新着
正社員
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
【仕事概要】
〜【大手SIer100%直取引】最新技術PJ、上流工程PJ多数〜
基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。
案件は、通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界のPJがございます。2014年設立以来連続200%成長しているインフラ部門で積み上げてきた実績から、既に多数の開発PJが進行しています。
【仕事詳細】
＜プロジェクト例／一部抜粋＞
■統合型校務支援システム開発
■大手通信キャリア販売・顧客管理アプリ
■地銀向けCRMパッケージ導入＆個別開発
■電力自由化に伴う各種管理システム開発
■ケーブルTVスーパーアプリ開発
■大手WEBサービス企業企業統合に伴う各種WEBシステム開発
他、BtoB、BtoC向けプロジェクト多数
【開発環境】
言語：Java、C#.Net、Python、PHPなど
OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど
フレームワーク：SpringBoot、Angular、Vue.jsなど
ライブラリ：Reactなど
【弊社おすすめポイント】
(1)《会社の安定性》
東証プライム企業グループ／健康経営優良法人認定企業
(2)《大手SIerと100％直取引》
(3)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》
急成長過程である当社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。
現在約70名体制、今後3年間で100名体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。
(4)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》
取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業PJ、プライムPJ、最先端技術PJ等にアサイン可能。（面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。）
(5)《ワークライフバランスの充実》
リモートワーク導入PJ90%。残業月平均10時間。年間休日125日の土日祝休。
特別休暇、有給促進制度多数。
(6)《教育制度の充実》
自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実（研修、資格取得、書籍購入など。）※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。研修や勉強会の開催等。
〜【大手SIer100%直取引】最新技術PJ、上流工程PJ多数〜
基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。
案件は、通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界のPJがございます。2014年設立以来連続200%成長しているインフラ部門で積み上げてきた実績から、既に多数の開発PJが進行しています。
【仕事詳細】
＜プロジェクト例／一部抜粋＞
■統合型校務支援システム開発
■大手通信キャリア販売・顧客管理アプリ
■地銀向けCRMパッケージ導入＆個別開発
■電力自由化に伴う各種管理システム開発
■ケーブルTVスーパーアプリ開発
■大手WEBサービス企業企業統合に伴う各種WEBシステム開発
他、BtoB、BtoC向けプロジェクト多数
【開発環境】
言語：Java、C#.Net、Python、PHPなど
OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど
フレームワーク：SpringBoot、Angular、Vue.jsなど
ライブラリ：Reactなど
【弊社おすすめポイント】
(1)《会社の安定性》
東証プライム企業グループ／健康経営優良法人認定企業
(2)《大手SIerと100％直取引》
(3)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》
急成長過程である当社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。
現在約70名体制、今後3年間で100名体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。
(4)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》
取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業PJ、プライムPJ、最先端技術PJ等にアサイン可能。（面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。）
(5)《ワークライフバランスの充実》
リモートワーク導入PJ90%。残業月平均10時間。年間休日125日の土日祝休。
特別休暇、有給促進制度多数。
(6)《教育制度の充実》
自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実（研修、資格取得、書籍購入など。）※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。研修や勉強会の開催等。
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：260,000円〜400,000円（日給月給制）
★前職給与保証
年収：400万円〜600万円
月給：260,000円〜400,000円
【月給の内訳】
・基本給：224,000円〜345,000円
・固定残業手当：月20時間分、3.6万円〜5.5万円。超過分は別途支給
※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給！
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■年収例（提示額例）
前職350万円 ⇒ 430万円（25歳・経験3年）
前職440万円 ⇒ 540万円（32歳・経験9年）
前職580万円 ⇒ 670万円（38歳・SE経験11年）
前職720万円 ⇒ 790万円（41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年）
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。
◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も
”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。
■昇給：年2回（4月・10月/勤務評価による）
■賞与：年2回（6月・12月/業績連動）
■通勤手当：有（月上限3万円まで）
■在宅勤務手当：500円／1日（月上限1万円まで）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
★前職給与保証
年収：400万円〜600万円
月給：260,000円〜400,000円
【月給の内訳】
・基本給：224,000円〜345,000円
・固定残業手当：月20時間分、3.6万円〜5.5万円。超過分は別途支給
※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給！
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■年収例（提示額例）
前職350万円 ⇒ 430万円（25歳・経験3年）
前職440万円 ⇒ 540万円（32歳・経験9年）
前職580万円 ⇒ 670万円（38歳・SE経験11年）
前職720万円 ⇒ 790万円（41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年）
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。
◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も
”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。
■昇給：年2回（4月・10月/勤務評価による）
■賞与：年2回（6月・12月/業績連動）
■通勤手当：有（月上限3万円まで）
■在宅勤務手当：500円／1日（月上限1万円まで）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
Web・オープン系言語での開発実務経験1年以上をお持ちの方（JAVA、C#.Net、Pythonなど）
【歓迎/尚可】
要件定義やメンバー育成経験、リーダー経験は不問。
意欲があればチャレンジできる環境です。
【歓迎/尚可】
要件定義やメンバー育成経験、リーダー経験は不問。
意欲があればチャレンジできる環境です。
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■従業員持株会
■結婚・出産祝金
■健康診断（オプション検査会社補助有：10,000円）
■インフルエンザ予防接種
■傷病見舞金
■弔慰金・香典
【教育制度】
■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど）
■図書購入補助
■資格取得支援
※外部研修や書籍購入など、勉強に関する費用等は会社が支援。研修・勉強会（アプリ開発など）も随時開催中。
【その他】
■定例会（リモート開催_月1回）
■キックオフミーティング（リモート開始_年2回）
■BBQ（年1回、任意参加）
■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）
■確定拠出年金
■従業員持株会
■結婚・出産祝金
■健康診断（オプション検査会社補助有：10,000円）
■インフルエンザ予防接種
■傷病見舞金
■弔慰金・香典
【教育制度】
■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど）
■図書購入補助
■資格取得支援
※外部研修や書籍購入など、勉強に関する費用等は会社が支援。研修・勉強会（アプリ開発など）も随時開催中。
【その他】
■定例会（リモート開催_月1回）
■キックオフミーティング（リモート開始_年2回）
■BBQ（年1回、任意参加）
■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：125日+年5日有休取得義務有り
※年間有給休暇：付与日数10～20日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■弔事休暇
■出産・育児休暇※産休育休取得・復帰実績あり
■介護休暇
＜有休促進制度＞
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇
年間休日：125日+年5日有休取得義務有り
※年間有給休暇：付与日数10～20日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■弔事休暇
■出産・育児休暇※産休育休取得・復帰実績あり
■介護休暇
＜有休促進制度＞
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇
特徴
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
在宅勤務可
/
上場企業
/
ベンチャー企業
/
3年連続売上UP
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
