新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
現場管理・施工管理
電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。
オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を
対象としております。
＜業務内容＞
■現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理
■元請企業と協力会社との調整
■完成図書などの資料作成
＜案件内容＞
■電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定
■ネットワーク工事：LAN配線工事/Wi－Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事
など
■電気工事：コンセント・照明・EV工事
1日で1～3件程度、1ヶ月で10～20件程度の工事をご担当いただきます。
電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。
オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を
対象としております。
＜業務内容＞
■現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理
■元請企業と協力会社との調整
■完成図書などの資料作成
＜案件内容＞
■電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定
■ネットワーク工事：LAN配線工事/Wi－Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事
など
■電気工事：コンセント・照明・EV工事
1日で1～3件程度、1ヶ月で10～20件程度の工事をご担当いただきます。
雇用形態
正社員
給与
377 ～ 400 万円/年収
給与詳細
月給：200,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜200,000円固定残業代50,000円〜50,000円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
月給250,000円〜（基本給200,000円+職能給50,000円）
※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談
<賞与>
年2回（7月/12月）※年間平均3.85ヶ月分(過去実績)
会社の業績に応じて決算賞与支給あり
<年収>
377万円 ~ 400万円
【モデル年収】
1年目 ：約380万円※月給約25万（含み残業代込）＋賞与2回
3年目 ：約400万円 ※月給約26万（含み残業代込）＋賞与2回
5年目 ：約450万円 ※月給約28万（含み残業代込）＋賞与2回
10年目：約550万円 ※月給約35万（含み残業代込）＋賞与2回
※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。
＜諸手当＞
通勤手当(全額支給)
家族手当(1人目:5000円／月、2人目以降:3000円／月)
出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給）
＜勤務時間＞
所定労働時間7.5時間(9時00分～17時30分)
※20時までの帰宅を徹底しております。
休憩:60分(12時00分～13時00分)
<残業時間>20～40時間
固定残業代制基本給200,000円〜200,000円固定残業代50,000円〜50,000円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
月給250,000円〜（基本給200,000円+職能給50,000円）
※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談
<賞与>
年2回（7月/12月）※年間平均3.85ヶ月分(過去実績)
会社の業績に応じて決算賞与支給あり
<年収>
377万円 ~ 400万円
【モデル年収】
1年目 ：約380万円※月給約25万（含み残業代込）＋賞与2回
3年目 ：約400万円 ※月給約26万（含み残業代込）＋賞与2回
5年目 ：約450万円 ※月給約28万（含み残業代込）＋賞与2回
10年目：約550万円 ※月給約35万（含み残業代込）＋賞与2回
※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。
＜諸手当＞
通勤手当(全額支給)
家族手当(1人目:5000円／月、2人目以降:3000円／月)
出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給）
＜勤務時間＞
所定労働時間7.5時間(9時00分～17時30分)
※20時までの帰宅を徹底しております。
休憩:60分(12時00分～13時00分)
<残業時間>20～40時間
勤務時間
09:00 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区神田小川町 3-10 新駿河台ビルヂング11F
応募資格
■社会人経験半年以上の方
■手に職を付けて働きたいとお考えの方
★資格取得の支援制度がございますので、資格は入社後に取得可能です！
【歓迎/尚可】
・電気工事士の資格保有者
・電気・電気通信工事の経験者
・業界経験者
・何かしらのスポーツを頑張ってきた方
■手に職を付けて働きたいとお考えの方
★資格取得の支援制度がございますので、資格は入社後に取得可能です！
【歓迎/尚可】
・電気工事士の資格保有者
・電気・電気通信工事の経験者
・業界経験者
・何かしらのスポーツを頑張ってきた方
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給）
・社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与）
・資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担）
・社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給）
・健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担）
・社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担）
・施設利用制度（契約している施設を無料利用）
・福利厚生サービス「freee福利厚生」導入
・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給）
・社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与）
・資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担）
・社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給）
・健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担）
・社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担）
・施設利用制度（契約している施設を無料利用）
・福利厚生サービス「freee福利厚生」導入
休日・休暇
シフト制
年間休日110日(シフト制の月８日休み)
夏季休暇（5日程度）
年末年始休暇（5日程度）
GW休暇（3日程度）
年間休日110日(シフト制の月８日休み)
夏季休暇（5日程度）
年末年始休暇（5日程度）
GW休暇（3日程度）
特徴
未経験者歓迎
/
第二新卒歓迎
/
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
オフィス内禁煙/分煙
/
社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
業績好調により、各営業所にて増員の募集となります。
入社時期としては最大限希望を考慮させていただいております。
【入社後のキャリアパス】
未資格者につきましては、
まずは、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。
資格をお持ちでないと行える仕事が限られてしまいますので、
業務の幅を広げる為に取得をお願いしております。
資格取得に関しては参考書の購入費や試験費用は会社にて支援致しますので、
資格取得支援制度を活用して資格を取得いただければと思います。
資格保有者につきましては、
弊社の事業として「電話」「ネットワーク」「電気」の3つの施工を行っておりますので、
得意な分野からスタートいただければと思います。
※案件によって施工内容は違いますのでその点はご了承ください。
まずは、3事業の施工が行えるように弊社の施工ルールや進め方に慣れていただければと思います。
理想としては、1年後に100名規模の現場の管理が出来る様に成長をして行って欲しいです。
3年目：主任→5年目：係長→10年目：課長
上記がモデルとしての役職の上がり方になります。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
業績好調により、各営業所にて増員の募集となります。
入社時期としては最大限希望を考慮させていただいております。
【入社後のキャリアパス】
未資格者につきましては、
まずは、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。
資格をお持ちでないと行える仕事が限られてしまいますので、
業務の幅を広げる為に取得をお願いしております。
資格取得に関しては参考書の購入費や試験費用は会社にて支援致しますので、
資格取得支援制度を活用して資格を取得いただければと思います。
資格保有者につきましては、
弊社の事業として「電話」「ネットワーク」「電気」の3つの施工を行っておりますので、
得意な分野からスタートいただければと思います。
※案件によって施工内容は違いますのでその点はご了承ください。
まずは、3事業の施工が行えるように弊社の施工ルールや進め方に慣れていただければと思います。
理想としては、1年後に100名規模の現場の管理が出来る様に成長をして行って欲しいです。
3年目：主任→5年目：係長→10年目：課長
上記がモデルとしての役職の上がり方になります。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
株式会社ジェイエヌシステム
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
