検索結果
【正社員】物件の企画開発営業|マネージャー候補 月給42万円以上/ 新事業立ち上げオープニング募集/残業月20h以内
今回募集するのは、街の人気物件をプロデュースする仕事。 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や物件、周辺地域の情報収集 ▼物件の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介
徳島県徳島市金沢
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給 42万8000円 〜 50万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 32万5000円 〜 38万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり10万3000円 〜 12万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※前職の給与を考慮して年収は決定させていただきます。
※初年度の年収イメージは、600~700万円です。
・昇給/年1回
・賞与/年2回(夏、冬)
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
・家族手当
・禁煙手当
休憩:90分
勤務形態:変形労働時間制
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
休憩時間:90分
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内
★残業せず早めに帰ることを推奨しています!
週休2日制
週休2日制(水曜、第2・4火曜)
└年間休日105日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇(7~8日)
年次有給休暇(10日~20日)
育児休暇
介護休暇
*家族イベントやライフイベントには土日休みの調整も可能です。
*旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇をお取りください。
*有給休暇も取得しやすいため、連休も取得可能です。
*連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます。
【未経験からでも安心◎|ノルマ無し!】美容医療業界のお客様サポート業務に挑戦♪
今回募集する「外科契約対応課」「役務契約対応課」のミッションは、施術後のデリケートな状況にある患者様に対して寄り添い、不安をいち早く解消し、患者様にとって最適な解決をご案内していただきます。 【具体的な業務内容】 グループの信頼性向上に向けて以下の業務をお任せします˖ ࣪⊹ <契約に関する解約・返金手続き対応> ・クーリングオフや中途解約のご案内 ・施術後のアフターフォロー対応 ・お支払いに関するご相談対応 ・必要に応じた医師やクリニックとの連携・情報共有 ・対応履歴の入力や電話対応、メール対応、手続き書類の管理等のオフィスワーク全般 ☆未経験でも安心!経験豊富な先輩がOJTで丁寧にフォローします✧˖° ・頑張りに応じたキャリアアップ・昇給のチャンスがあります◎ ・一生モノのコミュニケーションスキルや事務スキルが身に付きます♪
東京都港区西新橋
その他
月給:300,600円〜340,000円(完全月給制)
月給300,600円~340,000円
※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となります。
休憩:60分
・シフト制
9:00~18:00と10:00~19:00のシフト制
または、
14:00~23:00(遅番手当有)のみのシフト制
残業:月平均10時間程度
シフト制
■年間休日110日(シフト制)
■年間休日120日(シフト制)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
データアナリスト/ユーザーリサーチ:マーケティング本部
<ミッション> 顧客分析部が属するマーケティング本部は、当社が提供する多彩なサービスのユーザー数拡大と利用頻度向上を目指しています。 その中で、私たち顧客分析部は、消費者の行動に関する深い知見を獲得/分析し、それによって得た示唆を関係各所に共有し、戦略を提案することをミッションとしています。 販促キャンペーンなどの実務に直結した分析業務はそれぞれの主管部署が実施しており、当部署ではより高次の消費者行動の分析を担っています。 <具体的な仕事内容> ①実績データ分析 楽天ペイ/楽天ポイントカード/楽天Edyといった、当社が提供するサービスの利用実績データや、それらサービスのアプリやwebへのアクセス履歴データをSQLで分析し、消費者行動を把握/分析します。 また、楽天グループの他サービスの利用データと掛け合わせ、より多角的な知見を求める取り組みも行います。 ②ユーザー調査 各サービスの認知率や利用意向、また、利用に至るきっかけや利用しない理由など、消費者の内面に関わる部分は、ユーザー調査で明らかにします。 実績データ分析と相互に補完し合うことで、消費者の姿をより鮮明に把握することが可能です。 調査の実作業は楽天インサイト社などに委託し、当部署では調査企画/設計/報告を担当します。 ③データガバナンス運用 当社社では、楽天ペイ/楽天ポイントカードなどの利用実績データを蓄積しています。 これらのデータは、マーケティングの効果を高める上で非常に有用であると同時に、近年意識が高まっている個人情報保護の観点より適切に管理しなければいけません。 社内のデータ活用プロセスを所定のルールに従って運用する業務を担当します。
東京都
その他
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
※応相談
月給301,000円~
(基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
【SaaS営業(自治体向け/エンタープライズ)】公教育現場のアップデートに向けて貢献いただける営業メンバーを大募集!
【業務内容】 ▪️ 自治体への新規導入推進や学校現場での活用率向上に向けて、クライアントに合わせた提案・支援を行います。 ●フィールドセールス業務 ・ 新規導入に向けた自治体営業(課題ヒアリング〜提案設計〜合意形成) ・ 教育委員会・学校など複数関係者の課題と意思決定プロセスを整理し、「何を目的に、どう運用するか」を言語化して提案します。 ・ 既存自治体への更新・拡大提案(活用状況に基づく改善提案) ・ 利用状況や現場課題を踏まえ、活用の底上げや継続導入・アップセルにつながる提案を行います。 ・ 提案の型化・営業プロセス改善(再現性づくり) ・ 勝ちパターンを言語化し、資料・トーク・運用フローを整備してチームの成果を底上げします。 ・ 顧客インサイトの社内還元(プロダクト改善提言) ・ 現場の声を一次情報として構造化し、開発・プロダクトへ改善提案を行います。 ・ 公教育における新しいビジネスモデルの確立 ・ 自治体×SaaSならではの導入・運用・拡大の勝ち筋をつくり、全国展開の基盤にしていきます。 ●カスタマーサクセス業務 ・ 学校現場での活用率向上に向けた課題特定と打ち手設計 ・ 要因(運用・理解・授業設計・体制など)を特定し、改善策を提案・実行支援します。 ・ オンボーディング支援(導入研修・勉強会の企画/運営) ・ 先生・学校がスムーズに使い始められるよう、導入初期のつまずきを減らす研修や勉強会を設計・実施します。 ・ 授業での活用支援(授業設計・振り返りの伴走) ・ キュビナを授業の中でどう使うかを一緒に設計し、実施後の振り返りから次の改善につなげます。 ・ 利用状況のモニタリングと継続的な活用促進 ・ 利用データや現場の変化を踏まえ、継続的に“使われる状態”を支えます。 ・ 営業・開発チームへのフィードバック(改善サイクル推進) ・ 現場で見えた課題を社内に共有し、機能改善・運用改善へつなげます。 ・ 更新・継続に向けた価値提案(必要に応じて営業と連携) ・ 活用状況を踏まえ、更新や拡大が自然に進むよう価値提案を行います。 「ザ・モデル型」の分業体制のもと、インサイドセールス→セールス/カスタマーサクセスへと専門性を広げながら、パイプライン設計・KPI/KGI管理・提案の勝ち筋づくりを再現性あるプロセスとして磨けます。商談はオンライン中心のため、課題整理から合意形成までをリモートで推進する提案設計力も伸ばせます。 自治体営業は、予算・入札・多様なステークホルダーが絡む“エンタープライズの難所”です。自治体ごとのICT環境や意思決定構造の違いを読み解きながら、導入だけでなく活用定着〜更新・拡大につながる提案を組み立てることで、エンプラSaaS営業としての市場価値を大きく高められます。 ▪️ 【業務環境】 ・ グループウェア ・ Google Workspace ・ タスク管理 ・ Asana ・ ドキュメンテーション ・ Notion、Google Drive、Miro ・ コミュニケーション ・ Slack、Google Meet、Gather ・ AI ・ ChatGPT、Claude、Gemini、NotionAI ・ CRM ・ Salesforce、ソアスク
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 5,720,000円 -9,110,000円
上記は入社時の想定年収(2回/年の賞与含む)
月給内訳
基本給 371,309円〜590,718円
所定外労働手当(30h) 87,026円〜138,450円
※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり
※別途決算賞与が支給の場合あり
※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給
※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり
休憩:60分
時間外労働:あり(月平均20時間)
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・年次有給休暇(入社日より付与します)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
・夏休み(最大3日)
・創立記念日(12月25日)
・罹災時特別休暇
【稲取】マンション管理フロント(経験者・リーダー・課長候補)★上場企業グループ!土日祝休みメイン!マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎!
私たちは伊豆、箱根、富士五湖・湯沢、草津、軽井沢、房総といった、人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ※フロント担当の年齢層は30代から40代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れてからとなります) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。" ※本人希望以外の転勤はありません。 ※担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは箱根、伊豆、富士五湖周辺など。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取
その他
月給:275,350円〜431,470円(日給月給制)
固定残業代制基本給238,790円〜374,190円固定残業代36,560円〜57,280円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月/2025年実績:計2.5~3ヶ月分 ※評価により変動あり)
※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
※原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
建築設計アドバイザー
新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき 設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 東信地域に根差し、家の診療所として60年以上地域を支えています。 地域で長く信頼を築いており、大井さんだったら安心という言葉を貰う事も多いといいます。 顧客の方の大きな意思決定である住居に関する悩みや希望に応える事の出来るやりがいのある仕事です。
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給制
年収:500万円~840万円程度
月給:400,000円~700,000円
昇給:有り
賞与:2 回
通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当
休憩:60分
週休2日制
週休2日制(日+平日1日) 祝日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
※年間休日120日
住宅コーディネート営業
新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて住宅コーディネート営業を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき 設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・課題や要望に対しての解決策の検討 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 東信地域に根差し、家の診療所として60年以上地域を支えています。 地域で長く信頼を築いており、大井さんだったら安心という言葉を貰う事も多いといいます。 顧客の方の大きな意思決定である住居に関する悩みや希望に応える事の出来るやりがいのある仕事です。
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給制
年収:350万円~840万円程度
月給 :250,000円~700,000円
昇給:有り
賞与:2 回
通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当
休憩:60分
週休2日制
週休2日制(日+平日1日)
祝日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
※年間休日120日
建築設計アドバイザー(未経験)
新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき 設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 設計や営業など未経験の方も活躍していらっしゃいます。 初めはOJTで経験を積んでいただき、段々と業務を覚えていただけます。 アパレルやインテリアなど、デザイン設計に近しいご経験をお持ちの方にご興味を持っていただけますと幸いです。
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給制
年収:350万円~500万円程度
月給:250,000円~400,000円
昇給:有り
賞与:2 回
通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当
休憩:60分
週休2日制
週休2日制(日+平日1日)
祝日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
※年間休日120日
管理本部|IPO準備(即戦力・実務リード)
・IPO準備業務(中核ポジション) ・IPO準備プロジェクトの実務推進・進捗管理 ・内部統制(J-SOX)整備、文書化、運用定着の主担当 ・規程・社内ルールの新設/改定および運用管理 ・開示資料の作成・レビュー対応 ・証券会社、監査法人、弁護士、金融機関等との実務折衝 ・経営陣への報告・論点整理・対応方針の立案 ・子会社管理業務(兼務) ・子会社管理体制(内部統制・規程・管理フロー)の構築 ・親会社との連結を前提とした管理プロセス整備 ・子会社経営陣・担当者との調整・指導 ・グループ全体の管理レベル底上げ 等 ※「サポート」ではなく、実務を前に進める立場を想定しています。
東京都
経理・財務・会計
月給:400,000円〜900,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給295,953円〜665,895円固定残業代104,047円〜234,105円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収:700万円〜1,000万円
※即戦力性・責任範囲を考慮し優遇
※経験により上限超(〜1,100万円程度)の提示も検討可
※ストックオプション制度(付与実績・検討あり)
休憩:60分
残業:月平均60時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上(土日祝休)
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)
特別休暇(慶弔休暇など)
【ライフキャリア事業本部】「当社転職」における採用支援システムの導入支援・運用サポート
<仕事概要> 「当社転職」のクライアントに対する採用選考管理システム「アクセスオンラインキャリア(AOLC)」の導入に向けた提案から運用サポートをお任せします。 <仕事詳細> 具体的には ・AOLCの導入サポート ・AOLCに興味のある企業に対して、営業とともに商談を行い提案・プレゼンテーション ・既存顧客の問い合わせ対応 ・企業の採用課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・営業部への販促活動(販促資料などの資料作成を含む) など ※営業は別組織となり、ニーズがある場合に本ポジションにトスアップされ、 営業とともに企業に商談にて提案を行います。 ★AOLCとは?★ 採用戦略に柔軟に対応できる採用選考管理システムです。応募者情報の一元管理だけではなく、採用フローに合わせた選考進捗管理や社内社外の調整を自由に行うことができます。AOLCを通じてオペレーションを効率化します。データによる採用活動の可視化・分析により、効率的に求める人材の採用につなげることができます。 <入社後の流れ> まずは、先輩社員と連携しながら既存顧客のサポート、問い合わせ対応からスタート。研修やOJTを通して、AOLCについて基礎から学んでいただきます。入社半年を目途に、徐々に新規案件をお任せし、提案から導入後の運用サポートまでを対応していただきます。 <関連サービス(一例)> ■当社転職 ( https://tenshoku.mynavi.jp/ )
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
※固定残業時間35時間を含む
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日127日(2024年4月1日〜2025年3月31日実績)