M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
【M&Aコンサルタント】中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介事業 ／直近IPO準備中／未経験歓迎／社会的意義のある仕事
年収 500〜3,000万円/年収
東京都中央区⽇本橋小伝馬町
社名非公開
CAアシスタント/営業事務（リーダー）
東京都 / 正社員
年収
420 ～ 550 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
営業事務の主な業務内容
・ 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。
・ キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進。
▪️ メンバークラスが担う業務
※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解の為オンボーディングとして業務を実行。
・ キャリアアドバイザーの業務支援
・ メールでの候補者様、企業様とのやり取り（BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます）
・ WEB上での応募・進捗管理
・ 面談の日程調整（電話対応なし・テキストコミュニケーション中心）
▪️ リーダークラスが担う業務
入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。
・ チームマネジメント
・ メンバー（5〜7名程度を想定）の業務分担、進捗管理、育成指導
・ 定期的な1on1ミーティングの実施と、メンバーのキャリア形成支援
・ チーム全体の目標設定とKPI管理
・ 業務改善・フロー構築の提案
・ 既存業務プロセスの課題発見と、改善策の立案・実行
・ 業務効率化のためのツール導入検討やマニュアル整備
・ 営業部門と連携し、より円滑な業務連携の仕組みづくり
・ その他他部署との連携、折衝業務
・ 経営層・組織長へのレポーティング
・ 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。
・ キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進。
▪️ メンバークラスが担う業務
※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解の為オンボーディングとして業務を実行。
・ キャリアアドバイザーの業務支援
・ メールでの候補者様、企業様とのやり取り（BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます）
・ WEB上での応募・進捗管理
・ 面談の日程調整（電話対応なし・テキストコミュニケーション中心）
▪️ リーダークラスが担う業務
入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。
・ チームマネジメント
・ メンバー（5〜7名程度を想定）の業務分担、進捗管理、育成指導
・ 定期的な1on1ミーティングの実施と、メンバーのキャリア形成支援
・ チーム全体の目標設定とKPI管理
・ 業務改善・フロー構築の提案
・ 既存業務プロセスの課題発見と、改善策の立案・実行
・ 業務効率化のためのツール導入検討やマニュアル整備
・ 営業部門と連携し、より円滑な業務連携の仕組みづくり
・ その他他部署との連携、折衝業務
・ 経営層・組織長へのレポーティング
応募資格
以下条件を満たす方
・ 営業または事務職などの社会人経験（3年以上目安）
・ ビジネスメールの実務経験
・ テキストコミュニケーションのご経験
【歓迎/尚可】
・ 人材業界出身者歓迎
・ 後輩指導、進捗管理、または業務改善などの経験（人数・規模・年数不問）
・ 営業または事務職などの社会人経験（3年以上目安）
・ ビジネスメールの実務経験
・ テキストコミュニケーションのご経験
【歓迎/尚可】
・ 人材業界出身者歓迎
・ 後輩指導、進捗管理、または業務改善などの経験（人数・規模・年数不問）
給与
420 ～ 550 万円/年収
想定年収 4,200,000円 -5,500,000円
アシスタントの場合年俸制かつ10時間分の固定残業代が含まれています。
└420万円の場合：月額35万円（基本給326,000円＋固定残業25,400円）
【諸手当】
・交通費支給
アシスタントの場合年俸制かつ10時間分の固定残業代が含まれています。
└420万円の場合：月額35万円（基本給326,000円＋固定残業25,400円）
【諸手当】
・交通費支給
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
＜勤務時間＞
10:00~19:00
※9:00~18:00での就業も可能です。ご希望の方は面接時にご相談ください。
＜勤務時間＞
10:00~19:00
※9:00~18:00での就業も可能です。ご希望の方は面接時にご相談ください。
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象
【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象
【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 10人以上募集 / 転勤なし / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【成長企業の基盤を創る、次世代のアシスタントリーダー候補を募集】
事業拡大・成長に伴い、営業事務組織の強化が急務となっています。現在26名の組織ですが、今後さらに規模を拡大予定です。 現在は未経験からスタートしたメンバーが中心となって活躍していますが、組織の成熟度を高めるため、『「全社ルールの浸透・徹底」「業務フローの改善」や「メンバー育成」に意欲的なリーダー候補』の方を新たにお迎えすることになりました。
営業担当（キャリアアドバイザー）と二人三脚で候補者様の内定獲得にコミットしつつ、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる役割を期待しています。
詳しくは、下記インタビューもご覧ください。
『CAの半歩先を照らす』 創業期にジョインしたリーダーが語る、営業事務のやりがいとは？
大手から転職して感じる、当社の『圧倒的スピード感』とは？
【入社後のキャリアパス】
▪️ ご入社後
1. 〜1ヶ月：まずは「CAのパートナー」を体感
まずはキャリアアドバイザー（CA）1名の専属アシスタントとして業務をスタート。
候補者様との連絡や応募作業など、一連の業務フローをじっくり覚えていただきます。
悩む・分からない・不安なことが出た際もリーダーが横についてしっかりサポートします。
2. 〜4か月後：マルチタスクをこなす「プロ」へ
業務理解度・処理精度に応じて徐々に担当CAを増やしていきます。全社の業務効率化も並行しており、最大5名のCAを担当することを期待しています。複数の案件を並行して管理する「業務特性」「優先順位付け」や「スピード感」が身につくフェーズです。
3. その先のキャリア：適性や希望に合わせた2つの道
「一律にマネジメント」ではなく、ご自身の志向性に合わせたキャリアを選択可能です。
1. マネジメントコース（リーダー職） チームの質疑応答対応、新人教育、オペレーションの改善提案など、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。メンバーに頼られる存在として、マネジメントスキルを磨けます。
2. ハイプロフェッショナルコース 「CAアシスタントのスペシャリスト」として、業務の習熟度を極める道です。複雑な調整や高度な優先順位付けを完璧にこなし、現場のフロントランナーとして高い価値を発揮していただきます。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
【成長企業の基盤を創る、次世代のアシスタントリーダー候補を募集】
事業拡大・成長に伴い、営業事務組織の強化が急務となっています。現在26名の組織ですが、今後さらに規模を拡大予定です。 現在は未経験からスタートしたメンバーが中心となって活躍していますが、組織の成熟度を高めるため、『「全社ルールの浸透・徹底」「業務フローの改善」や「メンバー育成」に意欲的なリーダー候補』の方を新たにお迎えすることになりました。
営業担当（キャリアアドバイザー）と二人三脚で候補者様の内定獲得にコミットしつつ、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる役割を期待しています。
詳しくは、下記インタビューもご覧ください。
『CAの半歩先を照らす』 創業期にジョインしたリーダーが語る、営業事務のやりがいとは？
大手から転職して感じる、当社の『圧倒的スピード感』とは？
【入社後のキャリアパス】
▪️ ご入社後
1. 〜1ヶ月：まずは「CAのパートナー」を体感
まずはキャリアアドバイザー（CA）1名の専属アシスタントとして業務をスタート。
候補者様との連絡や応募作業など、一連の業務フローをじっくり覚えていただきます。
悩む・分からない・不安なことが出た際もリーダーが横についてしっかりサポートします。
2. 〜4か月後：マルチタスクをこなす「プロ」へ
業務理解度・処理精度に応じて徐々に担当CAを増やしていきます。全社の業務効率化も並行しており、最大5名のCAを担当することを期待しています。複数の案件を並行して管理する「業務特性」「優先順位付け」や「スピード感」が身につくフェーズです。
3. その先のキャリア：適性や希望に合わせた2つの道
「一律にマネジメント」ではなく、ご自身の志向性に合わせたキャリアを選択可能です。
1. マネジメントコース（リーダー職） チームの質疑応答対応、新人教育、オペレーションの改善提案など、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。メンバーに頼られる存在として、マネジメントスキルを磨けます。
2. ハイプロフェッショナルコース 「CAアシスタントのスペシャリスト」として、業務の習熟度を極める道です。複雑な調整や高度な優先順位付けを完璧にこなし、現場のフロントランナーとして高い価値を発揮していただきます。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
