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キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜入社後の流れ＞ 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。

「挑戦」×「失敗」＝「稼ぐ」ための法定式。～稼ぐために「失敗」の準備をせよ！～ 20～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。 営業には興味があるけれども、「未経験だと契約が取れなさそう…」という気持ちから一歩を踏み出せずにいる方でも安心してスタートできるよう、最初はお客様との良好な関係を築く業務からお任せ！ 段階を踏んで営業の基本を学びながら徐々に自信をつけていくことで、成果が上がり、それに伴う収入アップが叶えられます！ ＜仕事内容＞ ・土地所有者様へ土地活用のご提案 主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向けに、電源開発を行うために「使わない土地を私たちに売ってください!」と訪問★ 購入した土地に太陽光発電を設置し、農地を再生利用！ 【業務の詳細】 (1)開発候補用地を所有している地権者様に対して土地活用のご提案。 ・基本的にダイレクトメールをお送りしているため、営業の入口としては難しくないです！営業MAP上に点在する地権者様を訪問いただき、土地活用のご提案！ ※リスト作成業務はございません。 ・訪問は営業車を使用して1件1件移動します。1日に20件程訪問となります。 訪問滞在時間は平均10分程度になりますので、日中大半は車での移動や訪問内容のシステム入力となります。 ・開発エリアとしては、関東圏を担当いただきます。 ※出張が含まれる場合があります。 (2)近隣住民の方や地域自治会への開発挨拶 (3)事業採算性やシミュレーションの確認 (4)社内システムへの入力作業

サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの 商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、 弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、 あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 具体的には・・・ ■各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ■定期点検・メンテナンス ■協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ■改善工事の計画立案・提案など 1日の業務イメージ -------------------------------------------------- 9:00 出社 9:15~10:00 部内会議 10:00~11:00 社内業務(見積作成、修理伝票処理など) 11:00~13:00 移動&修理対応 13:00~14:00 昼食 14:00~16:00 移動&修理対応 16:00~17:30 社内業務(その日行った修理の報告書作成など) 17:30 帰宅 ---------------------------------------------------- ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、 閑散期(冬場)は1~2件、繁忙期(夏場)は3~4件のイメージです。 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しており そこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行います。

大手自動車メーカー、大手車載部品サプライヤーなどをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■具体的には 研修後、まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応頂きます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていけます！ ■ポイント ・研修制度がございますので、未経験でも安心して就業頂ける環境です。 ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています！

AWS、Azure等のクラウドにおける下流工程の業務お任せいたします。 ※ご希望・ご経験・スキルに合わせてプロジェクト先を決定いたします。 【具体的には】 ・設計 ・構築 ・保守運用 ・上流工程補佐（仕様調整・要件定義検討及び作成）　など

AWS、Azure等のクラウドにおける上流工程の業務お任せいたします。 ※ご希望・ご経験・スキルに合わせてプロジェクト先を決定いたします。 【具体的には】 ・顧客への提案・交渉 ・見積書作成　 ・ヒアリング(課題把握)　 ・インフラ部分のイニシャル費用、ランニング費用の検討 ・案件の要件定義 ・要件定義書作成　 ・設計、製造チームへの連携・マネジメント　等 ◎期待する役割 名古屋での事業展開にあたり、中心メンバーとしての活躍を期待します。

自動車業界における企業様の各業務システムについての、 課題抽出・対応方法の提案やプロジェクトの推進などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉 ・見積書作成　 ・ヒアリング(課題把握)　 ・案件の要件定義 ・要件定義書作成　 ・設計、製造チームへの連携・マネジメント ・設計 ・製造 ・開発 ・テスト ・保守運用　等 ◎期待する役割 当社としては業界に特化した事業拡大を予定しています。 現在当社でのプロジェクトとして自動車業界のシステムを多く担当しております。 今後、事業拡大を牽引していくために、 今までご経験してきた自動車業界における知見をもっと広げつつ、 顧客の課題解決を推進していただきたいと思います。

進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、変化していく弊社ビジネスにおいて、 各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。

工事に必要な資材/職人の手配から工事のスケジュール作成、進捗状況や安全面の管理 　　- 当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。 建築工事は数ヶ月から１年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。 工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、入社５年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。 　　- ～未経験歓迎となりますので、＜手に職を付けたい方＞は必見です。 教育体制も充実しておりますので、入社後しっかり指導していきます。 まずは安全管理について学んで頂き、ゆくゆくは他3大管理を覚えていきます。 いち早く一人前になれるよう期待しております～ 　　- 【入社後の流れ】 入社後、1ケ月弱新入社員研修を実施しており、そこで社会人として重要な基礎の部分を身につけていただきます。その後配属先でOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 先輩がついてくださりしっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも安心して働くことができます。 　　- 【当社の人材育成について】 施工管理としてしっかり一人前になるのは10年かかるという思いを持ち、じっくりと時間をかけた人材育成をしております。更地の段階から竣工まで一連の流れを全て経験が出来るので、建築のスペシャリストとして成長できる環境を整えております。 また、毎年新卒社員や20代・30代の若手社員も入社しているため、年の近い先輩も多く、何でも聞きやすい環境です。

私たちは、世界をリードする自動車メーカー様のITインフラを支えるという重要な任務を担っています。 自動車メーカー様のビジネス要件に応じて、 サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなど多岐にわたる技術要素を駆使し、 最適なITインフラを設計・構築します。 各プロジェクトごとにプロジェクトチームを結成し、 経験や能力に応じて参画していただきます。 リーダーとして参画するプロジェクトでは、実務責任者として インフラパートナー企業様や社内関連部署に対しマネジメント業務を担当します。