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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
設計・積算・測量・構造解析
仕事内容
・自動化・省人化の実現に向け、車両の塗装・溶接・電子部品生産・計測設備など、
各種生産設備の開発・改造（既存設備：約7割／新規設備：約3割）に携わります。
・盤設計、ハード設計、PLC・画面・サーボ・ロボットプログラムなど、設備制御の構想～調整まで一貫して担当いただきます。
・要件定義から立ち上げ・チューニングまで携わることで、稼働率改善やタクト短縮など“成果が見える”やりがいを感じられ、制御・電気・ソフトを横断した実践的なスキルを身につけられるポジションです。
・月1〜2回程度、県内顧客への2〜3日間の短期出張が発生する可能性があります。
※未経験の方も、実務を通じて必要な知識を身につけられるようサポートします
■働く環境・制度について
◆ ワークライフバランス
年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81％。
プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。
◆ 働きやすいオフィス環境・制度
2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。
リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。
豊田新事務所が2025年12月にオープン、2026年には一宮新事務所もオープンしており、社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。
◆ 充実した福利厚生
ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。
各種生産設備の開発・改造（既存設備：約7割／新規設備：約3割）に携わります。
・盤設計、ハード設計、PLC・画面・サーボ・ロボットプログラムなど、設備制御の構想～調整まで一貫して担当いただきます。
・要件定義から立ち上げ・チューニングまで携わることで、稼働率改善やタクト短縮など“成果が見える”やりがいを感じられ、制御・電気・ソフトを横断した実践的なスキルを身につけられるポジションです。
・月1〜2回程度、県内顧客への2〜3日間の短期出張が発生する可能性があります。
※未経験の方も、実務を通じて必要な知識を身につけられるようサポートします
■働く環境・制度について
◆ ワークライフバランス
年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81％。
プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。
◆ 働きやすいオフィス環境・制度
2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。
リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。
豊田新事務所が2025年12月にオープン、2026年には一宮新事務所もオープンしており、社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。
◆ 充実した福利厚生
ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 750 万円/年収
給与詳細
月給：264,000円〜386,000円（日給月給制）
【給与補足】
想定年収：500万円～750万円
月給：264,000円～386,000円
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一 部支給）
■モデル年収：
年収616万円／30歳メンバー (月給38.2万円＋賞与＋手当)
年収863万円／40代一般管理職 (月給51.5万円＋賞与＋手当)
年収1007万円／40代マネージャー (月給61万円＋賞与＋手当)
【給与補足】
想定年収：500万円～750万円
月給：264,000円～386,000円
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一 部支給）
■モデル年収：
年収616万円／30歳メンバー (月給38.2万円＋賞与＋手当)
年収863万円／40代一般管理職 (月給51.5万円＋賞与＋手当)
年収1007万円／40代マネージャー (月給61万円＋賞与＋手当)
勤務時間
06:00 ～ 22:00
休憩：60分
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
・電気制御設計におけるシステム構想・配線系統図・ハード設計・盤設計・部品選定
・PLC（TOYOPUC・オムロン・三菱・キーエンスなど）のソフト設計及び現地調整工事のスキルを使った業務経験5年以上
【歓迎/尚可】
・現場管理（作業責任者）の実務経験がある方。
・設備ＲＡ、制御カテゴリ、ＩＳＯ規格などの知識がある方
・PLCの現地調整工事の経験
・PLC（TOYOPUC・オムロン・三菱・キーエンスなど）のソフト設計及び現地調整工事のスキルを使った業務経験5年以上
【歓迎/尚可】
・現場管理（作業責任者）の実務経験がある方。
・設備ＲＡ、制御カテゴリ、ＩＳＯ規格などの知識がある方
・PLCの現地調整工事の経験
福利厚生・待遇
【福利厚生】
確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助
労働組合
クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）
社宅制度（独身：2万円、帯同3.5万円）
リーダー手当、勤務地手当※関東地区（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当
家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による
通勤手当全額支給（規定あり）
【加入保険 】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備
【研修制度】
入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等
確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助
労働組合
クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）
社宅制度（独身：2万円、帯同3.5万円）
リーダー手当、勤務地手当※関東地区（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当
家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による
通勤手当全額支給（規定あり）
【加入保険 】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備
【研修制度】
入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数：120日
年間有給休暇：4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
特別休暇（慶弔休暇他）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※当社カレンダーあり
年間休日数：120日
年間有給休暇：4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
特別休暇（慶弔休暇他）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※当社カレンダーあり
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
短期/期間限定
/
フレックスタイム制あり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
