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溶接<未経験>
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する溶接組立担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミニウム・ステンレス・鋼の溶接加工 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
オペレーター<経験者>
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注するマシンオペレーターを募集します。 <具体的な業務内容> ・ブレーキプレス,タレパン,レーザーのオペレーター 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
オペレーター<未経験>
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注するマシンオペレーターを募集します。 <具体的な業務内容> ・ブレーキプレス,タレパン,レーザーのオペレーター 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
ゲームプログラマー(最先端大規模プロジェクト/毎年昇給/残業20時間以下)
■こんな方がマッチしています ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎マネジメントだけではなく『技術スキル』でのキャリアアップを目指したい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される当社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■魅力 【専門的なスキルが学べる環境】…携わるプロジェクトは大手の案件ばかり。そのため年単位で携わり、担当案件は1社のみ。最新の技術を学びながら続けられる環境です。 【毎年昇給/インセンティブあり】…弊社社員の全員が毎年月5,000~10,000円(年60,000~120,000円)の昇給実績があります。稼ぎたい希望の社員にはインセンティブ用の別プロジェクトを任せ、インセンティブを支給することも可能です。 【大手企業との取引多数】…プロジェクト規模は数億円を超え50~100名以上のデザイナーやエンジニアが関わる大規模プロジェクトがほとんどです。 【キャリアも働き方も自分らしくカスタマイズできる】…完全週休二日制で残業は月20時間程度(1日1時間)です。自分でスケジュールを調整でき、誰にも干渉されないため、有給取得実績が高く年間5日以上必ず有休を取得しています。 ■業務内容 1名~複数名チームで大手顧客先に出向し、遊技機器・コンシューマ・モバイルゲームのプログラミングを担当し、納期内に任された業務を完遂します。携わるプロジェクトは希望も確認した上決定します。 (開発環境・言語:assembler、Unity、C 、C++、Java、JavaScript など) ■働き方 現在はコロナ対策の兼ね合いで、在宅勤務の社員がほとんどです。現在、多くの社員が80%在宅・20%出勤の割合で働いていますが、携わるプロジェクトや出向する会社方針によって変更の可能性があります。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、中には5年以上取引が続いている企業もあります。
東京都
システム開発
※基本給(月30万円〜)+インセンティブ(月平均10~15万円前後)
※インセンティブは希望制、その都度案件や作業量により単価が異なります
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)
・裁量労働制
・給与改定 年1回
・賞与:年2回(2ヶ月分)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇有、年末年始、夏季、慶弔
内部統制推進部(経理事務)/未経験歓迎
内部統制推進部にて、経費精算や支払い関係などの業務を行います。 【具体的な業務】 ・ 経費精算業務 ・ 支払関係の確認 ・ 反社、与信チェック ・ 入金の消込 ・ 事業部対応 ※複数事業部があり、親和性がある事業に関して担当する予定です。(サポートあり) ・ 事務全般
東京都
その他
想定年収:400万~600万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給:年2回(半期ごと)、交通費(月上限50,000円)
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
【ITエンジニア】フルリモート可!ワークライフバランス◎/残業10時間以内
【職務概要】 業務系、WEBオープン系のシステム開発に携わって頂きます。 金融・医療・製造系をはじめ、さまざまな業種のお客様のシステム設計・構築をお願いいたします。 「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」 「プログラミングのみ」 「大規模な基幹システム」 「数週間~数年規模」 など、ご要望に合った案件に携われます。 【主な案件例】 〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発 〇就活サイトのWEBシステム開発 〇クレジットカードの基幹システム開発 〇旅行代理店向け業務システム開発 〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ 【主な開発環境】 言語:Java、C#、PHP、Visual Basic(VB.NET)、PL/SQL DB:Oracle、MySQL、SQL-Server フレームワーク:Spring、Java EE、.NET Framework、Laravel 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル ※主な開発環境は上記ですが、経験言語は問いません。 【入社後の流れ】 まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意・不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、あなたの希望を考慮して案件に配属となります。 ※案件によってテレワーク実施中
埼玉県
システム開発
月給:280,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給280,000円〜400,000円固定残業代37,838円〜54,055円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給28万円~
※試用期間4カ月あり(その間給与等待遇に変更はありません)。
※月20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
昇給/年1回(7月)
賞与/賞与年2回
※別途業績により決算賞与あり(3月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日126日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子供看病休暇
【未経験でもOK】 校舎長候補
当社が運営する「東進衛星予備校」の校舎長として生徒へのアドバイス・学生アルバイトのフォローなどが主な業務です。 ■仕事詳細: まずは担任として以下の業務をお任せします。 ・生徒の受講状況の確認/担任は生徒の出欠をチェックし、受講進捗状況を生徒ごとに確認。 ・生徒の個別相談/定期的な面談を通じ生徒に適切な学習方法をアドバイスしたり、志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案。 ・ホームルーム/クラスごとに週1回15分程度行います。模試や講習などの各種伝達事項や受験情報等を生徒に伝達。 担任として経験を積んだあと校舎長としてご活躍いただきます。 ・保護者のフォロー/入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー、三者面談、面談内容のフィードバックなど。 ・生徒募集の施策/体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 ・担任助手(アルバイト含む)のマネジメント/生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理など。 ■研修について: 入社後、まずは新人研修を実施します。 教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性など様々な研修を用意しています。 その後は現場にてOJTに移行し、ノウハウを身に付けてください。
大阪府
その他
月給:200,000円〜357,142円(完全月給制)
※ご経験によります。
モデル年収
・03年目・一般社員:月給21万円/年収315万円
・05年目・管理職: 月給28万円/年収420万円
・10年目・管理職: 月給30万円/年収440万円
・15年目・管理職: 月給33万円/年収485万円
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
別途諸手当支給(時間外勤務手当・深夜勤務手当)
通勤手当
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
有給休暇:10日~20日
休日日数:105日
週休2日制(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇
★土日休み×未経験3年目で年収600万円可能★【店舗の賃的貸仲介営業】社長とのロープレあり/頑張りはインセンティブで還元/年間休日130日
「新しい店を出したいと考える企業」と、「ビルの空室を埋めたいと考えるビルオーナー」の間に入り、両者を結びつける賃貸仲介を行います。お客様双方のご要望を正しく把握し、最適なマッチングを提案します。1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)を担当します。 <主な業務内容> ◆ビルオーナー様への営業 ビルオーナー様は、ビルの資産価値を高めるためには、どんなお店に貸し出せばいいのか、どこの仲介業者に頼めばいいのか情報を求めています。日々の電話や訪問で困っていることはないかなど、定期的に確認します。また、入居希望のテナント様に、ビルの空室紹介を承諾いただけるよう交渉もします。オーナー様のお悩みに応じて、ビルの管理や修繕の提案も可能。こまめに連絡を取り、信頼関係を築きます。 ◆テナント企業に対する物件の紹介 ビルのオーナー様からお預かりした物件情報を、すでに取引実績のある企業や店舗にメール・電話・FAXで紹介。ショップなのか居酒屋なのか、営む事業によって、物件に対するご要望は異なるため、立地や周辺の客層なども踏まえて物件を紹介します。 ◆商談~契約 テナントが見つかったらビルオーナー様にご紹介。テナントが営む事業、客層などを踏まえ「集客の見込み」「将来性」などの魅力を伝え、賃貸契約へと結び付けます。契約後も継続的なフォローをしながら、関係性を維持します。 【入社後は基本的なビジネスマナーからお教えします】 ◆入社して1~2日間は、社長が直接業界や会社の説明を実施します。営業方法については先輩指導やロープレのほか「営業マニュアル」を用意。初めてのお客様に電話をかける際の話し方や、挨拶の仕方、契約の進め方まで、長年営業をしてきた社長や先輩社員のやり方をまとめたものです。「営業マニュアル」を活用して一つずつ、やり方を覚えていきます。 ◆オーナー様にとってベストな提案をするためには自己研鑽が欠かせません。社員のスキルアップを支援するための制度として、300種類以上の研修が自由に受けられる外部研修『エンカレッジ』を導入しています。 ◆当社は、物件の管理や工事提案も可能なので、トータルで不動産に携われる環境です。 <入社後の研修制度について> ・メンター制度を導入 ・アポの際は必ず事前に社長がロープレを実施 ・営業マニュアル完備 不動産業界、営業が未経験の方でも安心いただける制度を設けております。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:275,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜275,000円固定残業代75,000円〜75,000円固定残業時間42.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給年1回/人事評価制度による
賞与年2回/業績連動
■給与(営業/中途入社)
・入社時想定年収: 330万円~400万円(年収+インセンティブ評価売上額の10%を支給)
・月給:27万5000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
・基本給:200,000円
・固定残業代:月7万5000円/超過分は別途支給 (残業時間代:42時間)
・インセンティブ:評価売上の10%を支給
※年間売上目標達成者には評価売上の10%を支給
例:成績額1200万円なら120万円
・個人予算達成時に評価売上の5%を支給
休憩:100分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日130日以上(昨年実績130日)】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(昨年実績6連休)
年末年始(昨年実績7連休)
GW(昨年実績4連休)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
【名古屋】未経験◎ITエンジニア|20代活躍中【東証市場上場】
ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。 ■ITエンジニア デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ・IT関連の問い合わせ対応 ・PC設定作業(キッティング) ・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務 等
岐阜県・三重県のプロジェクト先
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:220,000円〜400,000円(月給制)
固定残業代制基本給191,400円〜347,000円固定残業代29,520円〜53,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇格した社員もいます。
【将来の資産形成も支援】
セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。
実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上
完全週休2日制 ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
祝日休み ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
産前・産後休暇:男女ともに取得実績あり
育児休暇:男女ともに取得実績あり
介護休暇:勤務時間制限や時短勤務あり
その他:リフレッシュ休暇
ほか
※有休取得率70%(全国主要企業の平均取得率47.6%/厚生労働省)
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
【京都】管工事施工管理者 ※創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社
■建物の新設・改修工事に伴う、空調・給排水・衛生設備などの管工事の施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・担当案件:工場、学校、病院、文化施設などの新築、および既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる管工事管理業務 ・工事エリア:京都市内、滋賀県湖東、湖南が中心 ・出勤形態:基本的には、本社に出社頂き担当企業へ訪問します。 ・出張:出張がある場合は、1~3日程度。※担当案件(大型工事)により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。 ・業務内容:工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など ※一般住宅、マンション、テナントビルなどは扱っておりません。 ※大手サブコンの下請けはありません。ゼネコンの下請けも少なく、直接受注の多い会社です。
京都府
施工管理・設備・環境保全
■年収構成:賞与年2回(6月・12月、平均3ヶ月分)、昇給1回(7月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当:実費上限50,000円/月
家族手当:第一子12,000円、第二子以降15,000円
住宅手当:世帯主17,500~20,000円/月(以外10,000円/月)
資格手当:当社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます
休憩:60分
残業:月平均50時間程度
週休2日制
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。