百貨店での店舗運営・マネジメント

当社のお取引先である百貨店内における運営店舗のマネジメントを行って頂きます。
具体的には、年間イベントの企画と予算の立案、百貨店との折衝提案、店舗の運営などを行っています。
　
【仕事内容】
●年間計画の立案
●百貨店との折衝提案
1．百貨店へイベントフェア・本社主催イベント・新規イベントフェア企画の立案
2．百貨店イベントフェアの企画イベントの折衝（百貨店との打合せ）
3.　ブランドや商品の選定・企画書作成・見積もり作成・社内向け申請書類作成
イベント企画にはエンタメを入れることやお土産入れることもあります。
また、パンフレットやDM作成も行います。
４．イベントフェア準備・当日対応
●店舗の運営
店舗への商品供給、スタッフ管理、商品管理、新ブランドの提案交渉
　
【仕事の流れ】
1.年間計画、年間計画に沿ってイベント企画を立案し社内向け申請書類・社外向け企画書・見積書を作成
2.百貨店との交渉
3.イベント準備
4.当日の接客対応　
5.店舗運営（随時）
　
【担当エリア】
国内のお取引先である百貨店店舗を、1人平均3～4店舗担当していただきます。
エリアでごとに分かれていますが、担当は百貨店別としています。
　
【取扱い商品】
店舗ではダイヤモンド・パール・カラーストーン等、10万円台～100万円台を中心に幅広く取り扱っています。
また、百貨店外商ならではの普段目にすることの無いハイジュエリーを扱ったご提案を行うこともあり、ダイナミックな仕事を味わえます。

【営業スタイル：深耕営業】
百貨店：店舗の売り場のマネージャーや外商部の課長係長クラスの方との提案・折衝です。
　
【入社後の成長サポート】
業界未経験の方でも着実にスキルアップできるよう、歴史や理念、商品知識を学ぶ研修があります。
その後はOJTを通して実践的なスキルを習得していただきます。
　
【ジュエリーを扱うことで】
営業としての品格や細かな気遣いを身に着けることができ、自信が深まります。
　
【成長出来る理由】
当部署は日々の業務を通して店舗スタッフや百貨店ご担当者様との信頼を深く築くことを大切にしていますが、その過程でコミュニケーション能力や問題解決能力、提案力が自然に向上していきます。
また、現状で満足するのではなく、新規ブランドの提案交渉や新規イベントフェアの企画など、新しいことに意欲的に取り組む事で、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
店舗の商品の供給などだけにとどまらず、一つの店舗の代表者として責任をもって運営していくために、時には白紙から企画を作って実行するような、一つ一つがダイナミックな仕事であり、営業として更に成長を期待できます。

・BtoBでの営業経験
・Word・Excel・PowerPoint（新規作成・編集）
【歓迎/尚可】
・BtoCの経験
・卸売業界の営業経験
・小売業界の営業経験
・ジュエリー業界経験
・高額商品を取り扱ったことがある方
・百貨店の従事経験
・ファッション関連の業務経験のある方
　
【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・営業として更に成長していきたい方　チャレンジ意欲・前向き　
・企画立案が好きな方
・新しい事を考えることが好きな方
・人から感謝されるのが好きな方　人の笑顔が好きな方
・高級ジュエリーやアクセサリーに興味がある方
・流行に敏感な方

土日休み(完全週休2日制)
★年間休日120日前後★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇（入社時12日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇