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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きながら、
マネージャー候補としてチームのマネジメントもお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング
・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約
・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業）
・掲載後のフォロー
※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。
※営業1人あたりの既存顧客数：15～20社
※入社後はOJTでの研修となります。
・メンバーマネジメント
・チーム内のKPI、目標の管理
■工場ワークスとは
日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア。
製造・物流に関わる職種を網羅しており、
経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。
マネージャー候補としてチームのマネジメントもお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング
・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約
・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業）
・掲載後のフォロー
※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。
※営業1人あたりの既存顧客数：15～20社
※入社後はOJTでの研修となります。
・メンバーマネジメント
・チーム内のKPI、目標の管理
■工場ワークスとは
日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア。
製造・物流に関わる職種を網羅しており、
経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。
雇用形態
正社員
給与
550 ～ 700 万円/年収
給与詳細
賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※管理監督者のため時間外手当の支給なし
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※管理監督者のため時間外手当の支給なし
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
勤務時間
09:00 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均15時間程度
休憩：60分
残業：月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
【大卒以上】
・無形営業経験をお持ちの方
・5名以上（目安）マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・人材業界、求人広告の営業経験をお持ちの方
・無形営業経験をお持ちの方
・5名以上（目安）マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・人材業界、求人広告の営業経験をお持ちの方
福利厚生・待遇
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
休日・休暇
週休2日制
【年間休日125日】
■週休二日制（土日祝）
・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）
・年末年始
・有給休暇（先付与制度あり）
・慶弔休暇
・産休育休（取得、復帰実績あり）
【年間休日125日】
■週休二日制（土日祝）
・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）
・年末年始
・有給休暇（先付与制度あり）
・慶弔休暇
・産休育休（取得、復帰実績あり）
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
在宅勤務可
/
上場企業
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
・売上増加に伴う人員強化
【入社後のキャリアパス】
・基本はOJTでの研修となります。
【リモートワーク】
基本は出社となりますが、上長承認にて在宅勤務が可能です。
例
・ご自身やご家族の体調不良
・プライベートでの用事（役所やお子さまの行事など）
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
・売上増加に伴う人員強化
【入社後のキャリアパス】
・基本はOJTでの研修となります。
【リモートワーク】
基本は出社となりますが、上長承認にて在宅勤務が可能です。
例
・ご自身やご家族の体調不良
・プライベートでの用事（役所やお子さまの行事など）
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
