アパート等の新築工事における 施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付帯業務 ◆直行直帰OK! ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!
愛知県名古屋市千種区内山
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜471,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:750~1095万円
想定月給:350,000円~471,000円
賞与:業績連動賞与
【待遇】
★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度)
★株式報酬制度あり!
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!
【年収例】
◆中途入社(入社2年で係長昇格)
月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
◆新卒入社(入社5年で主任昇格)
月給:基本給 32.4万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格)
年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円)
賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。)
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日123日!
◆完全週休二日制!
◆代休制度あり(土曜に勤務した場合は代休取得が可能!)
※新築物件に携わる場合は隔週土曜出社を想定しています。
【休日】
・土日
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与)
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(6日)
・GW休暇(4日)
・不定休日(2日)
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
プロジェクト管理全般 ・プロジェクト管理全般(開発/製造/品質) ・試作と量産管理 ・装置導入や生産技術立ち上げ 【この仕事の面白さ・魅力】 当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。
愛知県
研究開発・特許・品質管理
月給:341,000円〜584,500円(日給月給制)
想定年収650万円〜1100万円
※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
-
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(有給消化日5日間含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
ウェハ関連の開発責任者 ・開発管理全般(仕様書作成/加工技術) ・顧客対応(開発窓口/資料作成など) ・試作 【この仕事の面白さ・魅力】 当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。
愛知県
研究開発・特許・品質管理
月給:341,000円〜584,500円(日給月給制)
想定年収650万円〜1100万円
※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
-
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(有給消化日5日間含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
事業管理部において、ReFa製品を中心とした「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。業務経験だけでなく、知識・視野を広げる継続的な成長が図れるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 (1)既存商品の生産計画の立案 ※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 (2)在庫会議(営業責任者出席)にて生産計画確定 (3)生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 (4)発注後の各商品・部品の納期管理 (5)製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 (6)新商品スケジュール、必要情報の確認
愛知県
その他
月給:250,000円〜(完全月給制)
想定年収:400万円~600万円
※応相談
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務時間:実働8時間、休憩1時間
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
■交通費:上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休2日制
夏季・年末年始
GW(当社カレンダーによる)
慶弔休暇
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)
■タカスエグループ全体に関わる法務担当 ・各種許認可申請業務 ・契約書類のリーガルチェック ・渉外事項、労務トラブル以外の法務対応(顧問弁護士との調整業務) ・与信管理における基準の運用、見直し、新規策定 ・火災保険、損害保険の管理、契約 ・その他労務以外の各種コンプラ対応 - 【入社後の期待・役割】 ・まずは弊社の事業を把握いただいた上で、上記法務担当としての職務を中心にお任せします。 ・法務対応や事業運営に関わる行政対応として免許申請、更新、事業報告等の手続きをお願いします。 ・将来的には、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。 - 【備考】 ◆中途入社社員向け導入研修 ◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
愛知県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:234,000円〜296,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給182,000円〜203,000円固定残業代52,000円〜93,000円固定残業時間37.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:362万円~471万円
月給:234,000円~296,000円
基本給:182,000円~203,000円
固定残業代:52,000円~93,000円(固定残業時間37~60h/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
-
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人自評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
-
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:37hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得
■タカスエグループ全体に総務の管理・運営 ・半期予算編成に関する実務および企画運営 ・グループの経営方針・営業戦略策定および実行に関する調査・資料作成 ・営業所の損益および業績評価に関する実務・企画運営 - 【入社後の期待・役割】 ・まずは上記管理会計部門担当としての事務計算職務を中心にお任せします。 ・グループの予算策定、進捗管理、予算達成時の表彰等の企画、運営、また予算達成が困難な営業所の改善を促進する方向付け、組織体制の見直しをする会議体の運営をお任せしたいと考えています。 ・将来的には長期経営計画の策定事務局など、全社の経営戦略に関わる役割を担っていただきたいと考えています。 - 【備考】 ◆中途入社社員向け導入研修 ◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
愛知県
経理・財務・会計
月給:234,000円〜296,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給182,000円〜203,000円固定残業代52,000円〜93,000円固定残業時間37.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:362万円~471万円
月給:234,000円~296,000円
基本給:182,000円~203,000円
固定残業代:52,000円~93,000円(固定残業時間37~60h/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
-
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人自評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
-
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:37hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得
【職務内容】 ■運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)を中心として社内で利用している主要システムの企画~導入・保守運用サポートまでを担当して頂きます。 また、全社課題や戦略、現場からのニーズに対し、「システムを活用した業務改善」を実現すること。そのための企画・提案、設計、外注ITベンダー調整、導入までの業務が中心となります。 - ■求めるミッション:まずは既存システムの理解をして頂くことから始め、徐々に他部署を交えたプロジェクトに参加頂きます。そこで発揮される実力を鑑みてプロジェクトのリーダーへ抜擢。また実力次第では更にその上へとステップアップして頂きます - 【備考】 ◆中途入社社員向け導入研修 ◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
愛知県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:225,000円〜364,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜271,000円固定残業代65,000円〜93,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:394万円~525万円
月給:255,000円~364,000円
基本給:190,000円~271,000円
固定残業代:65,000円~93,000円(固定残業時間45~60h/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
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【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人自評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
-
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:45hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得
【具体的には】 ■実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ■各種書類作成・管理(契約書、申込書、見積等) ■資料作成(営業資料、社内資料、チラシ等) ■データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします
愛知県名古屋市中区栄
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
月給 266,000 円 ~ 300,000 円
(45時間相当分の固定残業代を含む)
内訳
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~ 155,300 円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0 円 ~13,400 円
見込残業代:69,500 円 ~ 78,300 円
※経験・能力などを考慮の上決定します
◆待遇
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
◾️今期年間休日に関して
年間休日:128日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給(入社6ヶ月後より10日付与)
・慶弔
・産休・育休制度(取得実績あり)
・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー® (PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化) ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座などのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
愛知県
コンサルタント
想定年収 4,800,000円 -8,500,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給322,000円~ 固定残業代78,000円~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
・与信管理 ・入金処理 ・内部統制、コンプライアンス関連 ・売掛、買掛管理 ・受発注、配送業務 ・在庫管理 ・経費管理、交渉 ・勤怠管理 ・車両管理 ・人員採用 ・各種契約 ・福利厚生 ・その他経理業務全般 ・その他総務部業務全般 ・その他労務管理全般
愛知県
経理・財務・会計
月給:300,000円〜360,000円(その他(日給制、時給制など))
想定年収:480万円~600万
月給:300,000円~360,000円(勤務地手当を含む)
基本給:292,500円~335,000円
勤務地手当:7500円~25,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
【賃金制度補足】
賃金制度:月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
-
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月 ※実績による)
-
【各種手当】
・時間外勤務手当:全額支給
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度予定)
夏季休日:4日
年末年始:6日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
リフレッシュ休暇 等
-
【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・更に、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による/全社員11~20日付与)