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その他
月給：250,000円〜500,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：500万円～900万円
月額(基本給)：250,000円～500,000円
※給与詳細は経験・スキルなどを考慮のうえ決定
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.5ヶ月分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数：124日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：14～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他
月給：250,000円〜550,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：500万円～950万円
月額(基本給)：250,000円～550,000円
※給与詳細は経験・スキルなどを考慮のうえ決定
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.5ヶ月分
その他
年間休日数：108日
休日休暇形態：その他・月7～8日休制・会社カレンダーによる
有給休暇：14～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※キャリア採用者は入社月により付与日数が異なります。
その他
月給：250,000円〜550,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：500万円～950万円
月額(基本給)：250,000円～550,000円
※給与詳細は経験・スキルなどを考慮のうえ決定
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.5ヶ月分
その他
年間休日数：108日
休日休暇形態：その他・月7～8日休制・会社カレンダーによる
有給休暇：14～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※キャリア採用者は入社月により付与日数が異なります。
その他
想定年収 5,600,000円 -7,200,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
その他
想定年収 5,600,000円 -7,200,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給※上限30,000円／月
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
その他
想定年収 6,500,000円 -15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\435,667～ 固定残業代\106,000～
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：124日 ※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
その他
想定年収 6,500,000円 -15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\435,667～ 固定残業代\106,000～
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：124日 ※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
その他
月給：375,000円～375,000円
※月30時間相当の所定外手当が月給に含まれています
※昇給：年1回（4月）
※賞与：なし
・交通費：全額別途支給（上限あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・年次有給休暇（2024年度 取得率 約90%）
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
製造DX/ローカルLLM・MLOpsエンジニア／岐阜県土岐市／世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー】
その他
月給：307,000円〜707,500円（日給月給制）
年収：580万円〜1260万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
その他
想定年収 8,000,000円 -11,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
・賞与：年1回（8月）
・昇給：年1回（8月）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度