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インハウスのエンジニアとして、チームメンバーや事業部と連携しながら、社内システムの開発・運用・保守業務をメインにご担当いただきます。 加えて、情報システム部門の各種業務にも携わっていただきながら、将来的にはマネージャーとして部門を牽引いただくことを期待しています。 現在、当社は「第三創業期」にあり、事業や組織に大きな変化と成長が求められる重要な局面を迎えています。 このポジションでは、将来の基盤となる “新しい当たり前” を自らの手で創り上げることに挑戦することが可能です。 【業務内容】 ●受注管理システム、MAツール、およびその他周辺システムの改修 ●新規システム開発 ●システム運用構築、支援 ●API連携を含む新規システム導入支援 【開発環境】 ●プログラミング言語：Python、PHP、Java ●コード管理：github、svn ●Public Cloud：AWS ●フレームワーク：Django／Symfony

都市再開発事業や不動産活用のプロジェクトマネジメント、 マンション再生事業等のコンサルティング業務等をお任せします。 具体的には・・・ ・初動段階における関係地権者との協議 ・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整 ・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整 ・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理 ・行政等関係機関協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議 ・その他事業推進上必要となる業務 ※担当業務によっては、稀に地方出張が発生する場合があります（日帰り～1泊程度） 権利者の負担を軽減するための仕事です。 再開発プロジェクトは着工までに約10年かかることが多く、 複数のプロジェクトが同時進行することもあるので このような状況での権利者が抱える負担を減らすために、 相談役としての役割がとても重要になります。 また、新人の育成も担当していただきます。 新人が効率的に業務を遂行できるように指導し、 プロジェクトの成功に貢献することが求められます。

GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ---------- ・営業戦略の立案と実行、KPI管理 ・お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・新規案件の獲得 ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート ・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート ・各種資料作成 ---------- ◆ 営業手法 ◆ 《既存営業》 既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。 クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。 クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。 ◆ クライアント領域 ◆ メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..) 企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。 ◆ 商材 ◆ 当社が雇用するITエンジニア ※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。 ◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆ 株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。 ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、 トラブルについてはラウンダーが対応。 営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。

弊社では100％反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております！ ウェブお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の鑑定を行います。 その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。 弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。 例えば ・ 車が増えすぎて場所を空けなければいけない ・ 他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた ・ 自動車を売却して事業の資金に充てたい 上記はほんの一例。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の鑑定を行います。 お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります！ ( https://note.com/currentmotor/n/nc3705d31db98 ) ( https://note.com/currentmotor/n/n016ee27770c2 ) 全国出張型で北海道〜沖縄までアポが入った都道府県に伺っていただきます。 全国を股にかけるスケールの大きい営業に挑戦できます！ 本社への出社頻度は月2~3回ほどです。

ご契約中のケーブルテレビ・インターネットサービスをより快適にご利用いただくためのアフターサポート型の既存営業職です。 当社コールセンターにてアポイントを取得したお客様のお宅を訪問し、現在ご利用中のサービスにお困りごとがないか確認を行います！ その場で解決や、必要に応じて＋αの提案（アップセル）とサービス内容のアップグレードを行うポジションです！ 【主な業務内容】 ・サービス活用のご案内 実は多くのお客様が、契約中のサービスを使いこなせていない状態です。たとえば「スマホでも視聴できますよ」とご案内すれば、解約寸前だった方から「知らなかった！助かった！」と感謝されることも。 ・最適プランのご提案（アップセル） お客様の利用状況に応じて、Wi-Fiの速度改善や視聴エリア拡大などの提案を行います。本当にお客様の生活にプラスになることをご提案します！ ・古い機器の交換・設定 ご自宅での機器（チューナー）交換や設定対応も実施。「快適に見られるようになった！」と喜んでいただける瞬間も多くあります！ 当社が取り扱うサービスは、スポーツ・映画・音楽・アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどがメインとなります！充実した研修及び育成体制とNetflixやDAZN・ディズニープラスとコラボした商品力があるため、成約率は高め！！未経験からでも成果を出しインセンティブで稼ぐことができる営業職になります！ ＜ご案内するサービス＞ 主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」、固定電話や格安SIM、電力切替のご提案などもご案内しています！ ・未経験でも「しっかり稼げる！」 NetflixやDAZN・ディズニープラス、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、KDDI系列のおトクなサービスをラインナップ！ ・規加入者（既存顧客）だからこそ稼ぎやすい！ お問合せをいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指！！ 実際に未経験入社2年目の平均年収は450万円以上です！ また、アポイント獲得はコールセンターにて実施しているため、 商談やお客様に集中し営業活動を実施できます！ ・効率的な営業スタイルで「きっちり休める！」 残業は月平均5～10時間程度！毎週2日きっちり休めて、夏季休暇と年末年始休暇もあり有休を使用した5日以上の連続休暇も奨励！プライベートも充実したリフレッシュもバッチリです！ 入社後の流れ ▼座学研修・ロープレ（2〜3週間） 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼先輩同行（1～2ヶ月間） 先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。 あなたの商談も先輩がフォローします。 ▼営業デビュー（3～4ヵ月目） 学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています。 ※研修終了後も定期研修あり ★業務の醍醐味★ 「新規開拓じゃない。でも、感謝されながら提案もできる」 それがこの仕事の面白さです。 入社後はビジネスマナーから学べる研修があり、未経験の方でも安心。現場で経験を積みながら、コミュニケーション力や提案力など、どこに行っても通用する社会人スキル”自然と身につきます。 今の職場に違和感がある方、正社員としてのキャリアを始めたい方へ。 “寄り添う提案”から始まるキャリア、ここで一緒にスタートしませんか？ ▼こんな方は、ぜひご応募ください！ ★営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい ★プライベートも仕事も楽しく働きたい ★提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい

<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし> 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: 主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。 <業務内容の詳細> 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理 手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となってい ます。その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。

<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし> 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: 主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。 <業務内容の詳細> 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理 手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となってい ます。その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。

▍お仕事内容 ＜お客様に”寄り添う”ことがミッション！＞ 大手自動車メーカーなどのお客様へ、生産現場で必要とされる様々なニーズに対して提案を行います。 分業制なので事務作業はほぼなし！ 小さなボルト一つから生産設備等の大型商材まで、生産現場で必要とされる商品を提案します。 　 ～～具体的な内容～～ ◆定期訪問 お客様との関係を維持するため、定期的に訪問。 「連休はどこかに行きました？」「最近子どもが産まれて…」といった世間話からはじまり、「以前導入した商品はどうでしたか？」といった振り返りも実施。 訪問時に商品を自身で持っていくこともあります。なんでも話しやすい関係性を築きましょう。 　 ◆商品の提案 お客様のニーズに合わせて、適切な商品をご提案。 もし「ここも改善した方がいいのではないか」と気づいたことがあれば、積極的にご提案してください。 商品数は数万点に及ぶため、提案前にはメーカーに問い合わせたり、時には提案に同行してもらったりすることもあります。 　 ◆資料作成 メーカーから必要な資料を取り寄せ、提案資料を作成。 商品数が多いため、それぞれどんな特徴があるのか、比較しやすい状態にまとめます。 　 ◆メーカーの対応 新たな商品の紹介を受けたり、電話やメールで商品について質問をしたりと、関係構築をします。 メーカーとは普段からやり取りをしているため、気軽に相談しやすい雰囲気です。 　 ＼ ポイント ／ ◎お客様にじっくりと寄り添えます！ 1人あたりの担当数は、3～4社。既にお付き合いのある企業を担当します。 1社あたりに割ける時間が多いため、お客様の悩みに寄り添い、提案内容をしっかりと練ることができます。 ◎営業に集中できる環境です！ お客様ごとに営業アシスタントがついているため、連携はバッチリ。見積作成や受発注のサポートをスムーズに受けられます。 ◎スケジュールの自由度は高め！ 自分で訪問スケジュールを組み立てるため、自分の進めやすいペースを確立できます！ ※原則出社ですが、お客様によっては朝一しか時間が取れない場合などもあるため、その場合は直行直帰OKです！ 　 ▍入社後の流れ ◎着実に成長できる環境あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後は1～3ヶ月間かけて、先輩の商談に同行。日替わりで異なる先輩と一緒に行動する為、様々な提案の仕方を学べます。 ▼慣れてきたら先輩のサブ担当としてお客様を対応。1人でお客様のもとへ伺えるようになればひとり立ちです。 　 ★相談しやすい環境！ アシスタントさんは社歴が長い方も多く、分からないことも相談できる頼れる存在です。分業体制があるため商談に注力でき、成果につながります。 ひとり立ち後も先輩や仕入れ先メーカーの方に頼れます。 ★知識を伸ばし続けられる！ 定期的にメーカー主催の講習会や、社外の展示会に参加できます。 ★ステップアップ（昇給・昇格）のための道筋が明確！ 評価制度によって、「ステップアップするには何をすればいいのか」が明確になっているため、確実に成長できます。 　 ▍この仕事で得られる魅力 ★年間休日120日！賞与平均6ヶ月分！福利厚生も充実！ └ 働く社員のために、年間休日を120日に増やしました！ ★お客様の1番の理解者になれます！ └ 担当顧客は、1人あたり3～4社。だからこそ、深く関わることができるのが当社の特徴です！ ★頼りにされる実感を持てるます！ └ 深い関係性・提案の幅広さという強みがあるからこそ、お客様から頼りにされている実感も強く持てます！ ★頑張りが給与につながります！ └ 年功序列ではありません！頑張った分だけ評価され、給与にも反映される人事制度となっています！ ★世界のものづくりを支えられます！ └ お客様の中には誰もが1度は聞いたことのある企業もいます。その企業への提案を通じて世界のものづくりを支えている実感を持てます！ ▍チームメンバー ●OJTの先輩の他にメンターが1年ついて業務を教えます。 ●グループ単位で聞きやすい環境が整っています。

＜サービスについて＞ 名刺管理から、ビジネスデータベースへ進化を続ける「当社」を担当します。 ＜組織ミッション＞ 各種施策におけるコンテンツの企画・制作やチャネルを運用することで、市場に変化を起こし、ビジネスデータベース「当社」の新たな価値を顧客に届けることをミッションとしています。 ＜具体的な業務＞ シェアNo.1※のビジネスデータベース「当社」のマーケティングを担当する、当社事業部マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。所属するチームでは、さまざまな業界や業種で働く方々が抱える業務上の課題を特定し、われわれのサービスが貢献できる価値を多種多様なコンテンツ上に表現します。 コミュニケーションの上流から携わることができるポジションであり、さまざまなチャネルを使用したコミュニケーション設計やCRMの運用まで幅広く担当します。 ※法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア（「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2026」2026年1月 シード・プランニング調査） ▼具体的な業務内容 ・ 「当社」に興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やWebコンテンツの企画・制作進行 　 サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげるホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。 ・ Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用 　 上記で制作したWebコンテンツを活用してナーチャリングメールを作成し、MAツールから配信します。将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。 ・ 「当社」を訴求するイベント／セミナー登壇資料の企画・制作進行 　 頻度は少ないものの、マーケティング部内のイベントチームと連携して、イベントやセミナーの登壇内容の企画やコンテンツの作成を担います。 ・ AIアシスタントを活用した業務フローの改善 　 ChatGPTやGemini、Notion AIといったAIアシスタントを活用し、普段の業務の効率化やコンテンツのアウトプット品質の向上のための業務フローの検討を担います。 ・ 施策やチャネル成果を最大化するチームマネジメント 　 グループで持っているさまざまな施策やチャネルの成果を最大化するために、チームメンバーのサポートや育成にも携わります。将来的には組織のマネジメントか、マーケティングのプロフェッショナルとしての役割を担います。 ＜開発環境、使用するツールなど＞ PowerPoint, Google スプレッドシート, Googleスライド, Notion, Slack, Box

クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、 課題解決支援をする新規事業での業務をお任せします。 ご経験により検討しますが、お任せする業務範囲は主に以下となります。 【お任せする業務例】 ・アカウントセールス業務 　-新規：アポイント獲得、商談獲得、商談実施、提案機会の創出、 　　　　 クロージングまで 　-既存：アカウントプランニング、実行 ・コンサルタント業務 　-プロジェクト企画提案 　-プロジェクトメンバー精査／選定 　-PMもしくはPMO業務 ・コミュニティサクセス業務 　-プロジェクトメンバー候補の集客 　-稼働プロジェクトメンバー管理 ・アライアンス業務 　-商談獲得、商談実施、クロージング 　-アライアンス企画提案 　-アライアンス推進 【ミッション】 ・初期顧客の獲得に関係する指標(リード／商談化／新規取引社数等)の成長 ・各種アプローチ仮説検証、開発 ・顧客の定着に関係する指標(継続率／単価等)の成長 ・クライアントの課題解決