盤の開発 ・AI Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計、開発 ・各種LLM(OpenAI, Anthropic, Amazon Bedrock等)のAPI統合、およびモデルの柔軟な切り替えを可能にするオーケストレーション基盤の構築 ・エンタープライズSaaSに必須となるマルチテナント性やデータ分離(他社データを混在させない強固なセキュリティ)を徹底した、セキュアなAIデータパイプラインの構築 ■ フルスタック開発・スケーリングの主導 ・プロトタイプの高速な開発(PoC)による仮説検証のリード ・PoCで得たロジックを、数万人以上のユーザーが同時に利用する本番環境へ耐えうるアーキテクチャに昇華させるスケーラブルな実装・パフォーマンスチューニング ・フロントエンドの状態管理(ストリーミング応答のUI/UX等)から、非同期処理・インフラ構築に至る全レイヤーの実装 ■技術スタック チームによって異なるため、以下のいずれか(参考まで) 言語:Java/TypeScript/Kotlin/Python Cloud: AWS/Google Cloud/Azure/OCI DB: PostgreSQL/Oracle DB/Amazon Aurora/Amazon DynamoDB FW: SpringBoot/Severless Framework/React/Vue3/Svelte/Kotlin Multiplatform 開発インフラ: GitHub/Sonarqube/Jira/Redmine/Zenhub/Figma 生成AI: GitHub Copilot/Gemini for Google Workspaces/Azure OpenAI Service/AWS Bedrock/Google VertexAI/AWS KIRO/Claude Cowork
愛知県
システム開発
■給与
予定年収:600~800万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与 ¥428,500~¥571,334
(基本給 ¥323,360~¥431,148、月45hのみなし残業手当 ¥¥105,140~¥140,186)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限6万円/月)
・テレワーク手当(5千円/月)
【モデル年収】
・マネージャー、テックリードクラス:830万円~1200万円
・部長、スペシャリストクラス(上位):1200万以上
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
【急募・2月入社 名古屋院・美容クリニック】コンシェルジュ職◆給与26万6千円~インセンティブも有!
【来院されたゲストのカウンセリング/フロント業務/施術プランの作成・提案/各種ケアなど】 初診・再診時のプレカウンセリングをはじめ、フロントでの受付業務や 予約管理、施術プランの作成・提案など、ゲスト対応全般を幅広くお任せします。 ゲストへのカウンセリング対応は1日3〜4件ほどとなります。 【主な業務】 ■フロント対応 当院は完全予約制のクリニックとなります。 ご来院されたゲストの受付・会計業務のほか、 電話やメールでのお問い合わせ対応や予約管理を行います。 ■プレカウンセリング ドクターカウンセリングの前に、コンシェルジュによる プレカウンセリングを実施します。ゲストの「こう変わりたい!」という 理想をヒアリングし、そのゴールに向けて予算や時期といった 課題を一つ一つクリアにしながら、解決策をご提案します。 ■施術プランの作成・提案 ドクターによるカウンセリングが終了したら、 その内容を基に具体的な施術プランを作成します。 国内最高クラスの技術・サービスを提供していることもあり、 当院の施術費用は決して安価とは言えません。 だからこそ不明点や心配を取り除き、納得して前向きに 施術日を迎えていただけるよう努めています。 ■施術日のサポート ゲストのご要望に合わせて施術日のスケジュールを設定します。 施術当日は各種手続きのサポートを行うほか、ゲストに寄り添い 緊張されている気持ちを和らげてあげてください。 施術終了後の通院までしっかりとフォローします。 ☆ 今、活躍している先輩の約90%以上が未経験スタートです ☆ アパレルの販売員、営業職、ウエディングプランナーなど、多彩な前職の コンシェルジュが活躍しています。美容部員やエステのカウンセラーなど、 美容業界の知識を活かしてステップアップを目指したい方も歓迎します。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:266,000円〜266,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜230,000円固定残業代36,000円〜36,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
ご入社後:0~3ヵ月目安:試用期間(初期研修①)
基本給の支給(固定残業代・インセンティブなし)
※残業が発生した場合はその分別途支給
↓
本採用
↓
本採用後3~6か月目安:研修期間(初期研修②)
基本給・固定残業代の支給(インセンティブなし)
↓
研修期間終了後からインセンティブ支給開始
※ご本人の業務態度・習得状況等に応じて試用期間・研修期間は短縮・延長する場合がございます。
☆ インセンティブ制度について ☆
各クリニックの業績に応じたインセンティブ制度を設けています。
☆ カウンセラー手当について ☆
ノルマはありませんが、契約数・売上など個人の業績に応じたカウンセラー手当を別途ご用意しています。 業績に応じて随時キャリアアップを目指せます!
■時間外手当
■賞与2回(6月・12月)
■昇給1回
■役職手当
■カウンセラー手当
■インセンティブ制度
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
【年間休日】
116日
【休日・休暇】
■年次有給休暇(入社半年で10日付与)
■シフト制・月9日
■年始休暇(1/1~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(年5日) 有給とは別に年5日の休暇をとることができます!
※1/1時点で入職後6か月経過している場合に支給
◇希望休は月3日取得可能ですが、土日祝やGW、年末年始の繁忙期にはご調整いただく場合がございます。
予めご了承のほどよろしくお願いします。
【食品メーカーの営業・商品開発】★東証二部上場★ ◆愛知県弥富市 ◆送迎バス有 ◆転勤なし ◆残業月平均20時間以下 ◆必須:普通自動車免許
~次のヒットメーカーはあなたかも...!安定、成長、やりがいの三拍子が揃ってます~ 【仕事内容】 大手コンビニ・スーパーに向けた商品の【営業・商品開発】業務 ※拠点により業務のウェイトは変動します ・営業業務: 大手スーパー・コンビニなどを対象とした提案営業。★既存取引先への営業が中心です ・商品開発業務: おにぎりやサンドイッチ、お弁当等の商品開発。 味や製法・コスト・栄養面を考慮しヒット商品を生み出していきます。 ★営業業務には大きく分けて以下2パターンあり、エリアや適正に合わせて配属します 《大手コンビニ担当営業》 各エリアの大手コンビニへ納品する商品の提案や、出荷の管理をします。 《自社ブランド商品の提案営業》 自社ブランド商品を小売店(大手スーパーなど)のバイヤー(買い付け担当)へ提案します。 ◆主な業務の流れ ・顧客接点 日々の接点を元に関係性を構築 ▼ ・商品提案、開発 収集した情報や顧客ニーズを元に 商品を企画、提案、開発 ▼ ・量産体制の構築 工場と連携して量産体制を確立 ▼ ・納品 ▼ ・効果分析 商品の効果を分析し、次回戦略等を考案
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:210,000円〜340,000円(月給制)
休憩時間 1時間00分
※残業は月平均20時間
月給:21万円~34万円
※上記はあくまで最低保証額です。実際の支給額は経験や能力を考慮の上決定します。
※別途各種手当+賞与(3ヶ月分/昨年実績)
◆キャリアステップ
メンバー⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒...
※評価は売上だけでなく日々の業務姿勢なども加味します
【年収例】
932万円/部長職の平均年収(2020年)(平均月給53万円+手当+賞与)
614万円/課長職の平均年収(2020年)(平均月給34万円+手当+賞与)
363万円/一年目社員の平均年収(2020年)(平均月給21万円+手当+賞与)
◆賞与年2回(6月・12月/計4ヶ月分/昨年実績の平均)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
【年間休日110日】
週休二日制/月9~10日休(シフト制) ※月末に翌月のシフトを決定
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇は入社半年後より支給
・年2回、計9日間の連続休暇が取得可能
【名古屋】レオパレス21の開発営業職(経験者)/年間休日123日/1棟当たり平均147万円のインセンティブ
土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。 ◆レオパレス21のビジネスモデルについて 当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。 管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。 今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、 資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。 ◆お客様 経営者や大手企業役職者などの資産家。 既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。 ◆商談について お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、 手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。 嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。 不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
愛知県名古屋市千種区内山
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:308,000円〜365,000円(月給制)
<給与補足>
・想定年収:570万円~944万円
※想定インセンティブ含
※20時間分の残業代込みの金額
※経験や能力を考慮し決定
※インセンティブ:1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績)
※月給308,000円~365,000円(基本給)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
年間123日
(完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日)
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制:月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2%
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
「稼げる仕組み」より、「稼ぐ力」を身につけたい方へ
私たちが担うのは、不動産を中心とした資産運用全般のコンサルティング営業です。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、最適な提案を行います。 募集職種は以下の通りです。 ・投資用不動産のコンサルティング営業(区分/一棟) ・不動産仲介・買取再販営業 ・用地取得・仕入営業 ・生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも、横断的に連携し、クロスセル(※)を実践。 お客様のライフイベントや将来設計に応じて、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行っています。 この仕事を通じて磨かれるのは、単なる営業スキルではありません。 提案力・交渉力・人間力、そして資産運用の知識。 営業パーソンとしての総合力を高め、自分自身の市場価値を飛躍的に向上させることができます。 (※)クロスセル=複数の商品・サービスを組み合わせて提案する営業スタイル
愛知県名古屋市中村区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜(日給月給制)
【固定給ありの成果主義】
月給30万円+成果インセンティブ(部署ごとに報酬制度あり)
※インセンティブ額は配属部署によって異なりますが、契約1件あたり数十万円~100万円以上の報酬も可能。
※賞与なし(成果報酬制)
【モデル年収】
入社1年目 25歳:年収600万円=月給30万円×12ヵ月+歩合240万円
入社2年目 28歳:年収1080万円=月給40万円×12カ月+歩合600万円
【その他】
残業手当:固定残業手当40時間分含む 固定残業時間超過分は別途
賞与:なし(インセンティブあり)
昇給:年4回見直しあり
交通費支給(1ヶ月3万円まで)、住宅手当、資格手当(宅建取引士 月額5万円支給/ファイナンシャルプランナー2級以上 月額2万円支給)
休憩:90分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
【年間休日110日】
週休2日制(月7~12日 ※会社カレンダーによる)、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、GW休暇(5日程度)、有給休暇、産前・産 後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、慶弔休暇
【名古屋】レオパレス21の開発営業職「給料を上げたいけど、働き方も安定させたい」接客・営業経験者に朗報!1棟あたり平均142万円のインセン/2年目で年収800万円越えも/残業月20時間程度/不動産業界で唯一「健康経営2026」認定/定着率94%(不動産業界トップクラス)
土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ◢◤お客様・本ポジションの役割◢◤ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ◢◤Point◢◤ ・時には億を超えるスケールの提案も! ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる! ◢◤営業し易い環境◢◤ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現! これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ *またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも! ◢◤残業20時間程度◢◤ 全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
愛知県名古屋市千種区内山
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:272,000円〜365,000円(月給制)
<給与補足>
・想定年収:495万円~797万円
・月給272,000円~365,000円
※年収上限金額には想定インセンティブ・年収額には20時間分の残業代を含む
※経験や能力を考慮し決定
※インセンティブ:1棟あたり平均142万円(今期第1Q実績)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
◢◤残業20時間程度◢◤
全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており
事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
残業:月平均20時間程度
シフト制
年間123日
(完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日)
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制:月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2%
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
プリセールス/DXコンサルタント
【ミッション】 ・ 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・ 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・ セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・ 導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・ お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・ セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・ 当社の詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【参考情報】 ・ IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事 ( https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658 ) ・ 社会人4年目で外資系ITコンサルから当社のプリセールスへ転職した話 ( https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0 ) ・ 求められるのは圧倒的な当事者意識と利他意識──立ち上げから3年、当社プリセールスの今 ( https://note.com/smarthr_co/n/nf0f82412c362?magazine_key=m7694ebc4ca0f ) ・ エンタープライズ企業への提案の鍵、そして事業成長に不可欠な"HUB"としての役割ー当社プリセールスのイマとこれから ( https://note.com/komitaku_shr21/n/nb28fc3cecf15 )
愛知県
コンサルタント
・ 給与制度タイプ「スタンダードxミドルハイ」のポジションです。
∟給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=39 )」をご確認ください。
・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
∟想定年収例:700万円〜1,050万円
※想定年収の算出方法
・ 想定年収=月次給与×12か月+成果給(※2)
・ 月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当(※3)
∟※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
∟※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
● 成果給を除く年収例は600万円〜900万円です。
∟月額は50万円(※4)〜75万円(※5)
∟※4:月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万900円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)
∟※5:月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)
・ 昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・ 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・ 出生準備休暇(男女とも5日)
・ 育児環境を整える補助(10万円支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・ 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
【名古屋/施工管理】マンション大規模改修★2級施工管理技士の資格者★ ◆年間休日120日 ◆土日祝休み ◆フルフレックス ◆直行直帰が基本 ◆想定年収420万円~650万円|前職の給与を考慮します!!
■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ■元請工事高、全国トップ10 ■業績安定! ■関係企業との連携を図り顧客との折衝スキルを磨き伸ばしながら安心安全の住まいを提供 ■企業CMご覧ください(https://youtu.be/5dOn2DZ4t_0 集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 経験者の方は当社のやり方を覚えていただき次第、1現場をお任せする予定です。 未経験の方については、学んでいただきます。 【業務詳細】 工程管理、品質管理、原価管理、安産管理全般、 協力会社や資材の手配および作業指示、進捗管理、ヒアリング、説明会 二者定例・三者定例、検査など。大規模修繕における一通りの業務。 案件規模(工期:1~8か月/金額:1000万円~数億円)集合住宅・外壁塗装・外講建築改修など総合的な分野おける改修工事 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【事業について】 10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う「大規模修繕工事」を事業の中心に捉え、元請工事高トップ10。
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:247,547円〜500,500円(完全月給制)
■月給制
247,547円~500,500円
※前職の年収を考慮
・月給:247,547円~500,500円
・基本給:146,247円~406,900円
・固定残業代:46,300円~93,600円を含む/月
・諸手当:55,000円~を含む/月
■年収例
・年収550万円/月給40万円/2級建築施工管理技士
・年収470万円/月給34万円/2級建築施工管理技士
・年収440万円/月給32万円/2級建築施工管理技士
通勤手当:会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当:配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円(18歳まで)
その他手当:出張手当、役職手当、地域手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:事業収益に応じて支給予定
休憩:90分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり(振替休日付与)
【調理経験者】おにぎり・お弁当・調理パンなどの商品開発職!東証スタンダード上場 ◆必須:開発経験or飲食店での調理経験◆残業月20時間以下◆年間休日115日◆リフレッシュ休暇年9日◆千葉県八千代 ◆愛知県弥富市 ◆大阪市西淀川区
大手コンビニやスーパーマーケット向けおにぎり・お弁当などを製造販売している 当社の商品開発部門にて管理職としてご就業していただきます。 商品企画から携わり、原価計算・原材料メーカーとの交渉・社内キッチンでのサンプル品作成、 工場でのラインテスト(製造再現)から実際の落とし込みまで、一貫して行っていただきます。 【当社について】 コンビニ等に陳列されているおにぎりやお弁当、サンドウィッチなど。 創業より約50年持ち帰ってすぐ食べられる「中食」といわれる商品を作り続けてきました。 海苔と米飯の分離包装技術を取り入れた『おにぎりQ』や 2011年から連続でモンドセレクション金賞を受賞したサンドウィッチ『epi mou』など、 私たちの商品は全国の大手コンビニやスーパーで販売され多くのお客様のお手元に届いています。 2015年3月に全拠点で品質管理の国際標準規格であるFSSC22000を取得など、 「食」を扱う私たちにとって「安全・安心」をお届けするために 会社はもちろんの事、働くメンバーひとり一人も意識高く日々業務に取り組んでいます。
愛知県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:210,000円〜340,000円(月給制)
※実働8時間、休憩60分
月給21万円~34万円+残業手当
※経験・スキルを考慮
●2022年度 年収例
部長職 年収933万円
課長職 年収632万円
係長職 年収522万円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日:115日
週休2日制
・リフレッシュ休暇:年9日
・慶弔
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
未経験歓迎!【オフィス家具のルート営業職】 ★自社ブランドあり★残業少なめ★業績安定★賞与あり★年間休日117日★土日祝休み★年収350万円~★営業経験or業界経験+車免許必須★4勤務地募集①大阪「本町駅/肥後橋駅」②愛知「久屋大通駅」③東京「人形町駅」④東京「立川駅」
■オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、ルート営業をお任せします。卸業のため、オリジナル家具ブランド以外の商品も取り扱うことが出来るため、お客様に幅広い提案をすることが出来ます! ◆商品:デスク/チェア/書庫/ロッカー/シューズボックス等のオフィス家具の他、物置/ガレージ等 ◆顧客:デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋等 規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応してます。 ※弊社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ◎スマホを貸与/固定残業代制ですが残業時間は月平均15時間程度です◎
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給176,800円〜223,400円固定残業代53,200円〜75,000円固定残業時間33.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】117日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(※会社カレンダー有り)
年末年始、夏季休暇