社名非公開
CSM（グループマネージャー候補）
年収 600〜900万円/年収
東京都
株式会社a-tech
◤再販リノベ事業の法人営業（事業立ち上げ期）◢6期目スタートアップ工務店／水日祝休／週2リモート／フレックス／反響型×提案型営業／マンションリノベ中心
東京都目黒区上目黒 / 正社員
年収
500 ～ 600 万円/年収
勤務地
東京都目黒区上目黒
雇用形態
正社員
休日
その他休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は127日となっており（2025年）、全産業平均を大きく上回ります。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。週2日のリモートワークが可能です。
【ポジションの特徴】
不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業として、案件獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当します。パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、事業立ち上げ期のダイナミックな環境で複数の案件を同時に動かせるやりがいがあります。将来的にはプレイヤーからマネージャーまたはスペシャリストへのキャリアパスがあるポジションです。
年間休日は127日となっており（2025年）、全産業平均を大きく上回ります。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。週2日のリモートワークが可能です。
【ポジションの特徴】
不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業として、案件獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当します。パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、事業立ち上げ期のダイナミックな環境で複数の案件を同時に動かせるやりがいがあります。将来的にはプレイヤーからマネージャーまたはスペシャリストへのキャリアパスがあるポジションです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【具体的には】
不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、
リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、
「再販リノベーションをより合理的に・魅力的に」進める仕組みをつくる役割です。
① 新規案件の獲得・提案活動
・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合わせ（既存／新規双方）
・案件情報のヒアリング（物件条件・ターゲット層・想定販売価格など）
・現地調査・採寸・施工可否の確認（設計・施工チームと連携）
・プラン提案・見積り作成・条件交渉
・契約・受注対応（社内関係者とのスケジュール・リソース調整）
新規の案件獲得がミッションではありますが、テレアポ・飛び込みではなく、
反響や紹介・業界ネットワークをベースにしたソリューション営業となります。
単なる案件対応ではなく、「リノベーション×不動産」の協業モデルを作り上げることがミッションです。
② 継続的な取引関係の構築
・案件進行後のパートナー企業との振り返り・改善提案
・案件オペレーションの標準化・再現性向上の仕組み化
・社内チーム（設計・施工）との連携による再販フロー最適化
・パートナー企業向け勉強会・座談会の企画運営
・継続取引に向けたアライアンス企画（商品パッケージ・販促素材などの共創）
③ 社内連携・ディレクション業務
・設計・施工部門と協業した進行管理
・プロジェクトスケジュールの統括（見積～完工まで）
・品質・納期・コストバランスの最適化
・工事完了後の顧客フォロー、紹介・リピート提案
＜仕事の特徴＞
・1人あたり月平均4-5件の新規相談を担当
・契約までの平均リードタイムは1〜2ヶ月
・受注後も社内チームと連携し、完工まで責任を持つポジションです
＜KPI（例）＞
・受注粗利／受注額
・契約率（提案→受注）
・クレーム発生率
不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、
リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、
「再販リノベーションをより合理的に・魅力的に」進める仕組みをつくる役割です。
① 新規案件の獲得・提案活動
・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合わせ（既存／新規双方）
・案件情報のヒアリング（物件条件・ターゲット層・想定販売価格など）
・現地調査・採寸・施工可否の確認（設計・施工チームと連携）
・プラン提案・見積り作成・条件交渉
・契約・受注対応（社内関係者とのスケジュール・リソース調整）
新規の案件獲得がミッションではありますが、テレアポ・飛び込みではなく、
反響や紹介・業界ネットワークをベースにしたソリューション営業となります。
単なる案件対応ではなく、「リノベーション×不動産」の協業モデルを作り上げることがミッションです。
② 継続的な取引関係の構築
・案件進行後のパートナー企業との振り返り・改善提案
・案件オペレーションの標準化・再現性向上の仕組み化
・社内チーム（設計・施工）との連携による再販フロー最適化
・パートナー企業向け勉強会・座談会の企画運営
・継続取引に向けたアライアンス企画（商品パッケージ・販促素材などの共創）
③ 社内連携・ディレクション業務
・設計・施工部門と協業した進行管理
・プロジェクトスケジュールの統括（見積～完工まで）
・品質・納期・コストバランスの最適化
・工事完了後の顧客フォロー、紹介・リピート提案
＜仕事の特徴＞
・1人あたり月平均4-5件の新規相談を担当
・契約までの平均リードタイムは1〜2ヶ月
・受注後も社内チームと連携し、完工まで責任を持つポジションです
＜KPI（例）＞
・受注粗利／受注額
・契約率（提案→受注）
・クレーム発生率
応募資格
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方で、不動産領域の法人営業して調整や交渉に従事してきた方を想定しております。
・不動産の仕入れ経験
・オフィス賃貸仲介の経験
・法人向け不動産ソリューションの経験
＊リノベーション領域について未経験でも構いません。
【歓迎/尚可】
- リノベーションやリフォームの営業経験がある方
- 営業〜施工まで一気通貫で対応されたご経験がある方
- 自社の施工部署とのコミュニケーションを密に取ってきた方
- 業務フロー改善、構築の経験がある方
- 現場オンボーディングやマネジメント経験がある方
以下いずれかの経験をお持ちの方で、不動産領域の法人営業して調整や交渉に従事してきた方を想定しております。
・不動産の仕入れ経験
・オフィス賃貸仲介の経験
・法人向け不動産ソリューションの経験
＊リノベーション領域について未経験でも構いません。
【歓迎/尚可】
- リノベーションやリフォームの営業経験がある方
- 営業〜施工まで一気通貫で対応されたご経験がある方
- 自社の施工部署とのコミュニケーションを密に取ってきた方
- 業務フロー改善、構築の経験がある方
- 現場オンボーディングやマネジメント経験がある方
給与
500 ～ 600 万円/年収
月給：357,000円〜428,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給264,000円〜316,000円固定残業代93,000円〜112,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
固定残業代45時間分込みの金額となります。
ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます。
【賞与】
あり（業績に応じて支給。前期実績は夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ）
【昇給・昇格】
年2回（半年ごと）
・交通費全額⽀給
固定残業代制基本給264,000円〜316,000円固定残業代93,000円〜112,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
固定残業代45時間分込みの金額となります。
ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます。
【賞与】
あり（業績に応じて支給。前期実績は夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ）
【昇給・昇格】
年2回（半年ごと）
・交通費全額⽀給
勤務地
・東京都 目黒区上目黒 1−1−5 第二育良ビル3階
東京都 東急東横線 中目黒駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 中目黒駅
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均25時間程度
残業：月平均25時間程度
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・年間休日127日（2025年）
・水日祝休み
・夏季休暇（有休奨励日として数日取得いただきます）
・年末年始休暇（12/26~1/4）
・有給休暇
・慶弔休暇
・完全週休二日制
・年間休日127日（2025年）
・水日祝休み
・夏季休暇（有休奨励日として数日取得いただきます）
・年末年始休暇（12/26~1/4）
・有給休暇
・慶弔休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
＜加入保険＞
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・家族⼿当（0歳〜18歳までの扶養している子供1名につき⽉1万円支給）
・・資格手当（宅地建物取引士：1万円/月支給）合格のみではなく、宅建士証の交付を受けている場合のみ支給します。
・PC、iPhone、iPad貸与
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・家族⼿当（0歳〜18歳までの扶養している子供1名につき⽉1万円支給）
・・資格手当（宅地建物取引士：1万円/月支給）合格のみではなく、宅建士証の交付を受けている場合のみ支給します。
・PC、iPhone、iPad貸与
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、生産体制構築のため法人向け営業担当を募集しています。
リノベーション未経験者であっても経験を積みたい方、キャリアの幅を広げたい方を募集しています。
【入社後のキャリアパス】
プレイヤー→マネージャーor スペシャリスト
【リモートワーク】
一部リモート／働き方に応じて週２まで
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、生産体制構築のため法人向け営業担当を募集しています。
リノベーション未経験者であっても経験を積みたい方、キャリアの幅を広げたい方を募集しています。
【入社後のキャリアパス】
プレイヤー→マネージャーor スペシャリスト
【リモートワーク】
一部リモート／働き方に応じて週２まで
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社a-tech
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
