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◇既存顧客メイン＆新規は100%反響営業◇ 営業経験のある方・第二新卒の方も歓迎します！ 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 【オススメポイント】 〇年間休日125日＆完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり！ 〇伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス。 〇明確な評価制度あり◎ 　5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 〇入社後はあなたに合わせた育成プランを立て、OJT形式でしっかりサポート。 〇平均年齢31.9歳！20代・30代が多く在籍・活躍中。 【業務内容】 HP制作・WEB広告運用・SEO対策・LINEツール・動画配信サービスなどの営業をお任せいたします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。 基本的にお任せする顧客は既存顧客になりますが、問い合わせがあった際には新規顧客への提案もお願い致します。 〇具体的には… ■既存顧客への営業 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 ＊テレアポや飛び込み営業は一切なしの完全反響営業になります。新規顧客への営業は、代理店等からの紹介を受けて商談を実施し提案・受注していただきます。 ＊新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです。 ＊個人ノルマなし。チーム全体で目標を達成していきます！ 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！独り立ちまでは半年程度を想定しています。

■案件内容 1～3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設など。幅広い案件を取り扱います。 　　* ■業務詳細 (1)発注者との打合せ　 (2)施工図の作成　 (3)仕様・施工手順の策定　 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　 (5)施工業者への指示　 (6)工事の監督等 　　* ■案件規模：数千万円～2億円程度 　　* ■プロジェクト期間：3ヵ月～1年程度 　　* ■担当エリア：名古屋市・愛知県中心。一部岐阜県・三重県。宿泊を伴う出張はほとんどありません。（遠方の現場の場合は、直行直帰可） 　　* ■組織体制：名古屋営業所では建築設計1名が在籍しています。 　　* ■働き方について 残業はほとんどありません。土日に出勤した場合は、振替休日の取得を徹底させております。また、今後働き方改革の推進に伴い全社のシステムを一新し労務管理の強化を進めて行く予定です。 　　* ■企業の魅力 ・安定した経営基盤・・・搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ・多肢に渡る事業展開・・・当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ・働きやすさ・・・配属部署では残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。

顧客先に配属された上で、ネットワーク・サーバー周りの業務をお任せします。 ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・設計・検証・構築・運用いずれかをお任せします。 【具体的には・・・】 ・既存サーバー、データベース、アプリケーション、ネットワークの運用保守 ・インターネット接続インフラの整備 ・ネットワークデザイン及び設計、導入（WAN、LAN、データセンター） ・社内のセキュリティ対応 ・各サーバごとの運用計画の見直し、実行 ・各ミーティングへの参加 ・4S活動 ・その他事務作業　など 【環境】 ネットワーク系：各種メーカー製品（スイッチ・ルーター・FW・IPSec機器など）、通信キャリア回線サービス サーバー系：OS（Linux） クラウド：AWS、Microsoft Azure、SAP、salesforceなど

【担当業務】 ・土地所有者様へ土地活用のご提案 主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向け、オフサイト電源開発を行うための開発用地として農地を再生利用させていただくご提案をしていただきます。 【業務の詳細】 ①開発候補用地を所有している地権者様に対して土地活用のご提案。 ・基本ダイレクトメールをお送りしている、当社作成の営業MAP上に点在する地権者様に訪問いただき、土地活用のご提案を行っていただきます。 ※リスト作成業務はございません。 ・訪問は営業車を使用して1件1件移動します。1日に20件～30件程訪問となります。 訪問滞在時間は平均5分～10分程度になりますので、日中大半は車での移動や訪問内容のシステム入力となります。 ・開発エリアとしては、北関東エリア（茨城県・栃木県・千葉県）を担当いただきます。 ※出張が含まれる場合があります。 ②近隣住民の方や地域自治会への開発挨拶 ③事業採算性やシミュレーションの確認 ④社内システムへの入力作業

名古屋営業所の幹部候補として営業部門・業務部門での主幹を担っていただける方を募集いたします。 営業部門では新規法人営業を中心に売上利益の拡大をはかっていただき、人材業務部門ではユーザー様各常駐現場の警備社員さん達とコミュニケーションを図り、品質の向上・人心掌握等総合的な管理を行っていただきます。 【特別な経験・資格不問】あなたの「人間力」と「諦めない努力」こそが、当社の商品価値そのもの。 警備業は、いまAI・DXによって大きな変革期を迎えています。私たちは、この変化を「人の価値を最大化するチャンス」と捉え、AIによる効率化と、究極のホスピタリティ・人間力によるサービス品質向上の両輪で、次世代の「安心・安全」を創造しています。 あなたの培ってきた人生経験や、人を惹きつける力を、会社の成長エンジンとして爆発させてみませんか。 なぜ警備現場の経験が必要か？ 入社後の研修で、警備の仕事を経験し、夜勤にも従事いただくのは、現場で働く警備社員の「気持ち」と「苦労」を肌で理解したリーダーになっていただくためです。現場を知ることで、真の品質向上と人心掌握が可能になり、幹部候補としてのあなたの説得力とマネジメント力は揺るぎないものになります。

オフィスビル、物流センター、商業施設、学校、工場、マンションといった施設警備を中心とした警備・保安業務を行う当社において、担当エリアの警備現場において人員管理および警備品質管理全般をお任せします。 　　- 【業務内容】 ■警備員の労務管理：現場警備スタッフの労務・人事管理・シフト調整など ■警備現場の品質管理：契約物件を巡回し現場の品質確認、資機材の在庫確認・調達など ■顧客対応：顧客との折衝・サービス品質向上の意見交換、見積書作成など 　　- ★今まで培われたマネジメント経験および顧客対応能力を活かしていただける業務です。 現場（顧客）訪問と社内業務のバランスを取った活動が重要となります。

本部管理スタッフ募集！ 警備経験者歓迎！未経験者でもOK！ 採用後、まずは我が社の現場を知っていただくために、現場経験の有無に応じて3か月～6か月程度、隊員さんと一緒に現場で経験を積んでいただきます。 その後本部での研修をこなしていただき、最終的には管理スタッフとして現場の管理業務に従事していただきます。 創業50周年、全国展開する当社で未来のビジョンを描いてみませんか。 仕事を通して「人間力」が身につきます。 例えば、巡回中には地域住民とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き地域社会に貢献することができます。また、緊急時には的確かつ冷静に対応する能力が求められます。 　　- 【仕事内容】 ■警備員管理・シフト調整 ■顧客対応業務 ■現場巡回業務・協力会社関連業務（作業日程打ち合わせ、見積作成補助等） ■欠員現場での補助 ■現場作業立ち会い ■資器材搬入・搬出 ■その他 　　- 先輩スタッフもしっかりサポートするので、安心して仕事をスタートできる環境が整っています。

伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、 　■ドライバーへの積込み指示 　■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 　■配車計画の作成 　■乗務員の労務管理 　■トラックへの積込補助 　■現場管理全般 　　 －安全管理 　　 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には・・・】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、乗務員を手配する事が 仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【乗務員との信頼関係が重要】 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解する ことが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。 大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務と乗務員の立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後の期待・役割】 ・運行管理の資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています

・自動化・省人化の実現に向け、車両の塗装・溶接・電子部品生産・計測設備など、 各種生産設備の開発・改造（既存設備：約7割／新規設備：約3割）に携わります。 ・盤設計、ハード設計、PLC・画面・サーボ・ロボットプログラムなど、設備制御の構想～調整まで一貫して担当いただきます。 ・要件定義から立ち上げ・チューニングまで携わることで、稼働率改善やタクト短縮など“成果が見える”やりがいを感じられ、制御・電気・ソフトを横断した実践的なスキルを身につけられるポジションです。 ・月1〜2回程度、県内顧客への2〜3日間の短期出張が発生する可能性があります。 ※未経験の方も、実務を通じて必要な知識を身につけられるようサポートします ■働く環境・制度について ◆ ワークライフバランス 年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81％。 プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。 ◆ 働きやすいオフィス環境・制度 2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。 リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。 豊田新事務所が2025年12月にオープン、2026年には一宮新事務所もオープンしており、社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。 ◆ 充実した福利厚生 ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。

＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／ ★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ ★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数 【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ■具体的な業務の流れ 1）アプローチ 社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心） 2）ヒアリング・提案 「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、 タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案 3）企画・運営ディレクション デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード 4）フォロー・効果分析 イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす ＼この仕事の魅力／ ✔ 有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる！ ✔ 成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能！ ✔ 未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる！ ✔デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！ 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 有名人と一緒に仕事がしたい！ ◎ 営業力をつけて成長したい！ ◎ 成果を正当に評価されたい！ ◎ 広告・マーケティングに興味がある！ ＼未経験でも安心の環境／ 〇 平均年齢28歳・7割が中途入社！ 〇 1年目5名・2年目6名が活躍中！ 〇 教育・研修体制も充実！ エンタメ×広告業界で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ご応募お待ちしています！