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「ウェディングプランナー」接客・営業経験者歓迎/研修制度有/福利厚生・待遇
ご案内からご成約を担当する「新規チーム」と、演出プランなどの提案から当日までを担当する「施行チーム」に分かれて業務を行います。 【新規チーム】 ・新規接客 フェアなどで当社に興味をお持ちの顧客に、当社のウェディングの魅力やポイントをご案内します。 ・お見積書作成 お客様のご希望を伺った上で、お見積書を作成します。※演出によって費用が変わるため、概算となります。 ・WEBページの更新 ウェディングに関する口コミサイトなどの更新を行います。 【施行チーム】 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や挙式に対する想いを丁寧にヒアリングし、招待状や引き出物、席次、演出など具体的なプランを決定します。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方などと、式の成功に向けて慎重にミーティングを行います。 ・挙式披露宴当日の進行管理 式当日は指示を出す役割として参加し、スムーズな進行ができるようスタッフを統率します。 ※お見積書の作成や発注などの事務業務もございます。
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ブライダル・葬祭
月給:21万円~
※経験や能力を考慮の上決定致します
※固定残業代(5万2,740円~/月45時間)分を含みます
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1ヶ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【残業代】
固定残業代を超過分は別途支給
1カ月単位の変形労働制(週平均40時間)
シフト例:10時~19時,12時~20時など
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
充実の研修制度有!「積算部」/高卒可/全国に勤務地有/土日祝休/資格手当100万円支給!
オーナー様の予算内で事業として賃貸経営を成功させる プランを作っていく事が、積算職としてのミッションとなります! その為図面から数字を拾うだけでなく、フィールドワークから 建物の選定やプランニングのアドバイス等をお任せ致します♪ ◆具体的な業務内容◆ ○土地の測量補助等の現地調査(フィールドワーク) ○コストの算出 ○工法・建材・建物の選定 ○オーナー様への提案 ○営業・設計スタッフとの打ち合わせ ○業者との調整業務 等
東京都大田区 / 沖縄県沖縄市 / 沖縄県那覇市 / 沖縄県那覇市 / 鹿児島県鹿児島市 / 宮崎県延岡市 / 宮崎県宮崎市 / 大分県別府市 / 大分県大分市 / 熊本県八代市 / 熊本県熊本市 / 熊本県熊本市 / 長崎県佐世保市 / 長崎県長崎市 / 佐賀県唐津市 / 佐賀県佐賀市 / 山口県下関市 / 福岡県北九州市小倉南区 / 福岡県北九州市八幡西区 / 福岡県久留米市 / 福岡県久留米市 / 福岡県大牟田市 / 福岡県福岡市博多区 / 福岡県太宰府市 / 福岡県古賀市 / 福岡県福岡市博多区 / 山口県下関市 / 山口県岩国市 / 山口県周南市 / 山口県山口市 / 島根県松江市 / 鳥取県鳥取市 / 広島県福山市 / 広島県福山市 / 広島県 / 広島県広島市西区 / 広島県広島市南区 / 広島県広島市中区 / 広島県広島市西区 / 岡山県倉敷市 / 岡山県岡山市北区 / 岡山県岡山市東区 / 岡山県岡山市南区 / 高知県高知市 / 愛媛県西条市 / 愛媛県松山市 / 愛媛県松山市 / 香川県綾歌郡宇多津町 / 香川県綾歌郡宇多津町 / 香川県高松市 / 徳島県徳島市 / 徳島県徳島市 / 和歌山県和歌山市 / 滋賀県彦根市 / 滋賀県大津市 / 奈良県橿原市 / 奈良県奈良市 / 京都府福知山市 / 京都府京都市山科区 / 京都府京都市西京区 / 京都府京都市伏見区 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県加古川市 / 兵庫県芦屋市 / 兵庫県神戸市西区 / 兵庫県揖保郡太子町 / 兵庫県姫路市 / 大阪府藤井寺市 / 大阪府堺市堺区 / 大阪府堺市中区 / 大阪府泉佐野市 / 大阪府池田市 / 兵庫県尼崎市 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市浪速区 / 大阪府茨木市 / 福井県福井市 / 山梨県中巨摩郡昭和町 / 富山県高岡市 / 富山県富山市 / 石川県金沢市 / 石川県金沢市 / 三重県四日市市 / 三重県津市 / 三重県松阪市 / 三重県鈴鹿市 / 三重県桑名市 / 岐阜県多治見市 / 岐阜県大垣市 / 岐阜県各務原市 / 岐阜県岐阜市 / 長野県上田市 / 長野県松本市 / 長野県長野市 / 新潟県上越市 / 新潟県長岡市 / 新潟県新潟市中央区 / 新潟県新潟市中央区 / 静岡県富士宮市 / 静岡県御殿場市 / 静岡県掛川市 / 静岡県駿東郡清水町 / 静岡県浜松市東区 / 静岡県浜松市南区 / 静岡県静岡市清水区 / 静岡県静岡市駿河区 / 静岡県藤枝市 / 静岡県静岡市清水区 / 静岡県静岡市駿河区 / 愛知県東海市 / 愛知県半田市 / 愛知県豊橋市 / 愛知県豊田市 / 愛知県豊川市 / 愛知県岡崎市 / 愛知県刈谷市 / 愛知県安城市 / 愛知県名古屋市港区 / 愛知県名古屋市名東区 / 愛知県名古屋市中川区 / 福島県郡山市 / 福島県いわき市 / 福島県会津若松市 / 福島県福島市 / 山形県鶴岡市 / 山形県山形市 / 秋田県秋田市 / 宮城県仙台市泉区 / 宮城県名取市 / 宮城県仙台市若林区 / 岩手県盛岡市 / 岩手県北上市 / 青森県八戸市 / 青森県青森市 / 北海道函館市 / 北海道千歳市 / 北海道帯広市 / 北海道旭川市 / 北海道札幌市白石区 / 北海道札幌市中央区 / 栃木県足利市 / 栃木県小山市 / 栃木県宇都宮市 / 栃木県宇都宮市 / 群馬県高崎市 / 群馬県太田市 / 群馬県前橋市 / 茨城県水戸市 / 茨城県守谷市 / 茨城県つくば市 / 千葉県船橋市 / 千葉県柏市 / 千葉県成田市 / 千葉県千葉市花見川区 / 千葉県八千代市 / 千葉県市原市 / 千葉県千葉市中央区 / 埼玉県狭山市 / 埼玉県熊谷市 / 埼玉県上尾市 / 埼玉県 / 埼玉県志木市 / 埼玉県さいたま市北区 / 神奈川県平塚市 / 神奈川県横須賀市 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 神奈川県横浜市南区 / 神奈川県横浜市都筑区 / 神奈川県川崎市高津区 / 神奈川県川崎市川崎区 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県鎌倉市 / 神奈川県小田原市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県相模原市中央区 / 東京都江戸川区 / 東京都八王子市 / 東京都三鷹市 / 東京都青梅市 / 東京都目黒区
一般事務・受付・秘書 , その他
※経験や資格、地域を考慮の上給与額を決定致します
昇給:年1回(通期の評価ポイントにより昇給額を決定)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:規定内支給(月上限4万円以上)
◆年収モデル◆
620万円/40歳・一級・月給33.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
548万円/32歳・一級・月給29.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
443万円/28歳・二級・月給25.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間) 【一般的な就業時間】9:00~17:00(コアタイム11:30~15:30/フレキシブルタイム7:00~20:00) ※休憩時間12:30~13:30(全職種共通)
.。oO年間休日125日Oo。.
○週休2日制(土日)
○祝日
○GW休暇
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児休暇
○介護休暇
○アニバーサリー休暇
○リフレッシュ休暇
ノルマナシ!!「ドレスコーディネーター」/高卒・未経験・第2新卒OK★/年間休日110日/賞与年3回/手当充実
ドレスコーディネーターとして花嫁さん花婿さん2人の 希望に沿った最高のドレスを提案・提供するのが主な業務です! 個人のノルマ等は無く、分業化されている為 お客様に親身に寄り添ったヒアリングを行え、 心ゆくまで衣装選びに専念できるのが魅力の1つです♪ ■具体的な業務内容■ ◇ドレスやタキシード、和装等衣装提案 ◇衣装のご試着補助 ◇お問い合わせ対応 ◇店舗運営業務 等 ※ご列席者様の衣装合わせを承る事もございます ※接客組数は2~4組、時間にして1組あたり1.5時間~2時間程度となります
東京都新宿区 / 群馬県高崎市 / 茨城県水戸市 / 神奈川県足柄下郡箱根町 / 東京都八王子市
ファッション
※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(6月・7月・12月 ※昨年度実績3.6ヶ月分)
交通費:規定内支給(月上限3万円)
シフト制(実働8時間)【例】10:00~19:00/11:00~20:00 ※残業ほぼナシ!
♡♥♡年間休日110日♡♥♡
◇週休2日制(月8~9日)
◇年末年始休暇(昨年度実績10日間)
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇バースデー休暇
◇ハッピークリスマス休暇
◇ハッピーアニバーサリー休暇
◇慶弔休暇
◇産休 ※取得実績有(90%が取得後復帰!)
全国に勤務地多数アリ!一風堂の「店長・マネージャー候補」/年収356万円~/経験&学歴不問/有給や産休・育休等特別休暇多数
弊社が運営するラーメン店の店長候補として 接客応対や調理業務、人材育成等の 店舗の運営に関する業務全般をお任せ致します ◆具体的な業務内容◆ ○ご来店されたお客様の接客応対 ○会計業務 ○調理業務 ○食品・備品の在庫管理・発注業務 ○売上・シフト等各種管理業務 ○清掃等その他雑務 ○その他店舗運営に関わる業務全般 等
東京都千代田区 / 沖縄県浦添市 / 熊本県熊本市 / 熊本県熊本市 / 福岡県大野城市 / 福岡県福岡市南区 / 福岡県福岡市中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 福岡県福岡市博多区 / 福岡県福岡市博多区 / 愛媛県松山市 / 広島県広島市南区 / 広島県広島市中区 / 岡山県倉敷市 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市中央区 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市阿倍野区 / 大阪府大阪市浪速区 / 大阪府大阪市西区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市中京区 / 愛知県名古屋市天白区 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中村区 / 愛知県名古屋市東区 / 静岡県浜松市中区 / 静岡県静岡市葵区 / 長野県諏訪市 / 長野県松本市 / 石川県金沢市 / 富山県富山市 / 新潟県新潟市中央区 / 宮城県仙台市宮城野区 / 宮城県仙台市青葉区 / 岩手県盛岡市 / 北海道札幌市清田区 / 北海道札幌市北区 / 北海道札幌市中央区 / 群馬県高崎市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県さいたま市中央区 / 千葉県浦安市 / 千葉県成田市 / 千葉県船橋市 / 千葉県千葉市花見川区 / 千葉県千葉市中央区 / 神奈川県横浜市青葉区 / 神奈川県横浜市港北区 / 神奈川県横浜市西区 / 神奈川県横浜市西区 / 神奈川県横浜市西区 / 東京都町田市 / 東京都武蔵野市 / 東京都立川市 / 東京都八王子市 / 東京都豊島区 / 東京都渋谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都大田区 / 東京都品川区 / 東京都江東区 / 東京都台東区 / 東京都台東区 / 東京都新宿区 / 東京都新宿区 / 東京都新宿区 / 東京都港区 / 東京都港区 / 東京都中央区 / 東京都千代田区
フード・アミューズメント
※上記金額には1月にあたり45時間分の固定残業代を含みます
※経験やスキルを考慮の上給与額を決定致します
※給与は12分割して月々支給致します
昇給:年1回
交通費:規定内支給
実働8時間/休憩1時間のシフト制 ※店舗により営業時間は異なります ※店舗状況によりフレックス制度(実働8時間)有
○月9日休みのシフト制
※2月のみ8日休み
○年次有給休暇
○慶弔休暇
○産前・産後休暇
○育児休暇
有給と通常休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得する事が可能です!!
☆永谷園グループ☆「製造兼販売スタッフ」/月給20.2万円~+賞与年2回/高卒・新卒OK/福利厚生・特別休暇充実
弊社の『製造兼販売スタッフ』として仲間達と楽しく 日本の「美味しい!!」をお客様にお届けするのがあなたのミッション♪ 同期の仲間と一緒にスタートを切ることができ、 最初は簡単な業務からお任せする為未経験者の方でも安心◎ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や店舗運営等幅広い業務もお任せします!! ■具体的な業務内容■ ◇ご来店されたお客様への接客応対 ◇スイーツやフード、ドリンクの製造 ◇商品の説明・提案 ◇イベント企画・運営 ◇スタッフや店内の在庫管理 ◇新人スタッフの教育 等
東京都板橋区 / 大阪府大阪市福島区 / 東京都港区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市中京区 / 京都府京都市右京区 / 京都府京都市東山区 / 高知県高知市 / 徳島県板野郡藍住町 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府池田市 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府豊中市 / 大阪府四條畷市 / 大阪府泉南市 / 大阪府八尾市 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府高槻市 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県神戸市北区 / 兵庫県川西市 / 京都府京都市伏見区 / 三重県四日市市 / 三重県桑名市 / 三重県鈴鹿市 / 三重県四日市市 / 愛知県稲沢市 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中村区 / 愛知県海部郡蟹江町 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市熱田区 / 愛知県一宮市 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市西区 / 愛知県名古屋市千種区 / 愛知県名古屋市緑区 / 岐阜県本巣市 / 岐阜県各務原市 / 岐阜県大垣市 / 福島県郡山市 / 福島県福島市 / 宮城県名取市 / 北海道札幌市厚別区 / 北海道札幌市東区 / 北海道札幌市中央区 / 埼玉県草加市 / 埼玉県新座市 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 埼玉県さいたま市北区 / 埼玉県さいたま市南区 / 埼玉県所沢市 / 埼玉県草加市 / 埼玉県朝霞市 / 埼玉県朝霞市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県越谷市 / 埼玉県さいたま市緑区 / 埼玉県羽生市 / 埼玉県上尾市 / 群馬県太田市 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 神奈川県横浜市港南区 / 神奈川県横浜市旭区 / 神奈川県相模原市南区 / 神奈川県海老名市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県大和市 / 神奈川県横浜市鶴見区 / 神奈川県横須賀市 / 千葉県市川市 / 千葉県柏市 / 千葉県習志野市 / 千葉県柏市 / 千葉県千葉市美浜区 / 千葉県千葉市中央区 / 千葉県浦安市 / 東京都国分寺市 / 東京都墨田区 / 東京都小平市 / 東京都町田市 / 東京都豊島区 / 東京都豊島区 / 東京都渋谷区 / 東京都新宿区 / 東京都府中市 / 東京都多摩市 / 東京都大田区 / 東京都千代田区 / 東京都江戸川区 / 東京都大田区 / 東京都品川区 / 東京都港区 / 東京都武蔵野市 / 東京都江東区 / 東京都葛飾区
フード・アミューズメント
★経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
★上記金額にはみなし残業代25時間分を含みます
超過分は別途支給致します
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:全額支給
残業代:みなし残業代超過分を残業手当として分単位で支給
実働8時間/休憩1時間のシフト制(月平均残業時間:20時間)
■シフト例■≪早番≫8:00~17:00≪遅番≫13:00~22:00 ★店舗により異なる場合がございます
♡・♥・♡年間休日105日♡・♥・♡
◇週休2日制(月8~10日/シフト制)※土日の数
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇育児休暇 ★取得実績有
◇介護休暇 ★取得実績有
【群馬/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/10年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携
お家の買取、リフォーム企画、販売からお引き渡しまでをトータルでプロデュースします。また、空き家の取り扱いが多いため、社会問題に貢献している実感を得られるお仕事です。 ■業務内容: 独自のノウハウを活かし、市場から中古住宅を買取り、リフォームを行って商品化し、お客様に販売する企画営業を担当していただきます。買取から販売まで、一棟の物件を一貫してプロデュースします。資材設備メーカーへの大量発注や施工会社への安定発注を通じて、高品質かつ低価格のリフォームを実現します。このビジネスモデルは、売主と買主双方の利益を拡大することが可能です。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトにお問い合わせいただいたお客様の案件や、地域の不動産仲介会社から紹介された案件を買取の対象とします。売却を希望されるお客様へのアプローチのみ行い、空き家を歩いて探すといった方法は使用しません。現地内覧後に必要な情報を収集し、値付けの交渉を行い、社内での査定承認を経てお客様と契約します。買取価格はリフォーム費用を想定し、利益率を考慮した販売価格をもとに決定します。リフォーム費用や利益率については店内のメンバーと相談しながら決定します。毎月約7〜8件の内覧をし、最終的に約1件の契約成立を目指します。 2)リフォーム企画 購入時に想定したターゲットに基づき、パートナーの工務店と相談しながらリフォームプランを具体化します。社内での成功事例を参考にしつつ、間取りの変更や水回りの修繕、外壁工事など、適切なリフォームプランを立てます。 3)販売 住宅のウェブサイトを通じてのお問い合わせや、自社のサービスサイトからのご連絡、そして販売代理店としての不動産仲介会社から紹介を受けたお客様に物件を販売します。物件見学を行い、資金計画を経て契約に至ります。毎月約4~5件のお問い合わせに対応し、最終的に約1件が契約に結びついています。販売価格は1000万円から3000万円(平均1500万円)程度であり、個人が中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルの販売価格をお得に提供できていると自負しています。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職階に応じて目標件数が設定されています。 ※多くの方が目標を達成し、徐々に職階を上げています。 ■1日の流れ: 09:00-スケジュール確認・メール返信 09:30-買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00-買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00-お昼 13:00-買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00-不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00-事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①大きな裁量を持ち、自己成長が可能 買取から販売に至るまで、全てのプロセスを自分で担当します。価格設定や利益率の決定、リフォームプランの策定、販売経路の選定など、ご自身で戦略を練り上げた物件が無事に売れる際の喜びは非常に大きいです。 ②キャリアアップの機会が豊富 会社が拡大しているため、キャリアアップが実現する環境です。新卒で入社した方が3年目で店長に昇進するなど、自身の努力や意欲に応じたポストアサインが可能です。今後の店舗展開も増加が見込まれており、店長職が増えるほか、部長職や副部長職などの新しいポジションも設けられています。インセンティブに上限はなく、個々の業績が適切に評価されるシステムが整っています。 ③納得のいく商品を販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームを通じて自信を持って顧客に提供することが可能です。 ④チームで共に目標を達成し、喜びを分かち合える エリアごとにチームを編成しており、自分の目標だけでなく、エリア全体の目標達成に向けて切磋琢磨し、情報を共有しながら業務を進めることができます。
群馬県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート , マーケティング・企画・宣伝 , マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発 , 事業企画・経営企画・エグゼクティブ , FCオーナー・代理店研修生
固定残業代制
基本給
192,000円〜300,000円
固定残業代
64,000円〜100,000円
固定残業時間
45時間
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月)
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目)年収500万円
33歳(入社4年目)年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目)年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目)年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目)年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2023年度実績4日)
・年末年始休暇(2023年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(販売・買取の累計件数100件で発生)
・産前産後休業
・育児休業(男性の取得実績あり)
【群馬】インサイドセールス※架電メイン◆東証プライム発スタートアップ:IT×子育て◆年休125日/新拠点オープニングメンバー
<仕事内容> 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中(東京のみ) ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。
群馬県 / 群馬県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
想定年収:270万円~400万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
【群馬】子育ての社会課題解決の提案営業~東証プライム発スタートアップ/IT×保育で社会貢献/新拠点オープニングメンバー
<仕事内容> 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中(東京のみ) ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。
群馬県 / 群馬県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
【群馬】カスタマーサクセス/保育×IoT◆年休125日/東証プライム発スタートアップ/新拠点オープニングメンバー
<仕事内容> 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中(東京のみ) ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。
群馬県 / 群馬県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
試用期間 有り (3ヶ月)
期間中の条件に変更なし
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など