■業務内容: 主に自動車関連の制御系システムを開発いただきます。案件規模により異なりますが、主に4名~10名でチームを組みながら業務を進めていただく想定です。新しいメンバーが増えており、ご経験を活かしてリーダーとしての活躍を期待します。 * ■開発事例: 自動車エンジン、モーター制御などに関連するシステムの開発/カーナビゲーション、民生用マイコンシステムの開発/インターフェース系システムの開発 * ■就業環境: ・当社は、業務システムの請負とパッケージソフト開発、自動車関連の制御システム開発など、様々な案件に関わっております。その為、豊富なエンジニア経験を積むことが可能です。また、基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、当社の社員も必ず就業しております。 ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 ・名古屋地域をを中心に豊田・刈谷・安城などの客先へ常駐します。 * ■入社後について 積極的にアイデアを提案していただくことも期待してされており、ゆくゆくは部門のPLやPMとして業務を行っていただきたいです。 * ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 * <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
愛知県
その他
月給:250,000円〜370,000円(完全月給制)
想定年収:450万円~700万円
月給:270,000円~370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
*
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
*
■モデル年収:
・25歳(経験3~5年)/370~400万円
・30歳(経験8~10年)/450~600万円
*
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*
※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
■業務内容: あらゆる業界(物流、金融、官公庁、流通商社、交通エネルギー)のお客様が使用している、各業務システム(生産管理、販売管理)の開発を担当します。案件規模により異なりますが、主に4名~10名でチームを組みながら業務を進めていただく想定です。配属先は希望に応じて相談で決めていきます。 * ■開発事例: 交通機関(鉄道、バス)向けのロケーションシステムの開発/会計、給与、福祉、販売管理、顧客管理、生産管理システムの開発 ※ご自身の経験、スキルに合わせて、担当業務を決定いたします。 * ■就業環境: ・当社は、業務システムの請負とパッケージソフト開発、自動車関連の制御システム開発など、様々な案件に関わっております。その為、豊富なエンジニア経験を積むことが可能です。また、基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、当社の社員も必ず就業しております。 ・当社は高い定着率(離職率8%)で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 * ■入社後について 積極的にアイデアを提案していただくことも期待してされており、ゆくゆくは部門のPLやPMとして業務を行っていただきたいです。 * ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 * <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
愛知県
その他
月給:250,000円〜370,000円(完全月給制)
想定年収:450万円~700万円
月給:270,000円~370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
*
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
*
■モデル年収:
・25歳(経験3~5年)/370~400万円
・30歳(経験8~10年)/450~600万円
*
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【社内研修を活用しながらスキルアップを図れる/残業時間月平均13時間で高い定着率を維持】 * ■業務概要: 業務システムやWebシステムなどの幅広い案件の要件定義~設計~プログラムの開発業務がございます。本求人ではオープンポジションとして、経験・スキル・希望・キャリアを聞いたうえであなたに合ったアサイン先を探します。 * ■業務詳細: 上流から下流まで幅広く携われ、エンジニアとして成長できる環境です。 ○開発例 ・製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発 《会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理等の開発》 ○開発環境 ・言語 : JAVA、C、C++、.NET、VB、ASP ・DB : Oracle、SQL Server ・OS : UNIX、Linux、Windows * ■フォロー体制: 当社では、各アサイン先でのチーム(○○プロジェクト)とスキルごと(評価/検証・開発・運用/保守)のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。また、キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことが可能です。 * ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 * ■企業魅力: ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。
愛知県
システム開発
月給:250,000円〜370,000円(完全月給制)
想定年収:400万円~800万円
月給:270,000円~370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
*
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
*
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩:60分
残業:月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*
※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
【長期的なお取引のある企業様とのプロジェクト/すでに当社メンバー複数名参画しているため、関係性が築かれた状態で仕事に取り組むことができる】 * ■業務概要: 自動車業界を中心とした国内大手メーカーの車載システムやIT製品などの評価検証工程においてコンサルティングならびにソフト開発をお任せいたします。※評価検証業務ではなく、効率化などの改善業務になります。 * ■業務詳細: コスト削減・業務効率化などの目的に応じて、評価検証工程の自動化や精度向上を推進いただきます。顧客折衝を通して、課題特定などを進めるため、顧客折衝は多い業務となります。今回の配属先の顧客とは長期的な取引を行っており、当社からも複数名のメンバーが常駐しております。そのため、顧客先のエンジニアの方と常駐している当社のメンバーから教育を受けられる環境なため、安心して就業いただけます。 * ■企業魅力: ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 * ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。
愛知県
コンサルタント
月給:210,000円〜370,000円(完全月給制)
想定年収:350万円~600万円
月給:210,000円~370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
*
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
*
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*
※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
【経験・スキル・希望を確認し、希望するキャリアに沿って提案・キャリアパスを一緒に考えていきます】 * ■業務概要: 自動車メーカー向けの組込みソフトウェア開発をお任せします。経験・スキル・希望・キャリアを聞いたうえであなたに合ったアサイン先を探します。 * ■業務詳細: 具体的には下記などの開発案件がございます。 (1)自動車用エンジン、トランスミッションに関する開発 《設計~プログラム~評価業務》 (2)カーナビ、民生品のマイコン制御システムの開発等 《開発言語:C、C++、アセンブラ》 ※上流から下流まで幅広く携われ、エンジニアとして成長できる環境です。 * ■フォロー体制: 当社では、各アサイン先でのチーム(○○プロジェクト)とスキルごと(評価/検証・開発・運用/保守)のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。また、キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことが可能です。 * ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 * ■企業魅力: ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。
愛知県
その他
月給:250,000円〜370,000円(完全月給制)
想定年収:400万円~650万円
月給:250,000円~370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
*
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
*
■モデル年収:
・25歳(経験3~5年)/370~400万円
・30歳(経験8~10年)/450~500万円
*
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩:60分
残業:月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*
※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
【一人配属なし/日勤/チームで働ける/「運用保守のまま」「運用保守からスキルアップしたい」いろいろな希望を叶える社内制度あり】 * ■職務内容:信頼と実績から当社が上流から下流までお任せいただいている大曽根に構える企業様にて、運用保守を担っていただけるエンジニアを募集します。 * ■同職種のメリット: ◎エンジニア希望>派遣単価:エンジニアの希望を叶えるべく「無理なキャリアアップフォロー」等はしません。 ◎本人希望があればキャリアアップを全力応援:社内研修ツールも準備していますので、運用保守だけではなく開発に関するスキルを磨くことができ、キャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 * ■業務内容詳細:一般的な運用保守業務をお任せしますが、夜間監視対応等のオーダーはないため、すべて日勤での勤務となります。 ・サーバーの負荷分散作業・障害対応 ・サーバーやパソコン、社内システムのアクセス管理、アカウント権限管理 ・サーバーデータのバックアップとセキュリティチェック ・障害対応時のログ調査(コマンドライン操作を含む) ・ログオン自動化、ファイルインポートやエクスポート、ノード監視など仕事効率化のための施策実施 * ■企業魅力: ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 * ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。
愛知県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:250,000円〜370,000円(完全月給制)
想定年収:400万円~600万円
月給:250,000円~370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
*
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
*
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩:60分
残業:月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*
※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
【応募意思は不問です/まずはあなたのことを教えてください/企業選びの参考に気軽にカジュアル面談にご参加ください】 * ■面談概要: 幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る当社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。応募意志は不問です。IT業界に長く従事する採用担当から丁寧に経歴をヒアリングしながら、関われる案件など業務を棚卸しながらマッチングを行います。面接ではなく希望のすり合わせを行います。 * ■業務概要: 自動車メーカー向けの組込みソフトウェア開発をお任せします。経験・スキル・希望・キャリアを聞いたうえであなたに合ったアサイン先を探します。 * ■業務詳細: 具体的には下記などの開発案件がございます。 (1)自動車用エンジン、トランスミッションに関する開発 《設計~プログラム~評価業務》 (2)カーナビ、民生品のマイコン制御システムの開発等 《開発言語:C、C++、アセンブラ》 ※上流から下流まで幅広く携われ、エンジニアとして成長できる環境です。 * ■フォロー体制: 当社では、各アサイン先でのチーム(○○プロジェクト)とスキルごと(評価/検証・開発・運用/保守)のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。また、キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことが可能です。 * ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 * ■企業魅力: ・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。
愛知県
その他
月給:250,000円〜370,000円(完全月給制)
想定年収:400万円~650万円
月給:250,000円~370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
*
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
*
■モデル年収:
・25歳(経験3~5年)/370~400万円
・30歳(経験8~10年)/450~500万円
*
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*
※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
新工場における電子部品の製造管理事務 ・新工場の製造にかかわる簡単な管理事務作業 ・生産管理システムへのPC入力、工程表の作成、送り状の作成 ・営業との日程調整 ・作業者への指示、管理など 【この仕事の面白さ・魅力】 新規稼働の工場での、製造管理事務業務をお任せします。製造の管理を円滑に行うことで製造販売体制の強化に貢献することが可能です。
愛知県
その他
月給:221,000円〜398,200円(日給月給制)
想定年収:390万円~710万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(有給消化日5日間含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
【職務内容】 セラミック基板製品の拡販業務 ・海外顧客との英語での商談(韓国語、中国語はご経験に応じて使用の可能性有) ・営業部と連携したマーケティング・拡販業務 ・事業部(製造・開発)、営業部、顧客間の連携を円滑にする調整、問題解決など。 * 【担当製品】 セラミック厚膜基板、積層基板など * 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。製造や開発に近い立場で、営業と協力しながらスムーズな拡販体制の強化に貢献いただくことができます。また、語学力を生かしながらセラミック製品・市場についての専門的な知見を深めることができます。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:302,000円〜446,000円(日給月給制)
想定年収:570万円~830万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(有給消化日5日間含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
【愛知/業界経験者向け】携帯販売職(ドコモショップ店長・マネージャー候補)~年間休日120日/残業少なめ/経験・年収等最大限考慮します~ ■業務内容:携帯販売職(ドコモショップ店長・マネージャー候補) 弊社運営のドコモショップにて、お客様の対応を行っていただきます。 お客様のニーズやライフスタイルに合わせたスマートフォン、料金プラン、サービスなどを組み合わせ、より便利で豊かな毎日の暮らしをご提案します。 また、故障や破損などのトラブル対応、修理受付などのアフターフォローも行います。 (1)お客様応対:スマートフォン・料金プラン・サービスの提案、出張販売、訪問販売 (2)その他:商品の販売準備、故障機器の修理完了連絡、 店内整備 ほか ※商業施設における出張販売やお客様宅への訪問販売も含まれます。 (飛び込み営業ではありません。) ◎上記のほか、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 ■店舗運営管理:数値管理、売上管理、キャンペーン等の施策立案及び実行 ■スタッフ管理:育成、シフト作成 など
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:247,100円〜405,950円(日給月給制)
固定残業代制基本給229,600円〜377,200円固定残業代17,500円〜28,750円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<年収>
330万円~520万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):229,600円~377,200円
固定残業代(10h分)/月:17,500円~28,750円
<月給>
247,100円~405,950円
■昇(降)給:年1回(5月) ※人事評価制度による(実績・能力・総合評価)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当:全額支給(規定あり/マイカー通勤可能)
資格手当:あり(docomo主催の各種アドバイザー資格を取得した場合)
退職金制度:勤続3年以上
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
シフト制
<年間休日120日>
・週休2日制(シフト制)
※シフトは1ヵ月毎に決定します。
※希望により、土日祝のお休みや連休も取得可能です。
※定休日あり(イオンタウン名西店・ららぽーと名古屋みなとアクルス店を除く)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・看護休暇 他