新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
外国人の人材紹介サービスを展開する私たち
「人材不足に悩む病院や介護施設」と、「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。
この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。
施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな
求人を任されることも少なくありません。
施設や人の役に立ち、「ありがとう」が増えるほど、やりがいも収入もアップするこの仕事で、新たなキャリアをスタートしませんか?
【具体的には...】
▼提案先に人員状況をヒアリング
電話、メール、会社訪問など、管理者や採用担当者に人材採用の現在のお悩みをヒアリン
グ。人材が必要な場合、「どんな仕事なのか」「どんな方がターゲットになるのか」「何に困っているのか」を伺います。
あなたの考えや想いをすぐに実践できる環境で、取引先の新規開拓をお任せいたします。
▼外国人スタッフの提案
日本で働きたい外国人の方は、弊社の外国人スタッフ専門のコーディネーターが、SNSな
どを通じて集客いたします。
弊社に登録している求職者の中から、提案会社の求める条件や会社の雰囲気をもとに、ス
タッフの提案をしていきます。
▼面接や職場見学の実施
お取引先の求めるニーズと、外国人求職者の求める条件がマッチすれば面接を実施。
面接には、あなたも同席してサポートいたします。
特に、外国人求職者の方は、日本語が苦手な方も多いです。
スタッフが伝えたい想いを要約して伝えたり、お取引先からの質問内容をわかりやすく伝えたり、双方の意図をくみ取り面接がスムーズに行われるようにサポートいたします。
▼既存取引先のフォロー
ご紹介したスタッフの入職後はこまめに連絡を取り、勤務状況やスタッフの定着など、人
材採用や教育についての悩みをサポートしていきます。
丁寧に対応することが信頼関係につながり、追加の求人をいただいたり、提案先をご紹介
いただいたり次のステップへとつながっていきます。
【入社後の流れ】
OJTで業務をイチからお教えします。
まずは先輩に同行し、取引先の担当者や引き継ぐスタッフにご挨拶。
それと並行して外国人採用に必要な知識や、法律などの実務的な知識を勉強いたします。
その後は、スタッフの提案から入職までの流れを2〜3回行ないます。
独り立ちまでは1ヶ月ほどを想定。
困ったことがあればその都度先輩がフォローするので、気軽に相談してくださいね。
「人材不足に悩む病院や介護施設」と、「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。
この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。
施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな
求人を任されることも少なくありません。
施設や人の役に立ち、「ありがとう」が増えるほど、やりがいも収入もアップするこの仕事で、新たなキャリアをスタートしませんか?
【具体的には...】
▼提案先に人員状況をヒアリング
電話、メール、会社訪問など、管理者や採用担当者に人材採用の現在のお悩みをヒアリン
グ。人材が必要な場合、「どんな仕事なのか」「どんな方がターゲットになるのか」「何に困っているのか」を伺います。
あなたの考えや想いをすぐに実践できる環境で、取引先の新規開拓をお任せいたします。
▼外国人スタッフの提案
日本で働きたい外国人の方は、弊社の外国人スタッフ専門のコーディネーターが、SNSな
どを通じて集客いたします。
弊社に登録している求職者の中から、提案会社の求める条件や会社の雰囲気をもとに、ス
タッフの提案をしていきます。
▼面接や職場見学の実施
お取引先の求めるニーズと、外国人求職者の求める条件がマッチすれば面接を実施。
面接には、あなたも同席してサポートいたします。
特に、外国人求職者の方は、日本語が苦手な方も多いです。
スタッフが伝えたい想いを要約して伝えたり、お取引先からの質問内容をわかりやすく伝えたり、双方の意図をくみ取り面接がスムーズに行われるようにサポートいたします。
▼既存取引先のフォロー
ご紹介したスタッフの入職後はこまめに連絡を取り、勤務状況やスタッフの定着など、人
材採用や教育についての悩みをサポートしていきます。
丁寧に対応することが信頼関係につながり、追加の求人をいただいたり、提案先をご紹介
いただいたり次のステップへとつながっていきます。
【入社後の流れ】
OJTで業務をイチからお教えします。
まずは先輩に同行し、取引先の担当者や引き継ぐスタッフにご挨拶。
それと並行して外国人採用に必要な知識や、法律などの実務的な知識を勉強いたします。
その後は、スタッフの提案から入職までの流れを2〜3回行ないます。
独り立ちまでは1ヶ月ほどを想定。
困ったことがあればその都度先輩がフォローするので、気軽に相談してくださいね。
雇用形態
正社員
給与
250 ～ 300 万円/年収
給与詳細
月給：205,000円〜223,890円（月給制）
給与形態：月給制
月給制
月給 205,000円～223,890円
月給￥205,000～￥223,890 基本給￥185,000～￥203,890 固定残業代￥20,000～を含む/月
■昇給年1回
■賞与(インセンティブ)年3回
＜固定残業代＞
なし
11時間分の時間外手当として、20,000円を支給。
11時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
住宅手当 通勤手当 残業手当 家族手当
《諸手当 補足》
■住宅・社宅手当(グループ所有物件)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円※2人まで)
■通勤手当(定期代上限:月5万円)
■残業手当(超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)
給与形態：月給制
月給制
月給 205,000円～223,890円
月給￥205,000～￥223,890 基本給￥185,000～￥203,890 固定残業代￥20,000～を含む/月
■昇給年1回
■賞与(インセンティブ)年3回
＜固定残業代＞
なし
11時間分の時間外手当として、20,000円を支給。
11時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
住宅手当 通勤手当 残業手当 家族手当
《諸手当 補足》
■住宅・社宅手当(グループ所有物件)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円※2人まで)
■通勤手当(定期代上限:月5万円)
■残業手当(超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)
勤務時間
08:45 ～ 17:45
休憩：60分
残業：月平均11時間程度
休憩：60分
残業：月平均11時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・福岡県 福岡市博多区店屋町 ２−２９ iGS博多ビル ７F
応募資格
高卒以上
運転免許
【歓迎/尚可】
営業未経験の方歓迎
人材業界が未経験の方も大丈夫です！
運転免許
【歓迎/尚可】
営業未経験の方歓迎
人材業界が未経験の方も大丈夫です！
福利厚生・待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■スーパーホテル無料宿泊券
■産前産後・育児休暇 取得・復職実績あり
■スーパーホテル無料宿泊券
■産前産後・育児休暇 取得・復職実績あり
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数:107日
休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇
■基本は土日祝休み(土曜は月1~2回出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■介護休暇
年間休日日数:107日
休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇
■基本は土日祝休み(土曜は月1~2回出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■介護休暇
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
外国人の人材紹介の市場マーケットが拡大していく中で、事業の成長スピードを加速さるのが目的の増員です
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
外国人の人材紹介の市場マーケットが拡大していく中で、事業の成長スピードを加速さるのが目的の増員です
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社スタッフ満足
資本金
25,000,000円
設立
2008年03月
代表者
山本晃嘉
住所
〒 550-0005 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル10階
事業内容
①労働者派遣事業
②有料職業紹介事業
③老人ホーム入居仲介事業
④介護員養成研修事業
近畿圏（大阪、兵庫、京都、奈良）を中心に介護士・看護師として働きたい方をサポートさせて頂いております。関西エリアに特化した介護・看護の転職や就業をサポートしておりますので、派遣、パート・アルバイト、正社員などの働き方や、月給、時給などのお給料に関すること、プライベートも含めたライフスタイルに合わせてお仕事をご紹介いたします。
同社が運営する介護スクールにて資格取得支援制度も実施しており、初めての方でも安心して、就職、転職、派遣就業できる環境をご提供しております。
②有料職業紹介事業
③老人ホーム入居仲介事業
④介護員養成研修事業
近畿圏（大阪、兵庫、京都、奈良）を中心に介護士・看護師として働きたい方をサポートさせて頂いております。関西エリアに特化した介護・看護の転職や就業をサポートしておりますので、派遣、パート・アルバイト、正社員などの働き方や、月給、時給などのお給料に関すること、プライベートも含めたライフスタイルに合わせてお仕事をご紹介いたします。
同社が運営する介護スクールにて資格取得支援制度も実施しており、初めての方でも安心して、就職、転職、派遣就業できる環境をご提供しております。
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