正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
建設業における営業職は、官公庁・民間企業・設計事務所・不動産デベロッパーなどのクライアントとの信頼関係を築き、建築工事の受注につなげる仕事です。単なる受注活動にとどまらず、プロジェクト全体の入口から出口までに関わる、建設業ならではの“提案型・調整型”の営業です。
【主な仕事内容】
官公庁・民間企業・設計事務所・デベロッパーなどの顧客訪問・情報収集
入札案件の把握と対応(条件確認、書類作成、入札参加)
新築・改修など建築案件の提案営業(用途・予算・時期等のヒアリング)
見積書・提案資料の作成(設計部門・積算部門と連携)
契約交渉および締結、社内関係者とのスケジュール・工程共有
着工後の顧客対応、設計・施工部門との調整
完成後の引き渡し、アフターフォロー・追加工事の提案など
地域や業界団体との関係構築、継続的な受注ネットワークの強化
【ポイント】
単なる“売る”営業ではなく、建築の入口をつくる仕事
地域に根ざした信頼営業と、大手顧客への提案型営業の両面あり
建築・設計・現場との連携力が求められる、総合的なプロデューサー的役割
プロジェクト全体を見渡し、クライアントと会社をつなぐハブ的ポジション
【主な仕事内容】
官公庁・民間企業・設計事務所・デベロッパーなどの顧客訪問・情報収集
入札案件の把握と対応(条件確認、書類作成、入札参加)
新築・改修など建築案件の提案営業(用途・予算・時期等のヒアリング)
見積書・提案資料の作成(設計部門・積算部門と連携)
契約交渉および締結、社内関係者とのスケジュール・工程共有
着工後の顧客対応、設計・施工部門との調整
完成後の引き渡し、アフターフォロー・追加工事の提案など
地域や業界団体との関係構築、継続的な受注ネットワークの強化
【ポイント】
単なる“売る”営業ではなく、建築の入口をつくる仕事
地域に根ざした信頼営業と、大手顧客への提案型営業の両面あり
建築・設計・現場との連携力が求められる、総合的なプロデューサー的役割
プロジェクト全体を見渡し、クライアントと会社をつなぐハブ的ポジション
雇用形態
正社員
給与
400 ~ 600 万円/年収
給与詳細
月給:260,000円〜500,000円(完全月給制)
<年収> 400 ~ 600 万円
<基本給>26 ~ 50 万円
残業別途支給
昇給 年 1 回 ( 2 月)
賞与 年 2 回 (昨年実績 5 ヶ月)
<諸手当>
残業手当
資格手当
役職手当
扶養手当
住宅手当
休日出勤手当
通勤交通費:全額支給
地域手当、赴任手当、現場管理手当
<平均残業時間>
10 時間/月~30 時間/月
<年収> 400 ~ 600 万円
<基本給>26 ~ 50 万円
残業別途支給
昇給 年 1 回 ( 2 月)
賞与 年 2 回 (昨年実績 5 ヶ月)
<諸手当>
残業手当
資格手当
役職手当
扶養手当
住宅手当
休日出勤手当
通勤交通費:全額支給
地域手当、赴任手当、現場管理手当
<平均残業時間>
10 時間/月~30 時間/月
勤務時間
08:00 ~ 17:00
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
残業:月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
法人営業の経験(目安:1年以上)
基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
誠実な姿勢でお客様との信頼関係を築ける方
【歓迎/尚可】
建設業での営業経験(ゼネコン/サブコン/設計事務所など)
官公庁やデベロッパー、設計事務所などへの折衝経験
建築士・施工管理技士など建設系資格をお持ちの方
工事原価・見積・入札に関する基本知識をお持ちの方
地域に根差した働き方を希望される方(転勤なし)
積算・設計・現場経験を活かして営業に挑戦したい方
法人営業の経験(目安:1年以上)
基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
誠実な姿勢でお客様との信頼関係を築ける方
【歓迎/尚可】
建設業での営業経験(ゼネコン/サブコン/設計事務所など)
官公庁やデベロッパー、設計事務所などへの折衝経験
建築士・施工管理技士など建設系資格をお持ちの方
工事原価・見積・入札に関する基本知識をお持ちの方
地域に根差した働き方を希望される方(転勤なし)
積算・設計・現場経験を活かして営業に挑戦したい方
福利厚生・待遇
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・企業年金
・退職金制度
・借り上げ社宅制度(家賃上限90,000、自己負担:単身3,000 家族:4,000 単身者の場合光熱費支給)
・資格取得支援(報奨金、資格学校との提携による割引制度)
・企業年金
・退職金制度
・借り上げ社宅制度(家賃上限90,000、自己負担:単身3,000 家族:4,000 単身者の場合光熱費支給)
・資格取得支援(報奨金、資格学校との提携による割引制度)
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休2日制(土,日,祝)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔時休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日 120 日
完全週休2日制(土,日,祝)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔時休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
当社では、東京・名古屋・大阪を中心とした都市部でのプロジェクト受注が年々増加しており、特に三井不動産や三菱地所など大手デベロッパーとの直接取引案件が拡大しています。
こうした大型案件の継続的な受注と、地域密着型の民間工事・官公庁案件の両輪を強化していくため、営業体制の拡充が急務となっています。
また、近年の建設業界では、単なる“価格競争”ではなく、提案力・信頼構築力・対応力がますます重要視されており、お客様との関係性づくりに長けた人材のニーズが高まっています。
そうした背景から、現場経験や建築知識を活かして営業に挑戦したい方、地域とお客様に密着して長く働きたい方を新たに募集します。
【入社後のキャリアパス】
🧭 Step 1:若手育成期(1~3年目)
配属後は、先輩営業に同行しながら、官公庁や設計事務所、デベロッパーなど外部との関係構築や、提案方法を学びます
図面・見積・工期など、建築に関する基礎知識も、設計・施工担当と連携しながら実践で身につけていきます
少数精鋭の環境なので、早期に小規模案件の主担当を経験し、成長を加速できます
🚀 Step 2:中堅~主担当フェーズ(3~6年目)
中~大規模案件を中心に、顧客との折衝・提案・見積作成・受注・契約締結までの全工程を主導
自ら案件を育てていく醍醐味と、現場完成時の達成感を味わえる時期
担当するプロジェクトの種類も増え、「病院」「集合住宅」「教育施設」など自分の得意分野を見つけられます
将来の幹部候補として、部門運営・若手指導などにも徐々に関与
🧑💼 Step 3:マネジメント・専門分化フェーズ(7年目以降)
経験と実績に応じて、営業所長・支店長・営業部門マネージャーなどのマネジメント職へ
一方で、「積算部門に進みたい」「官公庁向け案件に特化したい」など専門分化型のキャリア形成も可能
設計・施工経験者であれば、**技術営業職(営業+技術提案)**としてのキャリアも選べます
✨ キャリアの柔軟性も魅力
当社では「営業→設計」「営業→施工管理」など、職種を横断したキャリア変更も実績あり
育児や介護などライフイベントに応じて、勤務地・業務内容の調整にも柔軟に対応します
🎯 あなたの未来は、あなたが描ける
村中建設の営業職は、ただ売るだけの営業ではありません。
お客様の想いをカタチにし、社内外の関係者を動かし、街に残る仕事をつくりあげる──そんな“建設の入口”を担う存在です。
自分らしい成長ルートを描ける環境で、長く活躍したい方をお待ちしています。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
当社では、東京・名古屋・大阪を中心とした都市部でのプロジェクト受注が年々増加しており、特に三井不動産や三菱地所など大手デベロッパーとの直接取引案件が拡大しています。
こうした大型案件の継続的な受注と、地域密着型の民間工事・官公庁案件の両輪を強化していくため、営業体制の拡充が急務となっています。
また、近年の建設業界では、単なる“価格競争”ではなく、提案力・信頼構築力・対応力がますます重要視されており、お客様との関係性づくりに長けた人材のニーズが高まっています。
そうした背景から、現場経験や建築知識を活かして営業に挑戦したい方、地域とお客様に密着して長く働きたい方を新たに募集します。
【入社後のキャリアパス】
🧭 Step 1:若手育成期(1~3年目)
配属後は、先輩営業に同行しながら、官公庁や設計事務所、デベロッパーなど外部との関係構築や、提案方法を学びます
図面・見積・工期など、建築に関する基礎知識も、設計・施工担当と連携しながら実践で身につけていきます
少数精鋭の環境なので、早期に小規模案件の主担当を経験し、成長を加速できます
🚀 Step 2:中堅~主担当フェーズ(3~6年目)
中~大規模案件を中心に、顧客との折衝・提案・見積作成・受注・契約締結までの全工程を主導
自ら案件を育てていく醍醐味と、現場完成時の達成感を味わえる時期
担当するプロジェクトの種類も増え、「病院」「集合住宅」「教育施設」など自分の得意分野を見つけられます
将来の幹部候補として、部門運営・若手指導などにも徐々に関与
🧑💼 Step 3:マネジメント・専門分化フェーズ(7年目以降)
経験と実績に応じて、営業所長・支店長・営業部門マネージャーなどのマネジメント職へ
一方で、「積算部門に進みたい」「官公庁向け案件に特化したい」など専門分化型のキャリア形成も可能
設計・施工経験者であれば、**技術営業職(営業+技術提案)**としてのキャリアも選べます
✨ キャリアの柔軟性も魅力
当社では「営業→設計」「営業→施工管理」など、職種を横断したキャリア変更も実績あり
育児や介護などライフイベントに応じて、勤務地・業務内容の調整にも柔軟に対応します
🎯 あなたの未来は、あなたが描ける
村中建設の営業職は、ただ売るだけの営業ではありません。
お客様の想いをカタチにし、社内外の関係者を動かし、街に残る仕事をつくりあげる──そんな“建設の入口”を担う存在です。
自分らしい成長ルートを描ける環境で、長く活躍したい方をお待ちしています。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
村中建設株式会社
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局