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正社員
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
当社は2023年に設立したばかりの会社です。
会社と共に成長していく自分を感じることができる環境です。
立ち上げたばかりの会社ですが、
マニュアルや研修などを用意しているので、
安心して業務がスタートできます!
■当社のお客様
当社のお客様は大手企業の管理職やハイクラスの方が多く、
普段の生活の中ではなかなか接することのできない層の方もいらっしゃり、
貴重な体験やお話を聞くこともできるので、
ご自身の経験値としても蓄積されていくと思います。
管理職となれば役職手当がつきますし、
安定した収入が得られることが魅力となります。
■業務内容
<賃貸管理業務全般>をお任せします。
具体的には・・・
・入居者からのお問い合わせ対応
・リーシング業務
・契約業務
・各種業者対応
・オーナー様対応
社内外問わず、あらゆる場面で人と接する機会がありますので
コミュニケーション力は大切な要素となります。
責任感を持って取り組んで下されば嬉しいです。
スタートアップ企業なので経営に近く、
チャンスの多い環境で働くことができます◎
リーダー候補の募集になりますので、
経験を活かしてステップアップしたい!
マネジメント経験を積みたい!
決裁権を持って働きたい!
という前向きで推進力のある方をお待ちしています。
会社と共に成長していく自分を感じることができる環境です。
立ち上げたばかりの会社ですが、
マニュアルや研修などを用意しているので、
安心して業務がスタートできます!
■当社のお客様
当社のお客様は大手企業の管理職やハイクラスの方が多く、
普段の生活の中ではなかなか接することのできない層の方もいらっしゃり、
貴重な体験やお話を聞くこともできるので、
ご自身の経験値としても蓄積されていくと思います。
管理職となれば役職手当がつきますし、
安定した収入が得られることが魅力となります。
■業務内容
<賃貸管理業務全般>をお任せします。
具体的には・・・
・入居者からのお問い合わせ対応
・リーシング業務
・契約業務
・各種業者対応
・オーナー様対応
社内外問わず、あらゆる場面で人と接する機会がありますので
コミュニケーション力は大切な要素となります。
責任感を持って取り組んで下されば嬉しいです。
スタートアップ企業なので経営に近く、
チャンスの多い環境で働くことができます◎
リーダー候補の募集になりますので、
経験を活かしてステップアップしたい!
マネジメント経験を積みたい!
決裁権を持って働きたい!
という前向きで推進力のある方をお待ちしています。
雇用形態
正社員
給与
400 ~ 700 万円/年収
給与詳細
月給:310,000円〜550,000円(完全月給制)
・実働7時間45分
・休憩1時間45分
月給310,000円~+諸手当+賞与(業績により6月、12月)
※月給には固定残業手当を含みます。
※前職の経験や能力を最大限考慮し支給額を決定します。
※役職手当や賞与によって、しっかりと稼げます。
給与はこれまでの経験などにより設定します。
■昇給
年2回
■賞与
年2回支給(業績による) 6月・12月
■固定残業
上記給与に固定残業代 57,000円、30時間分を含みます。
超過分は別途支給します。
■諸手当
・通勤手当(上限3万円/月)
・役職手当
・資格手当(宅地建物取引士3万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月)
・勤続手当(1年毎)
・実働7時間45分
・休憩1時間45分
月給310,000円~+諸手当+賞与(業績により6月、12月)
※月給には固定残業手当を含みます。
※前職の経験や能力を最大限考慮し支給額を決定します。
※役職手当や賞与によって、しっかりと稼げます。
給与はこれまでの経験などにより設定します。
■昇給
年2回
■賞与
年2回支給(業績による) 6月・12月
■固定残業
上記給与に固定残業代 57,000円、30時間分を含みます。
超過分は別途支給します。
■諸手当
・通勤手当(上限3万円/月)
・役職手当
・資格手当(宅地建物取引士3万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月)
・勤続手当(1年毎)
勤務時間
10:00 ~ 19:30
休憩:105分
残業:月平均15時間程度
休憩:105分
残業:月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・賃貸管理業務の実務経験がある方
【歓迎/尚可】
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士
・マネジメント経験がある方
【歓迎/尚可】
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士
・マネジメント経験がある方
福利厚生・待遇
社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当
【重複の待遇項目も詳細を下記に記載します】
・通勤手当(上限3万円/月)
・賞与年2回(業績により6月、12月)
・昇給(年2回)
・資格合格祝い金
・社員旅行(業績により)
・勤続手当(1年毎)
・社宅制度(社内規定による)
【重複の待遇項目も詳細を下記に記載します】
・通勤手当(上限3万円/月)
・賞与年2回(業績により6月、12月)
・昇給(年2回)
・資格合格祝い金
・社員旅行(業績により)
・勤続手当(1年毎)
・社宅制度(社内規定による)
休日・休暇
シフト制
年間休日:111日
■週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
年間休日:111日
■週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
ベンチャー企業
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
増員
【入社後のキャリアパス】
当社は2023年に設立したばかりの会社です。
会社と共に成長していく自分を感じることができる環境です。
立ち上げたばかりの会社ですが、
マニュアルや研修などを用意しているので、
安心して業務がスタートできます!
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
増員
【入社後のキャリアパス】
当社は2023年に設立したばかりの会社です。
会社と共に成長していく自分を感じることができる環境です。
立ち上げたばかりの会社ですが、
マニュアルや研修などを用意しているので、
安心して業務がスタートできます!
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局