社名非公開
【経験者採用】ビジネスプロデューサー
年収 550〜800万円/年収
東京都
社名非公開
【国内最大級自動車メーカー担当】ビジネスプロデューサー
東京都 / 正社員
年収
450 ～ 700 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ■…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は124日となっており（2026年度）、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。
【ポジションの特徴】
国内最大級自動車メーカーのデジタルマーケティング担当として、社内外の専門領域スタッフとタッグを組みながら、クライアントの課題を抽出し、解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーです。クライアント出向のメンバーもおり、事業会社のSNSマーケティングに直接携われるポジションです。
年間休日は124日となっており（2026年度）、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。
【ポジションの特徴】
国内最大級自動車メーカーのデジタルマーケティング担当として、社内外の専門領域スタッフとタッグを組みながら、クライアントの課題を抽出し、解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーです。クライアント出向のメンバーもおり、事業会社のSNSマーケティングに直接携われるポジションです。
募集要項
募集職種
広告・グラフィック・印刷
仕事内容
【業務内容】
国内最大級自動車メーカーのデジタルマーケティング担当として、
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、
その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。
※クライアント出向しているメンバーもおり、
事業会社のSNSマーケティングに直接携われるポジションとなります。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
【担当社数】
1社
国内最大級自動車メーカー
国内最大級自動車メーカーのデジタルマーケティング担当として、
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、
その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。
※クライアント出向しているメンバーもおり、
事業会社のSNSマーケティングに直接携われるポジションとなります。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
【担当社数】
1社
国内最大級自動車メーカー
応募資格
下記に近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方
・デジタルマーケティング会社等で企画制作プロデュース、プロジェクトマネジメントを経験されている方
・プロダクションのプロデューサーのご経験
・プロジェクトマネジメント（進行管理・予算管理・チームマネジメント・クオリティ管理等）のご経験
【歓迎/尚可】
・コミュニケーションプラン立案（戦略・企画設計・実施計画・情報流通設計等）のご経験
・クライアントフロント対応のご経験
・自動車メーカー、モータースポーツ関連業務のご経験、ご興味
・映像制作、WEBサイト制作、SNS運用、インフルエンサー施策、PR、メディア運用、データ分析、イベント運営のご経験
・デジタルマーケティング会社等で企画制作プロデュース、プロジェクトマネジメントを経験されている方
・プロダクションのプロデューサーのご経験
・プロジェクトマネジメント（進行管理・予算管理・チームマネジメント・クオリティ管理等）のご経験
【歓迎/尚可】
・コミュニケーションプラン立案（戦略・企画設計・実施計画・情報流通設計等）のご経験
・クライアントフロント対応のご経験
・自動車メーカー、モータースポーツ関連業務のご経験、ご興味
・映像制作、WEBサイト制作、SNS運用、インフルエンサー施策、PR、メディア運用、データ分析、イベント運営のご経験
給与
450 ～ 700 万円/年収
◾️想定年収 450万円 〜 700万円
※年棒制。12分割にて月額支給。
月額(基本給)： 290,200円～ 449,200円
固定残業代： 84,800円～ 130,333円
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）
◾️定年：60歳
◾️再雇用制度：有（契約社員）
◾️賞与：あり
◾️昇給：あり
◾️通勤手当
※年棒制。12分割にて月額支給。
月額(基本給)： 290,200円～ 449,200円
固定残業代： 84,800円～ 130,333円
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）
◾️定年：60歳
◾️再雇用制度：有（契約社員）
◾️賞与：あり
◾️昇給：あり
◾️通勤手当
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数124日（26年度）
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）
※
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数124日（26年度）
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）
※
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助 ・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）
・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助 ・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）
受動喫煙対策
あり
特徴
フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：１名】
【リモートワーク】
一部リモート／※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2日程度リモートワーク可能
■労働環境
オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能
コミュニティ型ワークスペースWeWork内にプライベートオフィスを持ちつつ、
共有エリアやフォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。
プロデューサーはコアタイムもなく多拠点も利用できるので
社員自身で責任と自由度を持って働き方を選択できます。
【受動喫煙対策】
その他喫煙場所の有無：有（建物内・外）
【転勤の有無】
有り
【募集枠：１名】
【リモートワーク】
一部リモート／※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2日程度リモートワーク可能
■労働環境
オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能
コミュニティ型ワークスペースWeWork内にプライベートオフィスを持ちつつ、
共有エリアやフォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。
プロデューサーはコアタイムもなく多拠点も利用できるので
社員自身で責任と自由度を持って働き方を選択できます。
【受動喫煙対策】
その他喫煙場所の有無：有（建物内・外）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
