新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
設計・積算・測量・構造解析
仕事内容
◤お仕事内容◢
工場・商業施設・オフィスビルの 給排水設備・衛生設備・空調設備工事 を中心に、施工・配管作業をお任せします。
経験に応じて、現場リーダーとして工程管理や後進の育成もお任せします。
▼具体的には…
✓ 給排水・衛生配管・空調の新設・更新工事
✓ 機器据付・配管接続（ポンプ・ブロワ・冷却設備など）
✓ 現地加工、配管組立、溶接・ねじ切り等の専門作業
✓ 小規模～中規模現場の段取り、職人手配
✓ 若手スタッフの技術指導（ご経験に応じて）
《1日のスケジュール例》
◎8:30 出社→打合せ（当日の作業内容・役割確認）
◎9:00 現場へ移動→配管作業・設備取付
◎12:00 ランチ
◎13:00 午後作業（据付・仕上げ工事・点検など）
◎16:00 片付け・材料確認
◎17:30 退社
▼入社後は・・・
即戦力としてご経験に応じた現場から配属します。
高度な設備工事にも携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。
⭐資格取得支援制度あり（全額支給）
・管工事施工管理技士
・配管技能士
・給水装置工事主任技術者
・空調設備士
◤設備工事事業について◢
工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、給排水衛生・空調・換気設備の新築工事～改修工事など、ワンストップで請負います。
また、提案・設計・施工・維持管理まですべてサポートできるのが、当社の強みです！
工場・商業施設・オフィスビルの 給排水設備・衛生設備・空調設備工事 を中心に、施工・配管作業をお任せします。
経験に応じて、現場リーダーとして工程管理や後進の育成もお任せします。
▼具体的には…
✓ 給排水・衛生配管・空調の新設・更新工事
✓ 機器据付・配管接続（ポンプ・ブロワ・冷却設備など）
✓ 現地加工、配管組立、溶接・ねじ切り等の専門作業
✓ 小規模～中規模現場の段取り、職人手配
✓ 若手スタッフの技術指導（ご経験に応じて）
《1日のスケジュール例》
◎8:30 出社→打合せ（当日の作業内容・役割確認）
◎9:00 現場へ移動→配管作業・設備取付
◎12:00 ランチ
◎13:00 午後作業（据付・仕上げ工事・点検など）
◎16:00 片付け・材料確認
◎17:30 退社
▼入社後は・・・
即戦力としてご経験に応じた現場から配属します。
高度な設備工事にも携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。
⭐資格取得支援制度あり（全額支給）
・管工事施工管理技士
・配管技能士
・給水装置工事主任技術者
・空調設備士
◤設備工事事業について◢
工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、給排水衛生・空調・換気設備の新築工事～改修工事など、ワンストップで請負います。
また、提案・設計・施工・維持管理まですべてサポートできるのが、当社の強みです！
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 700 万円/年収
給与詳細
月給：350,000円〜500,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給295,599円〜409,300円固定残業代63,600円〜90,700円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 350,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円）
▼各種手当
・賞与：年1回
・決算賞与：年1回
・昇給：あり
・交通費：全額支給
・子ども手当：5,000円/月（子一人に対して）
・職能手当：1,000円～80,000円/月
固定残業代制基本給295,599円〜409,300円固定残業代63,600円〜90,700円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 350,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円）
▼各種手当
・賞与：年1回
・決算賞与：年1回
・昇給：あり
・交通費：全額支給
・子ども手当：5,000円/月（子一人に対して）
・職能手当：1,000円～80,000円/月
勤務時間
08:30 ～ 17:30
休憩：60分
休憩60分/実働8時間
休憩：60分
休憩60分/実働8時間
勤務地 / 最寄り駅
・京都府
応募資格
・配管工事、給排水設備工事、空調設備工事、いずれかの実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎/尚可】
・職長経験、現場リーダー経験
・施工管理（工程・安全管理）の経験
・工場設備・大型案件の経験
・後輩指導・育成経験
・資格を活かしたい方（施工管理技士・技能士など）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎/尚可】
・職長経験、現場リーダー経験
・施工管理（工程・安全管理）の経験
・工場設備・大型案件の経験
・後輩指導・育成経験
・資格を活かしたい方（施工管理技士・技能士など）
福利厚生・待遇
●社会保険完備
●退職金制度
●資格取得支援
●制服貸与
●ロッカーあり
●交通費支給あり（全額支給）
●社用車貸与（ガソリン・高速・駐車場代も会社負担）
●PC/携帯/モニター/イヤホン貸与
●ドリンク支給あり（コーヒーやスポーツ飲料など飲み放題）
●ウォーターサーバーあり
●熱中症対策（保冷バッグ・ドリンク支給など）
●エクシブリゾートホテル利用
●退職金制度
●資格取得支援
●制服貸与
●ロッカーあり
●交通費支給あり（全額支給）
●社用車貸与（ガソリン・高速・駐車場代も会社負担）
●PC/携帯/モニター/イヤホン貸与
●ドリンク支給あり（コーヒーやスポーツ飲料など飲み放題）
●ウォーターサーバーあり
●熱中症対策（保冷バッグ・ドリンク支給など）
●エクシブリゾートホテル利用
休日・休暇
週休2日制
●週休2日制（休日は土・日・祝）
※社内カレンダーによる
※土曜日は月1～2回程度出勤いただいております。
※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。
●年間休日111日
●年末年始休暇
●夏季休暇（お盆）
●GW休暇
●有給休暇（10日～40日）
●週休2日制（休日は土・日・祝）
※社内カレンダーによる
※土曜日は月1～2回程度出勤いただいております。
※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。
●年間休日111日
●年末年始休暇
●夏季休暇（お盆）
●GW休暇
●有給休暇（10日～40日）
特徴
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
水処理や環境分野での社会的ニーズの高まりに伴い、当社も右肩上がりで成長中。
既存顧客への対応は確かな体制が整ってきており、より多くのお客様に喜んでいただくために体制強化を行っております。
【入社後のキャリアパス】
これからの部署なので、責任者や幹部などへのキャリアアップも可能です
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
水処理や環境分野での社会的ニーズの高まりに伴い、当社も右肩上がりで成長中。
既存顧客への対応は確かな体制が整ってきており、より多くのお客様に喜んでいただくために体制強化を行っております。
【入社後のキャリアパス】
これからの部署なので、責任者や幹部などへのキャリアアップも可能です
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社DAIWA
代表者
新 康夫
住所
京都府京都市西京区上桂北ノ口町245番2
事業内容
【水処理事業、設備工事事業を主軸に、これらの分野の環境ソリューション事業も展開】
工場、倉庫、社屋、ホテルなど多種多様な分野に於ける関連設備の設計・施工～維持管理はもちろん、
脱炭素化社会の実現に向けた省エネなどの環境ソリューション提案で
社会課題、企業課題の解決にお客様とともに取り組んでいます。
主力製品・サービス
DAIWAの特色と強み
feature01
建物内の設備関連、
ワンストップで請負います
ろ過・排水処理や純水装置などの水処理設備、給排水衛生設備、空調換気設備、消防設備など設備ごとの異なる業者手配を、弊社がまとめてお手伝いいたします。
feature02
提案・設計・施工・維持管理まですべてをサポート
します
「お客様のニーズに応える」この理念を軸に、お客様のご希望・ご要望をコンサルティングし、現地調査を行い、図面化して企画提案。施工後の維持管理まですべてDAIWAにお任せ下さい。
feature03
お客様が抱える施設の環境改善、省エネ問題などの解決方法をご提案
猛暑の影響による工場設備停止（高圧カット）の改善、企業に於けるCO2削減の目標達成へ向け、脱炭素化アイテムの提案、環境にやさしい除菌水提案など、お客様ごとに異なる課題を共に向き合い、最適な環境改善をご提案いたします。
工場、倉庫、社屋、ホテルなど多種多様な分野に於ける関連設備の設計・施工～維持管理はもちろん、
脱炭素化社会の実現に向けた省エネなどの環境ソリューション提案で
社会課題、企業課題の解決にお客様とともに取り組んでいます。
主力製品・サービス
DAIWAの特色と強み
feature01
建物内の設備関連、
ワンストップで請負います
ろ過・排水処理や純水装置などの水処理設備、給排水衛生設備、空調換気設備、消防設備など設備ごとの異なる業者手配を、弊社がまとめてお手伝いいたします。
feature02
提案・設計・施工・維持管理まですべてをサポート
します
「お客様のニーズに応える」この理念を軸に、お客様のご希望・ご要望をコンサルティングし、現地調査を行い、図面化して企画提案。施工後の維持管理まですべてDAIWAにお任せ下さい。
feature03
お客様が抱える施設の環境改善、省エネ問題などの解決方法をご提案
猛暑の影響による工場設備停止（高圧カット）の改善、企業に於けるCO2削減の目標達成へ向け、脱炭素化アイテムの提案、環境にやさしい除菌水提案など、お客様ごとに異なる課題を共に向き合い、最適な環境改善をご提案いたします。
業界
環境・エネルギー
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
