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【顧客】 エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ■ ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定 ・ ターゲット企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 ・ 顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 ・ BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 ・ 既存顧客からの紹介（リファラル）やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 ■ 顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う ・ 単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 ・ 人事部門だけでなく、経営層（CxO）や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする ・ RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼンを行い、導入を目指す ・ LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築

以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主

【大手工作機械メーカー担当チーム・事業拡大の為のメンバー募集】 更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、経験豊富な新メンバーを募集いたします。 『いち技術者』としてだけでなく、開発部門の責任者候補として、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。 まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。 技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。 - 当社本社内「受託設計開発事業部門」での工作機械の設計開発業務をお願いします。 - ・計画・部品図、組図作成・組図用リスト作成・設計内容の資料作成等の一連業務 （主軸周り・刃物台周り・全体カバー周り・クーラントタンク周り・鋳物本体関連など） - 支援事例 ・NC旋盤機設計・旋盤主軸台設計・旋盤刃物台設計・旋盤機ローダーアンローダー部設計・ マシニングセンター設計・MCクーラントカバー設計・パレットチェンジャー部設計・マシニングセンター治具設計 - 具体例 ・複合加工機主軸にレーザーユニット取り付けのための設計業務 レーザーユニット搭載ストッカ、外装カバー全体の設計業務 ・2タレット機の第2主軸仕様の新規開発業務 - ※使用CAD・CATIA V6・SolidWorks・CreoElementsDirectModeling・CADRA ・ME10

【※業界・職種未経験歓迎/スクールIE(学習塾)の運営スタッフ/研修制度◎/年休120日　先輩社員が一人立ちまでしっかりとフォローします！】 ■学習支援コーディネーター（スクールIE）： 個別指導学習塾「スクールIE」にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を担当していただきます。 生徒・保護者様の「成績を上げたい」や 「志望校に合格したい」というニーズに合わせ、学習支援サービスを提供します。 ★入社後はまず副教室としてスタートし、半年～一年後を目途にひとりだち(教室長へステップアップ)を目指していただきます。 ■具体的には： (1)経営面 入塾希望者からの問い合わせ対応、売上管理、教材や資料の準備・作成、アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、生徒募集の広告企画・実行　他 (2)教務面 生徒のカウンセリング及び進路相談、保護者との面談、電話連絡　他 ★年間／月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。(営業に近い職務です) 目に見える商品ではなく、サービス(未来への投資)をご提案していく為、保護者との信頼関係を築くことが重要な鍵となります。 ※講師ではありませんので、基本的に教科指導は行いません。 ■研修制度： ・初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。 ・入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。

HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する

【仕事内容】 国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。 【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・新規顧客開拓での実績を残されている方 ・所属組織内でトップセールスとしての数値実績を残された経験のある方 ・FA業界での営業のご経験、又は製造業向け機械関連の商材の提案営業のご経験 3年以上 ・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験

Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う

全国30店舗展開の江戸前寿司チェーン店で、寿司職・板前を募集！ 　　- 【仕事内容】 創業100年以上の歴史を持つ「江戸前寿司チェーン店」で、以下の業務をお任せします。 ・魚の仕込み・調理 ・お寿司の提供 ・カウンター越しでのお客様対応 メニューには、1貫ずつお好みに合わせて握るお寿司やランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く揃っています。 伝統の技術を活かしながら、笑顔とともに「江戸前寿司」を提供してください。 さらに、寿司技術を競い合うコンクールも開催されており、腕を磨きながら成長できる環境です。 　　- 【江戸前寿司の特徴】 江戸前寿司の伝統 大正13年の創業以来、当店は本格的な「江戸前鮨」を継承してきました。初めて末広巻き寿司を作った店舗としても知られています。 便利さや効率を追求するシステム化が進む現代においても、伝統の技を守り続ける姿勢を大切にしています。 寿司文化の発展を目的とした寿司学の開校や、寿司の歴史を題材にした舞台公演など、寿司文化の継承にも積極的に取り組んでいます。 　　- 【働きやすい職場環境】 ・給与体系：しっかり稼げる仕組みを整備 ・休暇制度：きちんと休める有給休暇制度 ・職場の雰囲気：スタッフ同士のコミュニケーションが良好で風通しの良い環境 ・教育制度：イチから寿司を学べる研修制度や教育体制が充実 この働きやすさが評価され、2016年度には「グレートカンパニーアワード」の「働く社員が誇りを感じる会社賞」を受賞しました。 　　- 【キャリアアップ】 店舗で実績を積めば、「主任」や「店長」などのポジションを目指せます。 また、中途採用スタッフも多く活躍しており、過去の経歴に関わらず成果次第で評価される仕組みです。 明確な評価基準があるため、公平にキャリアを築ける環境です。 　　- 【活躍中のスタッフ構成】 ■各年代のスタッフ割合 ・20代：18% ・30代：13% ・40代：23% ・50代：26% ・60代：20% ■勤続年数の分布 ・5年未満：38.8% ・5年以上：21.3% ・10年以上：21.3% ・20年以上：11.2% ・30年以上：7.4% 若手からベテランまでバランス良く在籍しており、新卒採用も毎年10名ほど迎え入れています。 　　- 「江戸前寿司」で、日本の伝統を守りながら、あなたの技術やキャリアを伸ばしませんか？ 心から感謝し合える仲間たちと、最高の一貫をお客様に届けましょう！

◇住宅設備・不動産業界経験者活躍中 ◇顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現 ◇飛び込み営業無し ＜職務内容＞ ・リフォームアドバイザーとして、住宅リフォームおよびリノベーションの提案営業業務をお願いします。 ・住まいに関する顧客の要望をうかがい、形にしていく仕事です。 ・全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。 ・将来的には、リーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお願いします。 ・プレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎します。自身の希望に合わせたキャリアを描けます。 ＜働く環境＞ ・残業20～30h／月。毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）。 ・20時でPC強制シャットダウン。 ・各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内です。 ＜教育制度・資格補助＞ ■３か月程度の教育制度を設けています。OJT研修にて実施。 ■資格補助として、資格取得祝金(最大50万円)があります。 ＜社員の入社理由＞ ◎Ｕターン希望×口だけでなく本気で「お客様にとって世界でたった一つの家づくり」に向き合える営業スタイル（2017年入社/前職は工務店の営業所長） ◎評価制度への不満×働く人・買う人の人生をしっかりと考える社風（2015年入社/前職はリフォームアドバイザー） ＜当社の魅力＞ 【売上の半分が紹介・リピート】 お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営（ご納得頂けるまで手直し工事をする等）を行うことで、ご紹介や再注文が非常に多く、当社の売上の半分以上を占めています。 【人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大】 国勢調査では、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国に空き家は820万戸（空き家率13.5％）もあり、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。このような時代の流れを受け、買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、他社よりも早くに市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大しています。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業を成長させていきます。

当社は、愛知県半田市を中心とする知多半島および名古屋市、東海３県にて建築及び土木施工を手掛けている地域密着型の総合建設会社です。 建築・土木などの建設産業を基盤に不動産や住宅産業、高齢者福祉産業、太陽光・バイオガスなどの再生可能エネルギー産業、発電を活用した農業を通じた食産業と様々な事業を展開し地域創生に貢献しています。 また働き方改革、SDGｓ、ESG経営、カーボンニュートラル戦略でも先駆者となり、国、行政より評価され、若手社員も多く企業価値も向上しております。 この度、会社の強みを活かした法人向けの不動産建築・コンサルティング営業の企画、管理部門を担当する営業部長（営業管理者）を募集しています。 営業の責任者としてご活躍ください。