新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
<職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/頑張りはインセンティブで還元/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし/未経験・第二新卒歓迎★>
保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。
■業務内容の詳細
【完全分業制で「営業活動」に専念できる!/テレアポ、飛込み一切なし】
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。
そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。
その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。
■研修制度
一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。
■成長が早い環境:評価制度◎
保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。
■業務内容の詳細
【完全分業制で「営業活動」に専念できる!/テレアポ、飛込み一切なし】
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。
そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。
その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。
■研修制度
一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。
■成長が早い環境:評価制度◎
雇用形態
正社員
給与
390 ～ 462 万円/年収
給与詳細
月給：280,000円〜340,000円（完全月給制）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:390万円~462万円
賃金形態:月給制
月給:340,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当55,000円
※固定残業手当は月、34時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇格:年4回 (３か月に１度査定月あり）
■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)
■その他固定手当(家賃手当:60,000円)※世帯主などの諸条件あり
■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支 給)
昇給：有
残業手当：有
通勤手当：有（上限月2.5万円まで）
住宅手当：有（月60,000円(世帯主の場合等条件あり)）
家族手当：有（扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:390万円~462万円
賃金形態:月給制
月給:340,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当55,000円
※固定残業手当は月、34時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇格:年4回 (３か月に１度査定月あり）
■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)
■その他固定手当(家賃手当:60,000円)※世帯主などの諸条件あり
■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支 給)
昇給：有
残業手当：有
通勤手当：有（上限月2.5万円まで）
住宅手当：有（月60,000円(世帯主の場合等条件あり)）
家族手当：有（扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・大阪府 大阪市中央区南本町 2-1-8創建本町ビル3F
応募資格
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~
※ご経験は不問です※
【歓迎/尚可】
・販売サービスのご経験のある方
・営業経験のある方
※ご経験は不問です※
【歓迎/尚可】
・販売サービスのご経験のある方
・営業経験のある方
福利厚生・待遇
■社会保険完備（健康保険:有、雇用保険:有、厚生年金:有、労災保険:有）
■資格取得支援制度
■一人暮らし支援制度(上限10万円)
■奨学金サポート制度
■事業部達成賞
■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)
■退職金制度：有（退職金規定に従う）
定年:60歳
＜教育制度＞
一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、少額短期保険等の資格 を取得いただいた後、随時OJTにて上司が同行いたします。
ほとんどの 方が1~2か月程度で一人で営業活動ができるようになります。
■資格取得支援制度
■一人暮らし支援制度(上限10万円)
■奨学金サポート制度
■事業部達成賞
■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)
■退職金制度：有（退職金規定に従う）
定年:60歳
＜教育制度＞
一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、少額短期保険等の資格 を取得いただいた後、随時OJTにて上司が同行いたします。
ほとんどの 方が1~2か月程度で一人で営業活動ができるようになります。
休日・休暇
週休2日制
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日)
※年に数回ほど土曜日出社がございます。どこかの平日で代休を取得していただきます。
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜休み。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日)
※年に数回ほど土曜日出社がございます。どこかの平日で代休を取得していただきます。
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜休み。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
特徴
未経験者歓迎
/
第二新卒歓迎
/
転勤なし
/
短期/期間限定
/
賞与あり/インセンティブあり
/
資格取得支援あり
/
社宅/家賃補助制度あり
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
増員のため
【入社後のキャリアパス】
【入社後のモデル年収】
年収500万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
年収650万円 入社3年目 サブマネージャー（月給43万円＋賞与＋インセンティブ）
年収800万円 入社5年目 マネージャー（月給53万円＋賞与＋インセンティブ）
【受動喫煙対策】
その他敷地内喫煙可能場所あり
【転勤の有無】
無し
増員のため
【入社後のキャリアパス】
【入社後のモデル年収】
年収500万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
年収650万円 入社3年目 サブマネージャー（月給43万円＋賞与＋インセンティブ）
年収800万円 入社5年目 マネージャー（月給53万円＋賞与＋インセンティブ）
【受動喫煙対策】
その他敷地内喫煙可能場所あり
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社メビウス
代表者
川口直也
住所
大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル 3階
事業内容
【生命保険・損害保険代理店業】
メットライフ生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、朝日生命、FWD生命、チューリッヒ生命、日本生命など、多数の保険会社の商品を取り扱い、販売しています
【保険コンサルティング事業】
お客様一人ひとりに最適な保障プランを提案し、専門スタッフ（FP1級資格者など）がライフプランに沿った相談にも対応
【コールセンター事業】
顧客開拓・契約フォロー・アフターフォロー専任部門を置き、電話による見込み客発掘から契約後の給付金請求対応まで丁寧に対応しています。管理部門による100%フォロー体制も整備
【分業制営業体制の導入】
「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4工程に分業し、各部門が専門性を発揮しています（インサイドセールス・募集・事務・管理部門など）
【メディアプロモーション（ラジオ含む）】
ラジオ大阪・MBSラジオ・ABCラジオ・KBS京都など複数局で番組コーナーを展開し、代理店としては業界初のプロモーションも実施
メットライフ生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、朝日生命、FWD生命、チューリッヒ生命、日本生命など、多数の保険会社の商品を取り扱い、販売しています
【保険コンサルティング事業】
お客様一人ひとりに最適な保障プランを提案し、専門スタッフ（FP1級資格者など）がライフプランに沿った相談にも対応
【コールセンター事業】
顧客開拓・契約フォロー・アフターフォロー専任部門を置き、電話による見込み客発掘から契約後の給付金請求対応まで丁寧に対応しています。管理部門による100%フォロー体制も整備
【分業制営業体制の導入】
「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4工程に分業し、各部門が専門性を発揮しています（インサイドセールス・募集・事務・管理部門など）
【メディアプロモーション（ラジオ含む）】
ラジオ大阪・MBSラジオ・ABCラジオ・KBS京都など複数局で番組コーナーを展開し、代理店としては業界初のプロモーションも実施
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