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フィールドセールス(東京/大阪/名古屋/広島/福岡勤務)
当社を初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) 当社はこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速(レガシーシステムからの移行ニーズ)、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・ 給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。
・ 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」 ( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=42 )をご確認ください。
・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ※下記金額はあくまで一例です。
・ 想定年収例:588万円〜1,050万円
※想定年収の算出方法
・ 想定年収=月次給与×12か月+成果給(※2)
・ 月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当(※3)
・ ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
・ ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・ 成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。
・ 月額は42万円(※4)〜75万円(※5)
・ ※4:月給42万円 (基本給307,840円、固定残業代(みなし残業45h相当108,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む)
・ ※5:月給75万円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)
・昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・ 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・ 育児環境を整える補助(10万円支給)
<そのほか詳細>
・ 所属組織によって詳細が異なります。詳細は、当社の働き方制度(2025年以降) ( https://note.com/smarthr_co/n/n05d570fb7f4f )をご覧ください。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・ 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・ 出生準備休暇(男女とも5日)
営業スタッフ【株式会社プロエージェント】
オフィス運営に関わる通信インフラや電気などのコスト削減・業務効率化につながるサービスなどを中小企業様を中心にご案内していただきます。 具体的には… オフィスで抱えている「経営課題」などお客様へヒアリングを実施し、適したサービス・商材を展開していきます。 業務を分業制にして行うので未経験でも即戦力として活躍できます! 1.興味を持つ方を探す集客 2.具体的な提案を行うテストクロージング 3.契約内容の確認や重要事項説明などのクロージング 【入社後の流れ】 入社後は教育研修施設にて商材知識の基礎研修や業務についてイチから丁寧にお教えします。
愛知県名古屋市中区栄
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,200円〜(月給制)
月額277,200円
基本給199,000円~
諸手当33,000円~
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。
■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有/最長6ヶ月)は月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれています。
超過分は別途支給いたします。
昇降給・昇降格: 年2回(当社評価制度による)
賞与 : 年2回(7月・12月)
交通費:全額支給(公共交通機関定期分)
※条件あり(拠点より2km圏内対象外)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
年間休日124日
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇等
【開発エンジニア】実務経験5年以上/残業時間10時間以下/プロジェクト手当月平均6万円/年2回昇給
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。
新潟県
システム開発
固定残業代制基本給196,159円〜350,000円固定残業代43,000円〜88,800円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【前職の給与保証!】
【案件還元率82%以上業界最高水準!】
【転職者の100%が収入UPを実現!】
・入社時の想定年収:年収300万円~年収800万円
【経験1年未満の方】
月給24万円~35万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験1年以上の方】
月給27万円~45万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験2年以上の方】
月給30万円~80万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
★経験・能力などを考慮の上、決定。
★想定年収350万円~1000万円以上
★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!)
<給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ>
仕事の成果を収入に還元します。
担当案件の利益に応じて支給する
“プロジェクト手当”や、
インセンティブ(プロジェクトの人員が
増えたとき、研修の講師を担当するなど)を用意。
仕事の成果をきちんと収入に反映する
制度が整っています。
・賞与:年2回(6月末、12月末)
・昇給:年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています!
<社員の年収例>
480万円/28歳(月給35万円)
660万円/34歳(月給48万円)
728万円/45歳(月給55万円)
◎役職手当
◎住宅手当(規定有)
◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。)
◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◎交通費全額支給
休憩:60分
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月0~10時間未満と少なめ。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業:月平均6時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
【テストエンジニア】実務経験5年以上/案件還元率80%/WebアプリやAIなど
【当社が手掛けるプロジェクト】 オープン系 ゲームアプリ開発 クラウド 仮想化基盤 DBの設計・構築 AI・ブロックチェーンといった先端技術 等 毎月15400件以上のお問い合わせがあり、多種多様の案件があるのが魅力! 案件の選択権はエンジニアにあるので、自由に選択できます! 今回は、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る方を募集になります! 【プロジェクト例】 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト 詳細設計~テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計~テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL) 等 【ある1日の流れ】 アプリ→「進む」の先へエラーが発生しないか ゲーム→正しい映像が流れるか といったテスト・検証を行い、結果をレポート作成します。 コードを見ながら改修する場合などもあるためスキルアップに直結! <開発環境> 言語:Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
新潟県
その他
固定残業代制基本給196,159円〜350,000円固定残業代43,000円〜88,800円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与形態 月給
給与 230,000 ~ 800,000円(基本給 : 186,300円)
固定残業 あり
固定残業時間 30.0 時間
固定残業代 43,700 円
30時間分は固定残業代として支給。30時間を超えた場合は別途割増賃金となります。
※ただしそこまで多くの残業は発生しません。
【経験1年未満の方】
月給23万円~35万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験1年以上の方】
月給27万円~45万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験2年以上の方】
月給30万円~80万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
★経験・能力などを考慮の上、決定。
※上記あくまでもイメージとなります。選考を通して上下することがございます。
◆賞与 年2回(6月、12月)
◆昇給 年2回(4月、10月)
通勤手当:有(規定有)
家族手当:有(規定有)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月0~10時間未満と少なめ。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業:月平均6時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
【インフラエンジニア】実務経験5年以上~/年2回昇給/年2回賞与/エンジニアファースト
【プロジェクト例】 ◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◆アクセス制御管理(Squid、NetSkope、Menloなど)・パブリッククラウドアクセス権限管理(AWS、Azure) ◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識) 等 【自社サービスの開発も】 ・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』 ・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』 ・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー(36Tripper)』 ・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース(Engibase)』 など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。 <開発環境> 言語:Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
新潟県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
固定残業代制基本給196,159円〜350,000円固定残業代43,000円〜88,800円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与形態 月給
給与 230,000 ~ 800,000円(基本給 : 186,300円)
固定残業 あり
固定残業時間 30.0 時間
固定残業代 43,700 円
30時間分は固定残業代として支給。30時間を超えた場合は別途割増賃金となります。
※ただしそこまで多くの残業は発生しません。
【経験1年未満の方】
月給23万円~35万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験1年以上の方】
月給27万円~45万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験2年以上の方】
月給30万円~80万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
★経験・能力などを考慮の上、決定。
※上記あくまでもイメージとなります。選考を通して上下することがございます。
◆賞与 年2回(6月末、12月末)
◆昇給 年2回(3月末、9月末)
通勤手当:有(規定有)
家族手当:有(規定有)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月0~10時間未満と少なめ。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業:月平均6時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」のVIPユーザーサポート
◆概要 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )をご利用いただいている高額課金者(以下、VIPユーザー)向けのキャンペーン企画・運営・ユーザー対応などを一貫してご担当頂きます。 ◇◆「ミクチャ」とは?◆◇ 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ◆業務内容 ・VIPユーザーのお問い合わせ対応(公式LINEグループから対応) ・VIPユーザー向けのキャンペーン企画・運営 ・ミクチャ限定グッズ企画 ・業務改善施策の立案、実行 など
東京都渋谷区代々木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:291,667円〜416,667円(年俸制)
固定残業代制基本給216,494円〜309,278円固定残業代75,173円〜107,389円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定給与:350~500万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
【ミクチャ】ライバーマネジメント(札幌)
◆概要 国内累計1,800万ダウンロードを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのプロデュース&マネジメント全般をお任せします。 札幌拠点の立ち上げメンバーとして、1から開拓や組織づくりにも一緒に携わっていただきます。 ◆◇「ミクチャ」とは?◇◆ 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ◆業務内容 <主な業務内容> ① ライバー発掘・契約 └ SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 ② ライバー/ビジネスコンサル └ ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 ③ ライバーの方が参加するイベント企画立案 ④ ライバーの方が参加するイベントの運営業務 ⑤ 他企業コンテンツのアライアンス ⑥ 配信データ管理・分析・資料作成 など
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:333,334円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給247,422円〜371,134円固定残業代85,911円〜128,866円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定給与:400~600万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
【プロ人材事業部】企業の経営課題に伴走するコンサルタント
<仕事概要> 当社Professional のアカウントマネジメント(AM)は「顧客課題の構造化 × プロ人材アサイン × 伴走支援」を担う 課題解決コンサルタント に近い役割です。 <業務詳細> 企業の課題解決に向けた一連の支援の中で、主にアカウントマネージャーの役割は下記フェーズ3~4の工程です。 同じ事業部内のフィールドセールス担当やタレントソーシング担当と連携し、企業課題に対してプロ人材を活用したコンサルティングを行います。 ▼1. 顧客課題の整理・要件定義(フィールドセールス部門がメイン担当) ・経営者/事業責任者とのヒアリング ・「問題」と「課題」を分け、理想と現状のギャップ整理 ・必要なスキル/役割/KPI を言語化 ・プロ人材を活用する方針・進め方の設計 ▼2. プロ人材のアサイン(タレントソーシング部門がメイン担当) ・タレントソーシング(TS)との連携(人材を探す・面談の業務はTSが実施) ・人材推薦の妥当性チェック(成果再現性・条件整合性等の視点で確認) ・顧客×候補者の面談設計・ファシリテーション ・条件調整・クロージング ▼3. プロジェクト伴走(アカウントマネジメントの担当) ・稼働開始後の進捗管理(ペース/クオリティ) ┗プロジェクトをオーガナイズする立場で、プロ人材と共に課題解決の設計~実行支援の伴走を行う ・顧客・人材双方の期待値調整 ・問題発生時の要因特定(認識ズレ/スキルギャップ/工数不足など) ・改善策の提示、体制変更提案(追加アサイン、役割調整 等) ▼4. 事業拡大・リレーション構築(アカウントマネジメントの担当) ・継続契約のための成果可視化 ・新規課題の発掘(アップセル/クロスセル) ・複数ポジションの同時マネジメント ・顧客リレーションの中長期構築 <チームのミッション(目指している方向性)> ■ミッション 少子高齢化や働き方の多様化が進む日本において、個人が身に着けた知見・スキルの活躍の機会を創出し、ご縁をいただいた顧客の事業成長に貢献することを使命としています。 ■目指す組織像 ・顧客課題を構造化し、最適な体制構築をリードできるチーム ・顧客・プロ人材双方から信頼されるプロジェクトマネジメント集団 ・プロ人材の活躍機会を最大化し、市場をつくる存在 ・アカウントマネジメント(AM)×タレントソーシング(TS)×プロ人材の三位一体で価値を出す組織 <関連サービス(一例)> ■当社Professional ( https://professional.mynavi.jp/ )
東京都
コンサルタント
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
※固定残業時間35時間を含む
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日127日(2024年4月1日〜2025年3月31日実績)
【未経験可】インサイドセールス/定時退社/土日祝休み/年間休日125日以上/年収1000万可
★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台!営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス <具体的な仕事内容> HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2~3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100~200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど!アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 <教育について> ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。
東京都文京区湯島
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給32万~50万円を想定(左記以上の月収も営業結果に応じて上がっていきます)。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★昇給インセンティブ:取得したアポイントの数に応じて1ヶ月後の月給金額が上昇。さらに役職者にはチーム目標達成でさらに上乗せの昇給があります。
★その他、食事手当、住宅手当あり
賞与:年2回(2月・8月)※昨年度実績5ヶ月分
昇給:年12回(毎月)
■交通費全額支給
<入社時の想定年収>
年収420万円~年収700万円
<社員の年収例>
750万円 / 入社1年目・営業 26歳(中途)
850万円 / 入社2年目・営業 23歳(新卒)
1000万円 / 入社3年目・リーダー 28歳
休憩:60分
9:00~18:00
実働時間:8時間
※残業ほぼなし
※ほとんどの社員が18時半頃には帰宅しています
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
テストエンジニア/実務経験半年以上/年2回の昇給・賞与/専任サポーター/プロジェクト手当/WebアプリやAIなど
アプリやWebシステムなどのテスト(評価・検証)をお任せ ■自由案件選択 ■案件還元率82% <具体的な仕事内容> 【当社が手掛けるプロジェクト】 ・オープン系 ・ゲームアプリ開発 ・クラウド ・仮想化基盤 ・DBの設計・構築 ・AI・ブロックチェーンといった先端技術 等 毎月26000件以上のお問い合わせがあり、多種多様の案件があるのが魅力! 案件の選択権はエンジニアにあるので、自由に選択できます! 今回は、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る方を募集になります! 【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい ★キャリアアップしたい 等 【プロジェクト例】 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト 詳細設計~テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計~テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL) 等 【ある1日の流れ】 ・アプリ→「進む」の先へエラーが発生しないか ・ゲーム→正しい映像が流れるか といったテスト・検証を行い、結果をレポート作成します。 コードを見ながら改修する場合などもあるためスキルアップに直結! 【入社後の流れ】 ★テスト未経験の方、経験の浅い方 先輩の元で基本業務から始めます。仕様書に沿ってバグやエラーを発見して報告していきましょう。分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。経験・スキルに応じて少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には「テストの設計図作成」にも取り組んでいただきます。 ★テスト経験者の方 経験・スキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。得意分野に取り組んだり、新たなシステムに挑戦したり、キャリアアップの場として活用してください。また、適性に応じてリーダーポジションも用意します。マネジメント志向の方にも大きなチャンスを手にできる環境です。 <開発環境> ・言語:Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL ・OS:Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL ・クラウド:AWS、Azure、GCP ・DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 等
新潟県
その他
固定残業代制基本給196,159円〜350,000円固定残業代43,000円〜88,800円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【前職の給与保証!】
【案件還元率82%以上業界最高水準!】
【転職者の100%が収入UPを実現!】
・入社時の想定年収:年収300万円~700万円
【経験1年未満の方】
月給23万円~35万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験1年以上の方】
月給27万円~45万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験2年以上の方】
月給30万円~80万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。
時間超過分は追加支給します。
★経験・能力などを考慮の上、決定。
★想定年収350万円~1000万円以上
★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!)
<給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ>
仕事の成果を収入に還元します。
担当案件の利益に応じて支給する
“プロジェクト手当”や、
インセンティブ(プロジェクトの人員が
増えたとき、研修の講師を担当するなど)を用意。
仕事の成果をきちんと収入に反映する
制度が整っています。
・賞与:年2回(6月末、12月末)
・昇給:年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています!
<社員の年収例>
480万円/28歳(月給35万円)
660万円/34歳(月給48万円)
728万円/45歳(月給55万円)
◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)
◎Sマザー・ファザー子供手当(規定有)
◎住宅手当(規定有)
◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。)
◎資格取得支援制度(年間3万円まで)
◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◎交通費全額支給
★キャリアによる年収例について★
ジュニアテストエンジニア(初級)
250~300万円
テストエンジニア(中級)
250~400万円
シニアテストエンジニア
350~500万円
テストリーダー/マネージャー
400~600万円
QAアーキテクト
450~700万円以上
休憩:60分
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月0~10時間未満と少なめ。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業:月平均6時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK