新着
正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【業務内容】
当社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。
例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。
♢ポジション
下記どちらかの配属を想定しています。
①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業）
「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業〜商談対応〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）などを一貫してお願いします。
ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別！さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。
人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。
②ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓）
「レディクル」にご登録をいただく制作会社様の新規開拓～商談対応、契約締結までをご対応いただきます。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
商談の相手は主に社長や経営者のため、経営者の知見が身に付きます！
♢レディクルの強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
♢1日のスケジュール（例）
9:00～ 10:00 社内勉強会
10:00～11:50 企業へアポイント取り
11:50～12:45 昼食休憩
12:45～14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
15:00～17:00 企業へアポイント取り
17:00～18:00 翌日の営業準備等
18:00～ 退社
【人材育成制度】
フロンティアでは先輩社員が丁寧にフォローするため、
未経験であっても不安を感じることなく成長することができます。
●入社〜1週間
会社や各部署の業務についての座学を行います。
フロンティアのことはもちろん、法人企業の各部署の仕事や各業界についても勉強します。
●1週間～1ヶ月
所属部署の業務について学びます。実際に先輩社員と同行し、一通りの業務を体感していただきます。
最初は分からないことばかりですので、どんな流れで仕事をしているか雰囲気をつかんでいただきます。
●2～3ヶ月目
実践を通じて商品・サービスの知識の習得や、
先輩社員とのロールプレイングで商談スキルを磨き、一通りの仕事ができるようにトレーニングします。
自分でスケジュールをたてて上司とすりあわせ、チームの一員として動けるように準備をします。
●3～6ヶ月目
部署長のOKがでれば、晴れて独り立ちができます。
どんどん成長し、結果を出して、半年でチームリーダーになる方もいます。
毎月、上長とのフォローアップ面談で各自の目標に対する進捗や課題を確認し、目標達成を目指します。
当社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。
例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。
♢ポジション
下記どちらかの配属を想定しています。
①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業）
「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業〜商談対応〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）などを一貫してお願いします。
ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別！さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。
人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。
②ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓）
「レディクル」にご登録をいただく制作会社様の新規開拓～商談対応、契約締結までをご対応いただきます。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
商談の相手は主に社長や経営者のため、経営者の知見が身に付きます！
♢レディクルの強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
♢1日のスケジュール（例）
9:00～ 10:00 社内勉強会
10:00～11:50 企業へアポイント取り
11:50～12:45 昼食休憩
12:45～14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
15:00～17:00 企業へアポイント取り
17:00～18:00 翌日の営業準備等
18:00～ 退社
【人材育成制度】
フロンティアでは先輩社員が丁寧にフォローするため、
未経験であっても不安を感じることなく成長することができます。
●入社〜1週間
会社や各部署の業務についての座学を行います。
フロンティアのことはもちろん、法人企業の各部署の仕事や各業界についても勉強します。
●1週間～1ヶ月
所属部署の業務について学びます。実際に先輩社員と同行し、一通りの業務を体感していただきます。
最初は分からないことばかりですので、どんな流れで仕事をしているか雰囲気をつかんでいただきます。
●2～3ヶ月目
実践を通じて商品・サービスの知識の習得や、
先輩社員とのロールプレイングで商談スキルを磨き、一通りの仕事ができるようにトレーニングします。
自分でスケジュールをたてて上司とすりあわせ、チームの一員として動けるように準備をします。
●3～6ヶ月目
部署長のOKがでれば、晴れて独り立ちができます。
どんどん成長し、結果を出して、半年でチームリーダーになる方もいます。
毎月、上長とのフォローアップ面談で各自の目標に対する進捗や課題を確認し、目標達成を目指します。
雇用形態
正社員
給与
324 ～ 900 万円/年収
給与詳細
月給：270,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給199,700円〜369,900円固定残業代70,300円〜130,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給27万円～（基本給199,700円、固定残業代70,300円）
・経験・スキルを考慮し決定
・固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給
・インセンティブ：毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給
・昇給・昇格制度(半期で査定)
・時間外手当(超過分)
・交通費支給(上限3万円)
■社員の年収例
1000万円／部長職・31歳（4年目）
（月給60万円＋インセンティブ）
690万円／マネージャー・27歳（3年目）
（月給40万円＋インセンティブ）
570万円／リーダー・25歳（2年目）
（月給30万円＋インセンティブ）
400万円／メンバー・24歳（1年目）
（月給27万円＋インセンティブ）
固定残業代制基本給199,700円〜369,900円固定残業代70,300円〜130,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給27万円～（基本給199,700円、固定残業代70,300円）
・経験・スキルを考慮し決定
・固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給
・インセンティブ：毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給
・昇給・昇格制度(半期で査定)
・時間外手当(超過分)
・交通費支給(上限3万円)
■社員の年収例
1000万円／部長職・31歳（4年目）
（月給60万円＋インセンティブ）
690万円／マネージャー・27歳（3年目）
（月給40万円＋インセンティブ）
570万円／リーダー・25歳（2年目）
（月給30万円＋インセンティブ）
400万円／メンバー・24歳（1年目）
（月給27万円＋インセンティブ）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：75分
残業：月平均30時間程度
休憩：75分
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階
応募資格
・専門・短大卒以上（四年制大学の場合は中退可能）の社会人経験1年以上（アルバイト経験のみを除く）
または
高卒以上の社会人経験5年以上（アルバイト経験のみを除く）
【歓迎/尚可】
・営業や販売の経験
・架電営業の経験
または
高卒以上の社会人経験5年以上（アルバイト経験のみを除く）
【歓迎/尚可】
・営業や販売の経験
・架電営業の経験
福利厚生・待遇
【手当】
・通勤手当（上限3万円/月）
・住宅手当
・時間外手当（超過分）
※各種規定あり
【福利厚生】
・奨学金補助制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ネイル手当
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
・友達紹介制度
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント
・エンゲージメントサーベイ
・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
・賃貸仲介手数料割引制度
・会員制割引サービス（旅行・映画・ジム・飲食店など、おトクな優待メニューが利用可能）
・通勤手当（上限3万円/月）
・住宅手当
・時間外手当（超過分）
※各種規定あり
【福利厚生】
・奨学金補助制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ネイル手当
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
・友達紹介制度
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント
・エンゲージメントサーベイ
・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
・賃貸仲介手数料割引制度
・会員制割引サービス（旅行・映画・ジム・飲食店など、おトクな優待メニューが利用可能）
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。
＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。
特徴
未経験者歓迎
/
10人以上募集
/
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
弊社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッ チング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は 上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の 実績となっております。また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことにな りました。
♢レディクルの強み
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。
ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング社数200,000社、取扱予算総額1,000億円を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
【入社後のキャリアパス】
営業職としてアポイント取り～商談、商談後の作業も一気通貫して行っていただくため、他社よりも高い営業スキルが身につきます！そのため、営業のプロになることや20代でマネジメントのご経験も可能です。新卒や中途入社で1年で主任にあがり、部下のマネジメントをしている社員や女性の営業本部長として100名規模の事業部統括をしている社員もいます。
また、経営者や各事業責任者などへの提案営業となるため、将来独立をして経営者になることもできます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
弊社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッ チング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は 上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の 実績となっております。また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことにな りました。
♢レディクルの強み
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。
ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング社数200,000社、取扱予算総額1,000億円を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
【入社後のキャリアパス】
営業職としてアポイント取り～商談、商談後の作業も一気通貫して行っていただくため、他社よりも高い営業スキルが身につきます！そのため、営業のプロになることや20代でマネジメントのご経験も可能です。新卒や中途入社で1年で主任にあがり、部下のマネジメントをしている社員や女性の営業本部長として100名規模の事業部統括をしている社員もいます。
また、経営者や各事業責任者などへの提案営業となるため、将来独立をして経営者になることもできます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
フロンティア株式会社
代表者
高橋正裕
住所
東京都渋谷区恵比寿4‐20‐3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
事業内容
・営業支援サービス
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会 企画、運営
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会 企画、運営
業界
IT・通信・インターネット
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
