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神奈川県川崎市川崎区砂子
月給 300,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089~9万2,119円)深夜勤務1万8,424~2万4,564円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
神奈川県横浜市港北区北新横浜
裁量労働制
種別とみなし時間
管理監督者のため支給無
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■労働組合加入による各種サービス利用
■永年勤続表彰制度(10年以降、5年毎に表彰)
■インフルエンザ予防注射・健康診断/各年1回
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■制服貸与
■ALSOKグループ保険
■ALSOK従業員持株制度
■労働組合提供の各種サービス利用
■土・日・他(会社カレンダーあり)
■年間休日115日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
神奈川県横浜市中区新山下
固定残業代制
基本給
222,000円〜411,200円
固定残業代
48,000円〜88,800円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・昇給年1回(11月)
・賞与年1回(12月)※在籍3年経過後から支給
・時間外手当
・年間休日 112日
・隔週休2日制(曜日はシフト制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・休日出勤手当あり
神奈川県厚木市中町
固定残業代制
基本給
192,000円〜300,000円
固定残業代
64,000円〜100,000円
固定残業時間
45時間
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月)
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目)年収500万円
33歳(入社4年目)年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目)年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目)年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目)年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2023年度実績4日)
・年末年始休暇(2023年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(販売・買取の累計件数100件で発生)
・産前産後休業
・育児休業(男性の取得実績あり)
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
実働8時間
残業時間:月平均20時間程度
※繁忙期などにより多少異なる場合があります。
■年間120日
完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※年次計画を立て、有給消化を奨励しております
■その他
その他(特別休暇、慶弔休暇)
東京都中央区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市垂水区 / 京都府京都市下京区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 神奈川県横浜市中区 / 神奈川県横浜市中区 / 千葉県千葉市中央区
月給:21万円~
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1カ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
神奈川県横須賀市
※経験、能力、前職年収を考慮した上で給与額を決定いたします
昇給:年1回(成績・業績に応じて決定)
賞与:年2回(業績に応じて決定)
交通費:全額支給
残業代:残業手当として支給
(休憩80分) ※定時にPCが強制シャットダウンするようになっています。(残業が月40時間を超えている社員はいません!)
☆・★・☆年間休日120日(昨年度実績:121日)☆・★・☆
■完全週休2日制(土/日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
神奈川県川崎市高津区
※経験やスキルを考慮した上で当社規定で決定します
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※残業少なめ
◇週休2日制(※第1土曜日は出勤)
◇祝日
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇慶事休暇
◇有給休暇
神奈川県横須賀市
※経験、能力、前職年収を考慮した上で給与額を決定いたします
初年度平均年収:500万円
昇給:年1回(成績・業績に応じて決定)
インセンティブ:有
交通費:全額支給
残業代:残業手当として支給
《年収モデル》
入社3年目:700万円~900万円
(休憩80分) ※定時にPCが強制シャットダウンするようになっています。(残業が月40時間を超えている社員はいません!)
☆・★・☆年間休日120日(昨年度実績:121日)☆・★・☆
■完全週休2日制(火/水もしくは水/日)※月ごとに変動
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
東京都中央区 / 東京都中央区 / 東京都新宿区 / 東京都渋谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都豊島区 / 神奈川県横浜市西区 / 愛知県名古屋市中村区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市中央区 / 福岡県福岡市博多区 / 福岡県福岡市中央区
※経験やスキルに応じて当社規定にて決定します
※上記時間帯の間でシフト制
※実働7.5時間/休憩90分
※残業は月に10時間程度
◇月8日~9日(シフト制)
◇年次有給休暇
◇産休・育休制度あり
◇半休制度あり(実働3.5時間)