施工管理・設備・環境保全

正社員

450 ～ 800 万円/年収

08:30 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均20時間程度

・埼玉県

◆施工管理経験（1年以上）
【歓迎/尚可】
◆建築・改修・防水工事などの現場管理経験
◆施工管理技士、建築士などの有資格者
◆マンション改修・大規模修繕の経験
◆現場調整・見積・品質管理・安全管理などの実務経験

◆社会保険完備
◆通勤手当（車両提供の場合20,000円、駐車場手当10,000円）
◆資格手当：10,000円～50,000円
◆家族手当：3,000円～15,000円
◆役職手当：5,000円～40,000円
◆住宅手当：5,000円～20,000円
◆資格取得制度
◆中小企業退職金共済
◆はぐくみ企業年金制度
◆65歳定年制度

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：102日
休日：隔週土曜日、日曜日、祝日

◆GW休暇：9日
◆夏季休暇：7日
◆年末年始休暇：8日
◆有給休暇：6ヶ月経過後に10日

転勤なし / 残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 土日休み

【募集背景】
当社は、マンションやビルなどの
大規模修繕工事・防水工事・外壁改修工事を中心に事業を展開し、
おかげさまで設立20周年を迎えました。

これまで神奈川県内でもトップクラスの実績を積み重ね、
技術力・提案力・品質管理体制を高く評価いただいております。

近年は元請案件の増加や新規取引先の拡大、そして事業領域の多様化に伴い、
社内体制のさらなる強化が急務となっています。

現場管理・積算・設計・営業・管理部門など、各分野での人材育成を進めながら、
次の10年を見据えた「組織力の拡充」と「若手・中堅層の採用育成」に取り組むなか、
今回新たに将来の中核メンバーとして活躍いただける施工管理経験者を募集いたします。

実績と信頼を基盤に、次のステージへと進む当社の一員として
共に成長していただける方をお迎えしたいと考えています。

【入社後のキャリアパス】
■選ばれる理由■

【安全・安心】
何よりも安全を第一とし、施工中も入居者様に安心して過ごしていただけるよう配慮します。

【経験・実績】
社員はサービス業出身や建設業出身など様々。　
年間60物件を管理担当しており、どの会社にも負けないくらい現場での経験値が高いといえます。

【提案】
同じ現場（建物）はなく、建物診断で見つかる問題も様々です。
しかし建物をよく理解している私たちは必ず良い提案ができると考えています。

【コミュニケーション】
入居者様一人ひとりとの密なコミュニケーションを大切にし、不便や不安を丁寧に解消します。

【受動喫煙対策】
その他現場に喫煙所がある場合は喫煙可

【転勤の有無】
無し