ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

正社員

400 ～ 650 万円/年収

09:30 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度

・埼玉県

社内情シス、またはテクニカルサポートとして管理者権限を用いた設定変更やトラブルシューティングの実務経験（2年以上）
【歓迎/尚可】
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
・Microsoft 365（Exchange / Intune / Teamsなど）の運⽤・サポート経験
・法⼈または省庁向けのヘルプデスク・テクニカルサポート経験
・ネットワークに関する基礎知識、または構築・設定のご経験
・マスタイメージの作成や端末キッティングの経験
・顧客やベンダーとの調整業務、問い合わせ対応経験
・基本情報技術者、Lpic、CCNA、AZ-900などのIT系資格をお持ちの⽅

【求める人物像】
■ リーダー経験者、リーダーを目指したい方
■ コミュニケーションを大切にしてる方
■ 学習し続けることを厭わず、技術の成長を楽しめる方

◇通信･光熱費補助手当
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催　など

土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

障がい者積極採用 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給

【募集背景】
事業拡大や、プロジェクトのチーム体制化のために募集いたします。

【入社後のキャリアパス】
【プロジェクト例】
■情報システム部門向けヘルプデスク
＜概要＞
大手Sierグループ企業の情報システム部門から寄せられる問い合わせに対し、
受付から調査・解決までを一貫して対応します。

＜詳細＞
一般的なITに関する問い合わせ対応に加え、
「メールの誤送信防止策を検討してほしい」
「MacOSの自動アップデートを無効化する方法を知りたい」
といった要望ベースの依頼に対する提案・解決まで対応します。
そのほか、Windows Updateの不具合調査や、
SaaS製品の脆弱性に関する技術調査など、テーマは多岐にわたります。

■Microsoft 365関連テクニカルサポート
＜概要＞
マイクロソフト社に代わり、法⼈ユーザーからの問い合わせに対応。

＜詳細＞
Teams／Exchange／Intuneなど、M365製品全般のサポートを⾏います。
⼀次受付だけでなく、調査・回答まで対応する技術寄りのテクニカルサポートです。

※上記は一例です。
※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります。

【リモートワーク】
一部リモート／プロジェクトにより変動があります。
全社のリモート勤務率は53.4％です。
例えば、セキュリティの観点でフル出社が必要なことがあります。
リモートの確約は難しい状況となっております。

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し