その他
月給：321,429円〜500,000円（完全月給制）
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円）
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）
その他
月給：50,080円〜666,670円（完全月給制）
固定残業代制基本給387,000円〜446,400円固定残業代93,080円〜170,270円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜月給内訳＞
月給内訳（基本給・みなしの他、役職手当20,000～50,000円）
※固定残業時間は30～45時間/月（グレードにより異なる）
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
土日祝休み(完全週休2日制)
＜休日/休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
→担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上
その他
給与形態：月給制
想定年収：360万円～700万円
月給：25万円〜40万円
年収例:
年収400万円（24歳女性/メンバー・1年/未経験/月収27万円＋インセ7万円
年収580万円（26歳女性/リーダー・2年/未経験/月収40万円＋インセ9万円
年収780万円（28歳男性/MG・3年/人材経験者/月収50万円＋インセ15万円
賞与回数：業績賞与
インセンティブ：あり
交通費全額支給
【給与補足】
■支給給与に固定割増残業30時間（46,000円相当）が含まれます。
■インセンティブの平均支給額は月5万円、最高支給額は月30万円、年間300万越えを目指すことも可能です。
■個人実績とチームでの目標達成による評価を重視しており、チームで協力し目標達成を目指す全体インセンティブ制と、貢献度でアップする個人インセンティブ制があります。
【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社独自のインセンティブ制度がこちら
■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給）
■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給）
■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給）
■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給）
■MVP／各種Award（月間・クオーター・年間表彰）
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
有給について消化率は100％を推奨しています。
産休・育休取得実績あり◎
生理休暇あり◎
※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。
その他
月給：260,000円〜320,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：400万円～520万円
月給：260,000円～320,000円
※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。
-
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
-
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【勤務時間補足】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地により就業時間変更あり残業：月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日（2026年）★
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■創業記念日休暇（10月15日）
■夏季休暇
■年末年始休暇（12／29～1／4）
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
その他
月給：250,000円〜300,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：400万円～500万円
月給：25万円～30万円
一律営業外勤手当月額：60,000円
※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。
-
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績5.2か月分
-
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【勤務時間補足】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地により就業時間変更あり残業：月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日（2026年）★
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■創業記念日休暇（10月15日）
■夏季休暇
■年末年始休暇（12／29～1／4）
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
その他
月給：238,000円〜327,000円（日給月給制）
想定年収 3,500,000 円 - 6,000,000円
※別途残業代支給
※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します
月給：238,000円～327,000円(住宅手当含む)
その他、条件により下記の手当を支給
皆勤手当 10,000円
通勤手当 上限35,000円
家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人
役職手当 10,000〜50,000円
ライフプラン支援手当(基本給の4.5％)
昇給：給与改定年1回
賞与：年2回
※会社業績及び人事考課により決定
その他休み(完全週休2日制)
2026年度：年間休日130日（完全週休2日制)
※詳細は会社カレンダーによる
・年次有給休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
その他
想定年収：7,500,000円 -12,000,000円
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額：年俸の12分割
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
その他
想定年収：624万円～1050万円
月額：52万円~87.5万円（能力によって設定）
■月額給与内訳（上記給与は固定残業代40時間含む）
本給：345,160円～615,560円
ライフプラン手当：51,000円
固定残業代：123,840円～208,440円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日休み
・年間休日130日以上
・あんしん休暇（有給とは別途入社時3日付与）
・リフレッシュ休暇（年間３日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（時間休取得可能）
・産休・育休（取得実績あり）
・時短勤務制度（子供が小学校を卒業するまで取得可）
・エフ休[Female & Family休]（育児・家族介護・女性のための特別休暇）
・ベビーシッター補助（一部会社負担）
・時間有給（1時間単位で有給取得可）
・GW選択制（GW休暇を好きな日にシフトできる）
その他
月給：271,000円〜387,000円（日給月給制）
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※別途残業代支給
※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します
月給：271,000円～387,000円(住宅手当含む)
その他、条件により下記の手当を支給
皆勤手当 10,000円
通勤手当 上限35,000円
家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人
役職手当 10,000〜50,000円
ライフプラン支援手当(基本給の4.5％)
昇給：給与改定年1回
賞与：年2回
※会社業績及び人事考課により決定
その他休み(完全週休2日制)
2026年度：年間休日130日（完全週休2日制)
※詳細は会社カレンダーによる
・年次有給休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
その他
月給：285,000円〜285,000円（月給制）
月給 285,000円 -285,000円
・うち固定残業代：72,900円/月～
・想定年収：425万円前後
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）
＜通勤手当＞
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇
＊休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます