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【施工管理/経験2年以上歓迎】見たことのない建物を手掛ける◆創業101年目の黒字経営企業◆建築好きにはたまらない職場です
デザイン性の高い多様な住宅・商業施設を手掛ける 施工管理業務をお任せします。 ◆特徴 当社の手掛ける建築物の多くは、建築家が存分に腕をふるったデザイン。 メディアにもとりあげられるような、デザイン性の高い新築住宅や 商業施設を創りあげています。そこで当社の施工管理技術者に求められるのは その高いデザイン性を実現するチカラ。苦心することも多々ありますが、 こだわりの建築物を形にし、住まう方からダイレクトに感謝されるこの仕事は 言葉にならない達成感があります。 https://www.instagram.com/daidokogyo/ https://www.youtube.com/channel/UC0LqyT6BwqeEPw19Us4ZPdA ◆体制 1案件につき2~3名の施工管理スタッフによるチーム制。 1棟にじっくり向き合うため、同時に担当するのは2棟までとなります。 協力会社の職人は、基本的に決まった方にお願いしているため、 良い関係を築けています。 ◆業務内容 (1)施工準備 …打ち合わせ、現地確認、施工図の作成・予算書の作成、他 (2)施工 …協力業者への指示出し、現場管理(安全面やスケジュール等)、他 (3)お引き渡し ※事務作業に関してはシステム化が進んでおり効率的に仕事が進められる環境です。 ◆工期 1棟につき6ヶ月~1年の案件が中心 ◆エリア 伊豆または湘南 ◆建築物の実例 <港北O> コンクリート擁壁の上に隙間を開けて外壁を設け、 敷地に対して建築物が浮かぶような造りの住宅。 <PLUS> 2本の白い大理石の直方体が十字形に重なり、 周囲の自然に溶け込むように置かれた住宅。 <伊豆高原の家> 1階部分は20mにおよぶ大開口で、南側からは海が望め、 北側からは美しい紅葉を眺められる週末用住宅。 <R壁の家> 交差点の一角という建築されるため、地域の目印的存在になるよう 壁面をR壁にした特徴的な店舗併用住居。
静岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜480,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給188,000円〜394,000円固定残業代62,000円〜86,000円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)※2020年度:3ヶ月分支給
◆その他手当
・時間外手当
・資格手当
・現場手当
・管理職手当(5000円~/月)
・住宅手当(1~3万円/月 ※条件有)
◆年収例
800万円/42歳・入社20年目(月給55万円+賞与)
650万円/34歳・入社6年目(月給44万円+賞与)
500万円/30歳・入社3年目(月給35万円+賞与)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(土・日)
※月1回、土曜日に出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※その他、会社カレンダーによって休日有
※関西※ケーブルテレビの営業職【業界未経験OK!】しっかりとした研修があるので安心!
◆当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。 主にはケーブルテレビ導入エリア内にて、設備変更のお知らせやサービス説明を行い、新規顧客獲得を行っていただきます。 【仕事詳細】 ◎現在のインターネットサービスなどに関する不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 ◆入社後の流れ まずは2週間ほどの座学研修を受けて頂き、業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 研修が充実していますので、営業をやったことがない方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
京都府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:210,000円〜250,000円(完全月給制)
■月給 21万円 〜
【月額の給与の内訳】
・基本給 21万円 〜 + インセンティブ + 残業代
※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。
※活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。
▼年収のモデルケース
年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目
年収500万円/27歳/営業職/入社1年目
年収360万円/23歳/営業職/入社1年目
◎賞与あり:年1回
◎給与改定:年2回
◎交通費支給
◎残業手当:残業時間に応じて全額支給
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
【年間休日】 113日
【休日・休暇】 週休2日制(火曜・水曜が休日)
◎年末年始休暇
◎有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◎慶弔休暇
◎夏期休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
【兵庫・神戸市北区・鈴蘭台】未経験歓迎・auのショップスタッフ/学歴不問・月収30万も可/成果次第で早期キャリアアップが可能
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…?」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ!」ということも(笑) 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です! ★★「何気ない会話」が1番大切!★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか?^^」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね!」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK! お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります! (提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに!) 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください! ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています! 【1】明石大久保店での集合研修(2日間) 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート! 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます! ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です! ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県
小売・流通
月給:210,000円〜(月給制)
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎半年~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日(定休日:第2火曜日+他シフト制)
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます!
★有給を時間単位で利用可能!
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!
【鹿嶋・大甕】【アプリケーションエンジニア】<21年黒字経営の収益基盤で教育制度が充実!>残業月平均10h・年間休日122日
製造業の生産計画・指示、生産ライン制御、及び周辺システムの開発をお任せします。 ◆プロジェクト詳細 オープン技術を用い、生産計画、生産指示、在庫管理、生産制御 及びその周辺と広範囲なシステム対象があります。 既存システムの機能拡張、更新はもとより、新規開発も多数。 特に新規システムではWeb/DBアーキテクチャを採用することが増えています。 ◆開発言語 C、VB.net、SQL Java、ASP.NET(C#)、Python (尚可) ◆開発拠点 弊社鹿島オフィス、 または 鹿島地区・大甕地区を中心とした近隣の顧客先 ◆働き方について 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あり。 健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、 直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 ◆勤務先について プロジェクトの終了に伴い、半年~1年ほどで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望かつ本人の同意があるケースでは、20年近く同じ勤務先で働くケースもあります。 ※入社時期は応相談
茨城県
システム開発
【賞与】
年2回(3ヶ月分が目安)
【昇給】
4月(1.20~2.70%)
【手当】
諸手当は基本給に含まれる。
役職者には別途役職手当が付く。
◆役職手当
グループマネージャー(GM)=4万円
主任技師=3万円
グループリーダー(GL)=5000円。
◆通勤手当
会社規定に基づき支給(上限10万円/月)
【勤務時間について】
本社の勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)の8時間労働ですが
常駐先の勤務時間と休日のルールに従って勤務をお願い致します。
※全社員の1か月あたりの平均労働時間は、
直近3年間で176~182時間で推移。
【勤務地について】
本社もしくは状況により客先指定の作業場(東京・神奈川を主とした首都圏)。
【給与詳細】
・固定残業代の相当時間:10時間/月
※超過分は別途支給致します。
・役手当:0~4万円
休憩:60分
残業:月平均9時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日122日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・年末年始6日
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・その他(夏期休暇は有給休暇使用)
<勤務について>
土日祝日が休日ですが、納期を守るため・客先休日時の機器導入など、作業上で休出、夜勤の可能性あり。ただし、客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。
【社内請負/PM・PL候補】<21年黒字経営の収益基盤で教育制度が充実!>残業月平均10h・年間休日122日
Web/オープン系業務システム開発( to B )の受託開発をお任せ致します。 ◆案件について 独立系ソフトエア開発ベンダとして、多種多用なお客様とお取引があります。 受託開発では 新規システムの提案活動から、 業務分析/要件定義、開発、運用設計、導入支援、 アフターフォローまで一貫して請負います。 ◆技術について 様々なお客様への提案があるため、採用技術は提案次第。 その時々のトレンドや得意とす技術を採用することで、 顧客満足と技術者にとっての成長を同時に達成する プロジェクトを運営できます。 ◆キャリアについて 技術力や業務知識を活かし、 「営業支援や業務分析のようなプリセールスを担当」 「PM/PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばす」 といったキャリアアップを叶えられます。 ◆働き方について 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あり。 健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、 直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 ◆勤務先について プロジェクトの終了に伴い、半年~1年ほどで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望かつ本人の同意があるケースでは、20年近く同じ勤務先で働くケースもあります。 ※入社時期は応相談
東京都
システム開発
【賞与】
年2回(3ヶ月分が目安)
【昇給】
4月(1.20~2.70%)
【手当】
諸手当は基本給に含まれる。
役職者には別途役職手当が付く。
◆役職手当
グループマネージャー(GM)=4万円
主任技師=3万円
グループリーダー(GL)=5000円。
◆通勤手当
会社規定に基づき支給(上限10万円/月)
【勤務時間について】
本社の勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)の8時間労働ですが
常駐先の勤務時間と休日のルールに従って勤務をお願い致します。
※全社員の1か月あたりの平均労働時間は、
直近3年間で176~182時間で推移。
【勤務地について】
本社もしくは状況により客先指定の作業場(東京・神奈川を主とした首都圏)。
【給与詳細】
・固定残業代の相当時間:10時間/月
※超過分は別途支給致します。
・役手当:0~3万円
休憩:60分
残業:月平均9時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日122日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・年末年始6日
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・その他(夏期休暇は有給休暇使用)
<勤務について>
土日祝日が休日ですが、納期を守るため・客先休日時の機器導入など、作業上で休出、夜勤の可能性あり。ただし、客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。
【サービスエンジニア/包装機械を担当】東証一部上場<段ボールのトップシェアメーカー>土日祝休み
総合パッケージメーカーである当社にて、包装機械の設置・立ち上げ、稼働後のメンテナンス・修理業務をお任せ致します。 ◆取り扱い製品 ・包装システム・包装機械 ◆業務詳細 ・設置業務 ・保守点検、修理 ・緊急対応 ・顧客からの問い合わせに対するテクニカルアドバイス ◆出張エリアについて ・基本的に国内のみ。 ・大きく東日本と西日本でわけておりますが、 状況に応じて西日本エリアもお任せすることがございます。 ◆出張頻度について ・基本的には日帰りもしくは1泊~2泊の出張がメインとなります。 ・新規導入の際は2週間~1ヶ月の出張も想定されます。 ◆大変さとやりがい 日本全国に足を運び、様々なお客様と出会えることが この仕事の大変さであり喜びです。 改善のご指摘をいただく日もあれば、感謝される日もあります。 ある農家さんのところにメンテナンスへ行ったときなど 「お土産に持って帰って」と、イチゴを2箱頂戴しました。 そうしたお客様との交流は、この仕事の醍醐味でもあります。
埼玉県
設計・積算・測量・構造解析
月給:240,000円〜(完全月給制)
【賞与】
・年2回(6月・12月)
【昇給】
・年1回(4月)
【手当】
・地域手当
・扶養家族手当
・住宅手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・営業手当
・通勤交通費
【給与詳細】
・年収530万円~730万円
・月給31万3,000円~43万1,000円※一律手当含む
・基本給22万1,000円~30万6,000円
・営業手当(固定残業代25時間相当分+2万円):7万4000円~9万4000円
※超過分は別途支給致します。
※サービスエンジニアは営業活動はしませんが、
外勤業務が多いため、営業手当が支給されます
・その他定額手当(地域手当)1万8,000円~3万1,000円
【働き方:補足】
月2~3日程度の休日出勤が発生しますが
振替休日の取得率は100%となります。
また不具合が起こり深夜に緊急対応を行った場合は
翌日は休んで頂くなど、体に無理のないよう
柔軟に勤務調整を行っています。
※24時間稼働しているお客様もおりますので、
顧客の緊急度・距離などに応じて
深夜に緊急対応を行う場合がございます。
休憩:45分
残業:月平均35時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日)
・国民の祝日
・国民の休日
・年末年始休日(12月30日~1月4日)
・夏季休日(年2日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
【全国転勤可】設備施工管理(空調・衛生・電気設備分野)◆元請け案件・大手企業工場も多く手掛けています◆産業発展を支える大規模プラントの施工管理
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外) ・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務) ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) 【魅力ポイント】 ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実 ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります! 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定
富山県
施工管理・設備・環境保全
月給:230,000円〜400,000円(完全月給制)
【就業時間について】
現場による/目安8:00~16:45(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日)
※現場職は受注案件により変動あり
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
【報酬について】
※年収は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
▶想定基本給:23~40万円
▶年収例(メンバークラスの場合)
賞与・残業を含めると、多くの社員が
500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日/年度
年間休日:126日(2025年度)
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
※休日について:現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
【愛知県】カーライフアドバイザー/未経験入社で成約率6割以上!月5万~10万のインセン!創業51年の安定企業!
尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic(ミニック)』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! 【入社後にまずお任せする仕事】 ●洗車 ●売り場の掃除 ●納車のための書類作成 ●お客様のお出迎え など ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 ●ご来店されたお客様へのご案内 ●車の販売・契約 ●オプション(ドライブレコーダー、カーナビなど)の取り付け など ※入社後3ヶ月~6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 【お客様について】 若い方から年配の方、ファミリーまで、お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ(または紹介)で良いと聞いて」という方がほとんどです。稲沢や一宮を中心に津島やあまからいらっしゃる方がほとんどです。
愛知県稲沢市石橋
小売・流通
月給:260,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜260,000円固定残業代60,000円〜60,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 260,000円 ~ (※想定年収 4,000,000円 ~ )
+各種手当+賞与年2回
※上記額には、みなし残業手当(45時間分、6万円以上)が含みます。
※万が一超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
※ノルマなし
【インセンティブ】
普通自動車は1台につき2point
軽自動車 は1台につき1point
8ポイントを超えたポイントから、1ポイントにつき5,000円支給!
例:納車台数 普通車2台 軽自動車11台 の場合
4ポイント+11ポイント=15ポイント となり
7ポイント分の、35,000円がインセンティブとなります。
+店舗目標達成で1~3万円支給!
◎営業平均は月15台程度で、インセン5~10万円、MAX13万円程度支給されています。
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
週休2日制
◇ 週休2日制(火曜日水曜定休+他シフト制)
※休日は月8~12日程度です。
◇ 年間休日120日
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◎土日休みもOK!プライベート重視
未経験者歓迎!【転勤無しの自動車整備スタッフ】
★主な業務内容★ ●車検整備 ●一般修理(出張も対応) ●定期点検(メンテナンス) ●納車 ●オイル、タイヤ交換 ●カーナビの設置 など お客様のクルマが入庫するとまずはリフトで持ち上げて外装品や足回り、エンジンルーム、室内などを順を追って確認します。 初めての方もマンツーマンで教えるので安心! 40代で初めてクルマを触った先輩スタッフも活躍しています。 最初は部品や器具の準備など、簡単なサポート業務からスタート。 流れを覚えればどんどん作業が速くなりますよ。 もちろん、マンツーマンで指導していきます。 最初は中古車から車検補助(タイヤ、ネジを外す、締め方、道具の使い方、など)を1ヵ月でマスターしていただきます。 その後は一般修理(故障診断、ベルト交換)を覚えていきます。
愛知県
その他
月給:220,000円〜400,000円(完全月給制)
月給 220,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 6,500,000円)
※別途各種手当支給
※賞与年2回支給
※検査員大歓迎
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制
(月7日〜12日:定休日第1第3火曜日、水曜日 他シフトによる)
月の休日は申告制であなたの希望を最大限配慮し決定します。
家族旅行や同窓会、地域のイベントなどへの参加など、社員のプライベートのことも大事にしています。
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
【戦略的IR】社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
◆業務内容 CEO、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む) ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているた め、英語ができなくても問題ありません。 ◆当社の特徴 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや 外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた 優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと 切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ◆採用担当者より 時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。 機関投資家(海外/国内)および個人投資家とのコミュニケーションや、彼ら へ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナ ンスなど、将来のキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分 な経験が積めるポジションとなります。 弊社のIRチームはCEO、CFOと密にコミュニケーションを取りながら仕事を するため、常に全社的な視点で考えるスキルが身につきます。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:500,000円〜(月給制)
想定年収:600万円 ~1,000万円
月額: 50万円~
【年収が600万円の場合の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業
手当124,000円との差額を別途支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇