その他

360 ～ 700 万円/年収

▼以下要件を全て満たす方
・社会人経験がある方
・経験社数が2社以下（弊社で3社目）
・直近のご就業先で1年以上の勤務経験がある方
【歓迎/尚可】
・体育会所属の経験
➡大学まで部活を取り組んでいる
※何かを夢中で取り組んだ経験があれば望ましい

社会保険完備、健康診断、役職手当、住宅手当

■住宅補助制度
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など）
■メンター制度
■キャリア面談制度（上長・人事との定期面談）
■服装自由！
■ネイルOK！
■髪色髪型自由！
■リファラル採用制度 (1名あたり10万円)を支給

■独立支援制度
・社内ベンチャー
・ベンチャーキャピタル
などグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています！

【成長支援・福利厚生】
■社員登用制度、再就職支援、独立支援制度があり、社内ベンチャーやベンチャーキャピタルなどグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています。

土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

有給について消化率は100％を推奨しています。
産休・育休取得実績あり◎
生理休暇あり◎
※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。

未経験者歓迎 / 賞与あり/インセンティブあり / ベンチャー企業 / 服装自由 / 完全週休2日制 / 交通費全額支給

【入社後のキャリアパス】
入社後のキャリアパス

STEP0：入社～オンボーディング（約3ヶ月）
約3ヶ月の研修・サポート体制。サービス内容の理解から各業界・業種の知識インプット、先輩の面談ロープレ、実務同行を経て面談デビュー
未経験でも安心してスタートできる立ち上がり支援あり

STEP1：メンバー（プレイヤー）※1年目イメージ
CA／RAとして担当を持ち、個人目標の達成を目指す
年収モデル：約400万円（1年目・未経験／月給27万円＋インセンティブ）

STEP2：リーダー ※2年目イメージ
個人成果に加え、チームでの成果創出に貢献
年収モデル：約550万円（2年目／月給40万円＋インセンティブ）

STEP3：マネージャー（MG）※3年目イメージ
チームの戦略設計・目標管理・メンバー育成を担う
年収モデル：約750万円（3年目／月給50万円＋インセンティブ15万円）

その先のキャリア
ジョブローテーション制度により、CA⇄RA、または新卒（キャリ勝）／中途（キャリアエージェント）／人事コンサルなど他事業への挑戦が可能
社内ベンチャー・ベンチャーキャピタル制度あり、新規事業の立ち上げやグループ会社設立から幅広く社員を輩出しており、事業責任者・経営に近いポジションも目指せる