＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 　 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 　営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 　 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 　　 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 　 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 　 　 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 　 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 　営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 　 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 　　 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 　 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 　 　 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。 ・人材派遣ニーズ獲得の営業 ・派遣スタッフフォロー ・既存顧客のフォロー ・登録面談対応等

お客様の理想をカタチにする家づくり。愛知・名古屋で一緒に地域に根ざした設計に挑戦しませんか？ ★この求人のおすすめポイント★ 定着率が高い安心の環境◎ 増員のための募集は約5年ぶり、社員が長く活躍しています！ 地域密着！転勤なし！ 愛知県三河エリアや名古屋が中心。地元で仕事を続けたい方にピッタリです。 少人数ならではの温かいサポートあり◎ 経験問わず着実にスキルアップできる育成環境があります！ 住まい全体の設計工程に携われる！ プランニングから引き渡しまで、ものづくりをトータルで経験できます。 　 【仕事内容】 住む人にとって「理想の住まい」をカタチにするお仕事です。お客様と直接向き合い、その想いを柔軟なデザインと確かな設計スキルで実現していきます！ 　 【主な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ・ヒアリング 　営業担当とチームを組んで対応。お客様の希望やライフスタイルを細かく伺い、「こんな家に住みたい！」を引き出します。 ・基本設計・実施設計図面の作成 　法令や敷地条件を確認し、理想を現実にするためのしっかりとした設計図を作成します。 ・間取りやデザインのプランニング 　おしゃれな外観デザインから、内装・設備にいたるまでのプランをトータルでご提案！お客様の好みに寄り添うデザイン力を活かせます。 ・着工後の現場フォロー 　施工が設計通り進んでいるかを確認。時には現場で調整しながらスムーズな進行をサポート。 ・完成後の引き渡しへの立ち会い 　住まいが完成し、お客様へお渡しする特別な瞬間に立ち会います。「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいの大きい仕事です！ 　 【安心のフォロー体制】 入社後の流れ まずは先輩社員のサポート業務からスタート。現場や設計の流れを学び、お客様との信頼関係を築く方法を少しずつ身に着けていきましょう。焦らず、自分のペースで成長していける環境です。 　 【職場について】 名古屋東支店では30代～50代、7名の少人数チームが在籍。設計部門では男性社員2名が活躍中です。 コミュニケーションが取りやすい職場なので、気軽に質問や相談ができますよ。 　 ※詳細な会社紹介やスタッフの様子はInstagramでもご覧いただけます！ Instagram:：@festinalente_nagoyahigashi 公式HPはこちら：https://f-lente.com/ 　 【当社について】 私たちは愛知・岐阜エリアを中心に、地域密着で完全自由設計の家づくりをご提案している工務店です。 お客様それぞれの暮らしに合った「ここちいい」「ちょうどいい」住まいを目指し、一棟一棟丁寧に設計・施工を行っています。 少人数の組織だからこそ、社員一人ひとりのアイデアやスキルを大切にしています。 また、新しい技術や多様なデザインにも挑戦し続け、「理想の住まい」を一緒に楽しく作り上げていける風土が当社の特徴です！ 　 【この仕事の魅力ポイント】 ★お客様の「想い」をカタチにできるやりがい 住む人が本当に求めている理想の暮らしを、自分の設計によって実現します。 完成した家を前にいただく「ありがとう」の言葉は、何よりのモチベーションになります！ 　 ★転勤なし！地域に貢献する設計士に 地域密着型の会社だからこそ、お客様やそのご家族が暮らす町の特徴や文化を深く理解し、地域社会に根ざした設計ができます。 　 ★少人数制だから柔軟＆スピーディーに成長できる 少人数の会社だからこそ、スキルを幅広く磨ける環境です。 自分のアイデアが仕事に反映されやすいので、新しい挑戦も楽しめます！

大手自動車メーカー関連の生産設備の制御設計・現地調整工事の業務に携わって頂きます。 　 ＜具体的には＞ ・自動化・省人化の課題に取り組む、先端技術を導入したモノづくりを実現するプロジェクトに携わります。 ・盤設計・ハード設計・ＰＬＣ設計・画面設計・サーボプログラム設計・ロボットプログラム設計など幅広い分野において設備制御の構想・設計・調整まで一貫した業務に携われるため、スキルアップにも繋がり、やりがいのある仕事です。 ・頻度はPJTやチームによって異なりますが、月に1-2回、1回あたり2-3日の出張が発生する可能性があります。 ※行き先は基本的に県内顧客

＜具体的な仕事内容＞ 現場監督のサポート役として、各種書類プロセス業務全般をお任せします。 ※配属先チームによって内容は異なります 【具体的には】 ■書類作成・申請サポート ■官公庁届け出・書類対応 ■施工要領書・計画書作成 ■施工図の作成 ■写真帳整理 ■竣工書類作成 ■積算の拾い出し　等 また、週1～月1回程度、お客様先（現場事務所や会社）やお打ち合わせへ伺います。 ＜入社後の流れ、研修など＞ 約1週間の座学研修で会社や業界の知識、基本的な業務知識を学んでいただきます。その後はOJTで実務に入っていただきます。Excelの基礎知識や詳しい業務内容は、動画視聴で勉強することも可能。 分からない点は先輩社員、チームリーダー、レジェンド講師（大手ゼネコンOB講師）にいつでも聞くことができます。 ※求人票の仕事内容は、建設アシスト全体の平均的なところで作成しており、 サポートするメニューはある程度決まっていますが、お客様によってお仕事の進め方や付帯業務が異なります。面接にて配属を検討できるチームの特徴を詳細にお伝えします。

自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る住友電装様にて、樹脂・板金部品の設計業務をお任せします。 ワイヤーハーネスに関連する部品開発を通じて、最先端のものづくりに携わることができます。 　 【主な業務内容】 ・樹脂・板金部品の基本設計および詳細設計（使用ツール：CATIA V5） ・評価や簡単な解析業務 ・治具設計業務 ・社内での仕様調整や打ち合わせ（他部署やクライアントとの調整含む） ・クライアントとの仕様調整や折衝業務 また、経験に応じて、当社の若手社員への教育やマネジメントをお任せする場合もあります。 大手企業のプロジェクトチームで経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 　 【仕事の魅力・やりがい】 都心部のオフィスビル勤務なので、アクセス良好で通勤しやすい環境です。 さらに、フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます！

東海エリアの支店、営業所の統括責任者を募集しています。 名古屋支店、岡崎支店、四日市営業所の責任者 予実・売上管理 営業管理 派遣、委託案件の獲得 メンバーのマネジメント

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 『【１】ダイレクトセールス（直販担当）』 イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 東海、北陸エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 　 例）カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 『【２】パートナーセールス（代理店担当）』 パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がより当社製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 『取り扱っているサービスの一覧はこちら』 ( https://www.rakus.co.jp/business/cloud/ ) ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。