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半導体製造装置のカスタマーエンジニア/富山勤務
半導体製造装置のカスタマーサポート 【具体的には】 半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、技術面のカスタマーサポート
富山県
生産・製造・プロセス技術
【想定年収】535万円~725万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】25万円~33万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【勤務時間】
8:30~17:00(時間外勤務有り)
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
半導体製造装置のカスタマーエンジニア/大阪勤務
半導体製造装置のカスタマーサポート 【具体的には】 半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、技術面のカスタマーサポート
大阪府
生産・製造・プロセス技術
【想定年収】535万円~725万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】25万円~33万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【勤務時間】
8:30~17:00(時間外勤務有り)
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇等】
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
半導体製造装置のカスタマーエンジニア/八王子勤務
半導体製造装置のカスタマーサポート 【具体的には】 半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、技術面のカスタマーサポート
東京都
生産・製造・プロセス技術
【想定年収】535万円~725万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】25万円~33万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【勤務時間】
8:30~17:00(時間外勤務有り)
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇等】
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
高精度精密測定機器のソフトウェアエンジニア
高精度精密測定機器の開発・設計 【具体的には】 ・画像を用いた先進測定技術に関するアルゴリズムの要素開発から製品化 ・上記を搭載した測定機器の制御ソフトウェアの要件定義、仕様設計、詳細設計、外注先の管理業務
茨城県
システム開発
【想定年収】680万円~800万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】32万円~38万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
高精度精密測定機器の電気設計エンジニア
三次元座標測定機の電気設計・開発 【具体的には】 三次元座標測定機に関連した ◇モーター制御及びコントローラ回路の設計、検証 ◇シーケンサー・リレーのラダーの扱い ◇アナログ、デジタル回路の設計、検証
茨城県
設計・積算・測量・構造解析
【想定年収】680万円~800万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】32万円~38万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【勤務時間】8:30~17:00(時間外勤務有り)
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇等】
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
札幌営業所/ルート営業
創業77年、スタンダード市場の総合金属建材メーカーの当社にて、壁や天井、床に使われる下地材(業界トップクラス)やアルミ製の建材等の、建設会社、施工会社等に向けたルート営業をお任せいたします。 得意策を中心としたルート営業・職人手配・見積作成・事務処理・現場打ち合わせ・現場確認 等。 建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。 一つの建物が出来上がる工程のすべてに立ち合いを行います。 その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 - 【働き方】 残業は月20~30時間程度。 現場打ち合わせなども日帰りが多く、直行直帰可能。 WLBを保ちながら長期に腰を据えて働くことが可能です。 - 【商材について】 集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。 体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:236,300円〜315,300円(その他(日給制、時給制など))
【給与補足】
想定年収:378万~504万円
月給:236,300円~315,300円(勤務地手当を含む)
基本給:230,000円~292,800円
勤務地手当:6,300円~22,500円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
【賃金制度補足】
賃金制度:月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
-
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月/4か月分※実績による)
-
【各種手当】
・時間外勤務手当:全額支給
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度予定)
夏季休日(4日)
年末年始(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇(配偶者の出産時)
リフレッシュ休暇 等
-
【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による・全社員11~20日付与)
【ライフキャリア事業本部】「当社転職」の代理店向けコンサルティング営業
<仕事概要> 転職情報サイト「当社転職」に関して、拡販パートナーシップを結んでいる代理店様を統括し売上アップ、より一層の売上拡大をしていただくための企画立案を行います。 <業務詳細> 代理店様への拡販活動強化に加え、実際に訪問や提案を繰り返すことでの売上拡大はもちろん、社内各部門との調整、社内における代理店販売戦略を推進していただきます。 また、販売戦略推進業務にあたり、代理店様をマネジメントし、中期的な販売戦略立案、推進業務も担っていただきます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 事業部が目指す方向性として、総合転職情報サイトとして圧倒的なナンバーワンを目指しています。また代理店様を通じて、お客様の採用の総合サポートが出来るよう、広告媒体の営業に留まらず、幅広い商材を活用し、採用トップパートナーとなることを目指しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日) ※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
休暇:年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等)
NewsPicks - 編集部 記者/編集者
<業務内容> NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 ・ NPレポート https://newspicks.com/movie-series/158/ ) ・ 週刊ジョーホー番組 https://newspicks.com/movie-series/172/ ・ 2026年 バカ化する世界 https://npx.me/s/UD6rP7eg ・ 自動運転ウォーズ https://npx.me/s/utfBVa6M
東京都
編集・制作
応相談
給与:ご経験と能力を踏まえ決定します。
・交通費支給(上限 5万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など
【未経験から開発に挑戦】▰開発職▰OA機器用ゴムローラーのメーカー
■OA機器用ゴムロール等の自社製品の製品開発業務をお任せします。 クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討して頂きます。 当社の製品は量産品の製品ではなく、クライアントのニーズに合った多品種・小ロット・単能機のオーダーメイド型の製品を提供しています。量産品の製造ではない、多品種、広範囲にわたる業務が求められるため、やりがいを感じることができます。
石川県
研究開発・特許・品質管理
月給:233,000円〜390,000円(日給月給制)
基本給:233,000円~390,000円
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)
~手当~
通勤手当(通勤距離に応じて4,200円~31,600円/月)
家族手当
残業手当
役職手当(主任から支給)
など
休憩:70分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日:111日
週休2日制:土曜、日曜、祝日
※土曜日は会社カレンダーにより月1回程度の出勤があります。
長期休暇:夏季休暇6日間、年末年始休暇5日間
有給休暇(入社半年後10日付与)
■未経験【福岡 若松響第2工場】施工管理(一部生産管理) 管理職候補
■業務内容: 主に、ごみ焼却場の燃焼室側壁水管やボイラー管へ表面処理を行う現地工事の現場監督・施工管理。 合わせて、自社工場で製作する上記対象や製鉄向けロール・ローラー等の肉盛製品の生産管理業務。 具体的には、現場監督(最終的には現場代理人)として工事に係る安全・品質・工程等の施工管理業務を担当。 ※出張期間は1ヶ月弱のケースが多いが、短くて1週間弱、長くて1ヶ月超の場合も有り。 ※出張先は国内の全国エリアを対象。 * ■教育制度 ※OJT中心期間: 先輩社員に着いて当面は一緒に行動し、担当業務を学びます ※ご経歴・ご経験によって上記OJT期間は変化します * ■資格補助 ※資格取得補助:業務上必要な資格・免許は全額会社支援 ※また新規取得時の報奨金あり(対象限定の一時金支給)
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:264,500円〜400,000円(完全月給制)
想定年収:360万円~560万円(残業想定込み)
月給:264,500円~400,000円(残業想定込み)
※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
※残業手当は役職係長まで。
※上記年収は⽬安(時間外等手当無し:基本給のみの場合)になります。
これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
土曜、日曜、祝日 ※年に5日程度土曜日出勤有
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
会社カレンダーによる ※月に10日程度の休日
年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)など