新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
【業務内容】
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境(AWS、Azureなど)でのアプリケーション展開
など
【案件例】
言語:Java、PHP, JavaScript(React.js)など
環境:AWS、Linux、Oracle など
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境(AWS、Azureなど)でのアプリケーション展開
など
【案件例】
言語:Java、PHP, JavaScript(React.js)など
環境:AWS、Linux、Oracle など
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
雇用形態
正社員
給与
410 ~ 650 万円/年収
給与詳細
【想定年収】
410万円~650万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:307,500円~487,500円
基本給:253,300円~
固定残業代(25時間/月):54,200円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
410万円~650万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:307,500円~487,500円
基本給:253,300円~
固定残業代(25時間/月):54,200円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
勤務時間
09:30 ~ 18:00
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・島根県
応募資格
【必須要件】
・システム開発のご経験(3年程度)
・Java or PHP or React.jsのご経験(3年以上)
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
・Spring BootなどのJavaフレームワークの利用経験
・Redux、TypeScriptなどのフロントエンド技術経験
・AWS、Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CDの構築・運用経験(GitHub Actions、Jenkinsなど)
・UI/UX設計に関する知識・経験
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
・システム開発のご経験(3年程度)
・Java or PHP or React.jsのご経験(3年以上)
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
・Spring BootなどのJavaフレームワークの利用経験
・Redux、TypeScriptなどのフロントエンド技術経験
・AWS、Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CDの構築・運用経験(GitHub Actions、Jenkinsなど)
・UI/UX設計に関する知識・経験
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
福利厚生・待遇
【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
※対象資格は170種類以上
・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
・承認制で副業可能
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
※対象資格は170種類以上
・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
・承認制で副業可能
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局