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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
太陽光発電設備の現場管理業務を担当していただきます。
現場監督として、**「ひと・もの・かね」**の管理を中心に、
現場運営をお任せします。
【業務の詳細】
・工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・人員・資材の出入り管理
・運搬車両の申請・管理
・現場で不足する資材の購入・仕入れ
・現場費用の管理、追加費用・予備費の調整
・営業サポート（見積作成、現場調査、営業補助）など
【現場の特徴】
・月3～5件程度を並行して進めます。
・高層ビル屋上（工期：約1週間程度）
・新築マンション屋上（工期：約1週間程度）
・新築工場（工期：約1ヶ月程度）など
【出張頻度】
現場によりますが、関東圏を中心に、福島、滋賀、京都、静岡まで
足を延ばすことがあります。
【業務の魅力】
・私たちの挑戦がカーボンニュートラルの社会を創る。
”私”の介在価値を実感いただける仕事です。
・BtoBの案件を中心としており、受注は安定しております。
・現場業務のみならず営業サポート業務を通じて
幅広いスキルを身に付けていただけます。
・入社2～5年たてば、複数の案件も経験してくるので、
メイン担当としてプロジェクトを進めるうえで
必要なヒアリング力もついてきます。
現場監督として、**「ひと・もの・かね」**の管理を中心に、
現場運営をお任せします。
【業務の詳細】
・工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・人員・資材の出入り管理
・運搬車両の申請・管理
・現場で不足する資材の購入・仕入れ
・現場費用の管理、追加費用・予備費の調整
・営業サポート（見積作成、現場調査、営業補助）など
【現場の特徴】
・月3～5件程度を並行して進めます。
・高層ビル屋上（工期：約1週間程度）
・新築マンション屋上（工期：約1週間程度）
・新築工場（工期：約1ヶ月程度）など
【出張頻度】
現場によりますが、関東圏を中心に、福島、滋賀、京都、静岡まで
足を延ばすことがあります。
【業務の魅力】
・私たちの挑戦がカーボンニュートラルの社会を創る。
”私”の介在価値を実感いただける仕事です。
・BtoBの案件を中心としており、受注は安定しております。
・現場業務のみならず営業サポート業務を通じて
幅広いスキルを身に付けていただけます。
・入社2～5年たてば、複数の案件も経験してくるので、
メイン担当としてプロジェクトを進めるうえで
必要なヒアリング力もついてきます。
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：250,000円〜375,000円（月給制）
固定残業代制基本給220,000円〜320,000円固定残業代30,000円〜55,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：400万円～600万円
月給：255,000円～375,000円
月額（基本給）：220,000円～320,000円
固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
【土日出勤】
ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。
その場合には平日に振休を取得いただいております。
夜勤についてもございません。
固定残業代制基本給220,000円〜320,000円固定残業代30,000円〜55,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：400万円～600万円
月給：255,000円～375,000円
月額（基本給）：220,000円～320,000円
固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
【土日出勤】
ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。
その場合には平日に振休を取得いただいております。
夜勤についてもございません。
勤務時間
08:30 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区芝 2丁目-10-4
応募資格
・普通自動車運転免許
・営業経験（法人・個人を問いません）
【歓迎/尚可】
・電気・エネルギー商材に関する知識
【こんな方が活躍できます♪】
◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
◇目標に向かって粘り強く取り組める方
◇自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方
◇新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方
◇お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方
・営業経験（法人・個人を問いません）
【歓迎/尚可】
・電気・エネルギー商材に関する知識
【こんな方が活躍できます♪】
◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
◇目標に向かって粘り強く取り組める方
◇自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方
◇新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方
◇お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方
福利厚生・待遇
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤手当
・営業手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・クレド通信手当
・残業手当
【その他】
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
・ヘルシーメイト(※)
（※）食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤手当
・営業手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・クレド通信手当
・残業手当
【その他】
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
・ヘルシーメイト(※)
（※）食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html
休日・休暇
週休2日制
《年間休日：120日》
【休暇】
・土曜日
・日曜日
・祝日
※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり
（方針発表会２回、BBQ大会1回）
【長期休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
【特別休暇】
・有給休暇（10日～40日）
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
・慶弔休暇
・結婚休暇
・永年勤続休暇
・育児休暇（男性の実績もあり）
《年間休日：120日》
【休暇】
・土曜日
・日曜日
・祝日
※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり
（方針発表会２回、BBQ大会1回）
【長期休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
【特別休暇】
・有給休暇（10日～40日）
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
・慶弔休暇
・結婚休暇
・永年勤続休暇
・育児休暇（男性の実績もあり）
特徴
未経験者歓迎
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
/
社宅/家賃補助制度あり
会社情報
企業名
株式会社電巧社
資本金
9000万円
設立
1928年02月
代表者
中嶋 乃武也
住所
〒 105-0014 東京都 港区芝2-10-4
事業内容
創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを！
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
→【資格支援制度】
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス
◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客
朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを！
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
→【資格支援制度】
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス
◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客
朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）
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メーカー（機械・電気・電子・素材）
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