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やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAは オンライン授業を供給する講師センターです。 全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており 各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。 今回、オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加と オンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから 各拠点のセンター長を募集しております。 ■具体的な業務内容 講師センターの運営管理および授業提供先(各教室・フランチャイズオーナー)への営業 ・スクールIE(直営・フランチャイズ)各教室へのオンライン授業の提案 ・自センターにおける講師の採用、育成 ・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、 効率運営を担っていただきます。 <会社沿革> 学習塾では売上高業界No1(日経MJ)、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 勤務地住所 希望エリアにて配属 ※選考の中で勤務地の希望をお伺いします 大阪府池田市石橋1丁目(阪大前GAIAセンター) 東京都新宿区馬場下町62-18(早大前GAIAセンター) 京都府京都市左京区田中門前町10(京大前GAIAセンター) 名古屋市千種区四谷通2丁目-10(名古屋大前GAIAセンター) 滋賀県草津市笠山3丁目11番9号(琵琶湖・立命館大前GAIAセンター) 山梨県都留市田原2丁目14-8(都留文科大前GAIAセンター) 愛知県豊橋市西幸町字浜池333番地の9(豊橋GAIAセンター)
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大阪府池田市石橋 / 愛知県豊橋市西幸町
想定年収 3,660,000 円 - 6,000,000円
月給:26.3万円~37万円
※交通費全額支給
※残業代別途支給
・通勤手当(交通費全額支給)
※上限:【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給/賞与:年2回
昇格:あり(年2回、6月・12月)
退職金:あり(職種によって有無の変更あり)
年間休日120日
・週休2日(日+シフト制/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
【未経験者歓迎】 ローコード開発で基本から学び、初期段階から重要なプロジェクトに参画可能!お客様を直接担当し、迅速にスキルアップを図れます。 【業務内容】 ▼主な業務: 業務アプリケーションおよびWebアプリの開発・受託開発: 「FileMaker」プラットフォームにて企業のニーズに合わせたカスタムアプリケーションを設計・開発します。 「Webアプリ」開発案件もございます! 開発作業: 最初はチームでプロジェクトに参加し、経験を積んだ後、個人としてクライアント対応を担当します。 お客様との定例ミーティング: 定期的な進捗確認と調整を通じて、クライアントの満足度を高める高品質なアプリケーションを提供します。 導入支援・サポート対応: FileMakerライセンスの購入後、導入支援やサーバー設定、必要に応じたメンテナンスも行います。 【ここが魅力】 学習コストの低減: ローコード開発プラットフォームに加え、Web技術も用いるため、初心者でも容易に技術を習得できます。 安定した案件提供: 大手FileMakerベンダーとの提携により、案件の枯渇はありません。継続的なプロジェクト供給を保証します。 アジャイル開発の導入: アジャイル開発手法を採用しており、顧客の要望に柔軟に対応しながら開発を進めることができます。これにより、エンジニアとしてのスキルアップが促進されます。 キャリアアップの機会: PMやSEなど、上流工程への早期昇格が可能です。キャリアパスを確実に築ける環境を提供します。 (記入例) 冒頭の2〜3行で業務の要約を記載
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埼玉県さいたま市大宮区宮町 / 愛知県名古屋市中区錦
賃金形態:月給 /昇給:あり
■月給25万円~40万円インセンティブあり賞与年2回
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※固定残業手当20~40時間を含みます。みなし残業を超えての残業代は別途支給。
※賞与は会社業績・個人実績によって変動いたします。
賞与:あり(年2回・1月/7月)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■給与改定 年4回
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5,000円)
■家族行事手当(50,000円/回)
■住宅手当(月1万5,000円/当社規定による)
■家賃補助(月30,000~50,000円/当社規定による)
【年収例】
650万円/38歳・月給50万円
460万円/28歳・月給32万円
410万円/25歳・月給29万円
<就業時間>
(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (休憩:60分)
月9日休み(シフト制/2月のみ月8日)年間休日120日以上
年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇(取得実績あり)
【地域に根差して長く活躍】 大型免許の取得+最長3ヶ月間の研修スタート⇒路線バスの運転士へ! ★ムリのない勤務+有給消化率90%!プライベートも◎ <具体的には> 独自の教習コースと車両を用いた最長3ヶ月のトレーニングで“運転手デビュー”を応援します! ――★入社後は? ▼免許取得(最長16日間) └合宿免許で大型二種免許を取得 ▼学科研修(6日間) └運輸安全など、必要な知識を習得 ▼車両研修(6日間) └自社の研修施設で車両の点検方法などを理解 ▼空車研修(19日間) └お客様のいない状態&路上で運転に慣れ, 具体的な操作法やコツを学びましょう! ▼実車研修(約1ヶ月) └お客様を乗せた路線バスの運転に挑戦 教育担当の先輩が同乗して、自信を持って 運転できるようにサポートします! ▼単独試験(試験官が同乗) ▼運転士デビュー♪ <ある1日の流れ> ▼06:00 出勤、バスの点検、点呼 ▼06:20 乗務開始 ▼10:00 自由時間(休憩or一時帰宅) ▼16:00 乗務再開 ▼21:00 終業 休憩時間には… 食堂(1食450円)、個室仮眠室も利用OK! 空いた時間に自宅に帰ってゆっくりしたり、歯医者・銀行・ジム・映画館・買物など 自分の用事を済ませることも可能です。 ★8割が未経験スタート! 元エンジニア、ホテル、飲食店員、銀行員、自衛隊、事務など前職は様々。 「新卒入社の20代」「結婚を機に転職した30代」 「新しいことに挑戦したい40代」 「50代で早期退職⇒バス運転士へ」 …など幅広いメンバーが活躍中です! 新しい生活をバックアップ!UIターン希望の方も大歓迎 ★社宅完備 └リノベーション物件も多く、広くてキレイと大好評! 『 UR賃貸住宅』の1~2LDKの部屋に格安の家賃で入居可 (入社3年目まで月/35,000円、8年目まで月/25,000円の補助) ★引越し金の補助 └県外からの引越代を単身者8万円・所帯持ち15万円までを補助 ★住宅支援 └入社から8年間、月/25,000円を補助
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愛知県長久手市深田
月給30万円以上(一律手当含む)+賞与年3回
【月収例】
●入社1年目運転士:月収30万円(一律手当含む)
●主任運転士:月収37万円(一律手当含む)
●教導主任運転士:月収40万円(一律手当含む)
●助役:月収45万円(一律手当含む)
【初年度の年収】
360万円~450万円
【モデル年収例】
年収430万円 / 経験1年 /月収30万円(一律手当含む)
年収660万円 / 経験12年 /月収45万円(一律手当含む)
◆昇給:年1回(4月)※経験給は必ずUP
◆賞与:年3回(3月・6月・12月)年間4ヶ月+α
【諸手当】
◆特別住宅支援金 ※4月より待遇UP
(一律25,000円の8年補助)
◆交通費支給
◆時間外手当
◆休日手当
◆深夜手当
◆宿泊手当
◆中憩手当
◆住宅手当 ※4月より待遇UP
◆家族手当
◆教育手当 ※4月より待遇UP
◆年末年始手当
◆年代給 ※NEW
◆配属手当 ※NEW
◆チームリーダー手当 ※NEW
◆運行管理補助手当 ※NEW
◆助教・教導兼務手当 ※NEW
◆ガイドウェイ手当 ※NEW
など
【家族・教育手当支給例】
配偶者と子2人(大学生、高校生)の場合⇒30,900円/月
内訳
家族手当:配偶者7,000円、子(18歳未満)3,900円、一律
分4,000円
教育手当:高校生:6,000円・大学生:10,000円
月給30万円以上(一律手当含む)+賞与年3回
【月収例】
●入社1年目運転士:月収30万円(一律手当含む)
●主任運転士:月収37万円(一律手当含む)
●教導主任運転士:月収40万円(一律手当含む)
●助役:月収45万円(一律手当含む)
【初年度の年収】
360万円~450万円
【モデル年収例】
年収430万円 / 経験1年 /月収30万円(一律手当含む)
年収660万円 / 経験12年 /月収45万円(一律手当含む)
◆昇給:年1回(4月)※経験給は必ずUP
◆賞与:年3回(3月・6月・12月)年間4ヶ月+α
【諸手当】
◆特別住宅支援金 ※4月より待遇UP
(一律25,000円の8年補助)
◆交通費支給
◆時間外手当
◆休日手当
◆深夜手当
◆宿泊手当
◆中憩手当
◆住宅手当 ※4月より待遇UP
◆家族手当
◆教育手当 ※4月より待遇UP
◆年末年始手当
◆年代給 ※NEW
◆配属手当 ※NEW
◆チームリーダー手当 ※NEW
◆運行管理補助手当 ※NEW
◆助教・教導兼務手当 ※NEW
◆ガイドウェイ手当 ※NEW
など
【家族・教育手当支給例】
配偶者と子2人(大学生、高校生)の場合⇒30,900円/月
内訳
家族手当:配偶者7,000円、子(18歳未満)3,900円、一律
分4,000円
教育手当:高校生:6,000円・大学生:10,000円
※営業所やシーズンによって異なる場合がございます。
<就業時間>
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※業務の性質上、早朝・深夜の勤務があります。
※座学、空車での教習中(最大30日間)は9:00~18:00とな
ります。
【年間休日121日】
◆4勤務2休日制
◆有給休暇(消化率9割)
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇
◆産前・産後育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護・子の看護休暇 など
企業の採用活動と求職者の転職活動、それぞれに最適なマッチングを図り支援するコンサルティング営業です。 派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。 ■職務概要 ・新規企業の開拓営業 ・人材が必要な企業へ人材派遣の提案 ・企業と求職者のマッチング業務 ・求職者と就業現場への同行 ・企業、求職者の採用までのサポート ・求職者の入社後のフォロー ■職務の特徴 ホテル、飲食、アミューズメント、アパレルなどの接客業を中心に展開中! 新業界へのアプローチも視野に入れているため、現職の経験やコネクションを活かしたい方も是非!
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愛知県名古屋市中村区名駅
年収:330万円~600万円
月給:25万円~46万円
【月給の内訳】
・基本給:19万1000円~35万440円
・固定残業手当:月40時間分、5万9000円~10万9560円。超過分は別途支給。
インセンティブ:あり
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
時差勤務可(前後1時間ずつ、30分単位で出社可能)
・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:週休2日制 有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能) 土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより) GW 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 産休・育休(取得実績あり) 慶弔休暇
①※以下の制御ソフトの研究・開発をお任せします。 ・ブラシレスモータ制御ソフトウェア開発 ・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発 ・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発(ブラシレスモータ、各種センサの制御) ・マイコンを使った組込ソフトウェア開発 ②自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・SLAM、マッピング走行の技術開発
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愛知県安城市住吉町 / 愛知県日進市米野木町
※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
27歳大卒/独身578万円~
30歳大卒/独身614万円~
35歳大卒/独身772万円~
40歳大卒/独身864万円~
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
<諸手当>
残業手当、休日出勤手当
通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
★年間127日
完全週休2日制その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
※休日は会社カレンダーによる
★有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、
勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上
★その他
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
<仕事内容> 弊社製品IoTデバイス/アプリについて能動的にお客様に働きかけ、 お客様(大型保育園やこども園、行政等)のために、深いテクニカルスキルを持って中期的にお客様に寄り添って活動することで、 当社製品の価値を最大限活用していただき、お客様を成功に導く、そして弊社製品を継続的にご利用いただくWin-Winを目指す、プロフェッショナルなポジションです。 ・オンボーディング・顧客対応 ・ハイタッチによる顧客課題解決のための提案、課題解決の商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの立案と実行 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来性と社会貢献性が高いプロダクトの拡販ができる ・お客様の声を製品にフィードバックし、よりよい製品開発にかかわることができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。
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愛知県名古屋市中区栄
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 弊社製品IoTデバイス/アプリについて能動的にお客様に働きかけ、 お客様(大型保育園やこども園、行政等)のために、深いテクニカルスキルを持って中期的にお客様に寄り添って活動することで、 当社製品の価値を最大限活用していただき、お客様を成功に導く、そして弊社製品を継続的にご利用いただくWin-Winを目指す、プロフェッショナルなポジションです。 ・オンボーディング・顧客対応 ・ハイタッチによる顧客課題解決のための提案、課題解決の商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの立案と実行 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来性と社会貢献性が高いプロダクトの拡販ができる ・お客様の声を製品にフィードバックし、よりよい製品開発にかかわることができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。
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愛知県豊橋市駅前大通
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに大型保育園やこども園、行政に新規アプローチ~契約締結までをお任せします。 ・商談は1日あたり4~5件でWEBと対面の割合はおよそ半々 ・お客様の仕様に合わせるために社内の技術部門との打ち合わせ ・実際の導入においては社内のカスタマーサクセスと協力して推進 ・基本的にはインサイドセールスが獲得したアポイント、お客様からのご紹介先へのアプローチ ・顧客数の補完としてテレアポ、飛び込みもある程度あります ・移動手段は基本的に公共交通機関 ・個人目標はあるがチームとしてサポートし合って達成を目指す ・直行直帰OK ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。
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愛知県豊橋市駅前大通
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 当社の製品(IoTデバイス/アプリケーション)の普及を目的として ■大型保育園、こども園、行政へテレアポ業務(PCのDialpad/ヘッドセット使用) ■リストから1日に50~60件に架電、まずは案件獲得を目標とし最終的にアポイント獲得 ■トークスクリプト、研修があるので安心 ■1日2件のアポイント獲得を目指します ■獲得したアポイントの内容を営業メンバーに共有してゴールとなります ■子育ての社会課題解決に向けて自信をもって取り組めるお仕事です ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。
![Image Job Office Lady](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/29336435_s_1716537285.jpg)
愛知県豊橋市駅前大通
想定年収:270万円~400万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 当社の製品(IoTデバイス/アプリケーション)の普及を目的として ■大型保育園、こども園、行政へテレアポ業務(PCのDialpad/ヘッドセット使用) ■リストから1日に50~60件に架電、まずは案件獲得を目標とし最終的にアポイント獲得 ■トークスクリプト、研修があるので安心 ■1日2件のアポイント獲得を目指します ■獲得したアポイントの内容を営業メンバーに共有してゴールとなります ■子育ての社会課題解決に向けて自信をもって取り組めるお仕事です ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。
![Image Job Office Lady](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/29336435_s_1716531207.jpg)
愛知県名古屋市中区栄
想定年収:270万円~400万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など