社名非公開 | オフィスレディ | ＜埼玉県川口市＞和室総合メーカーの営業事務【未経験歓迎/第二新卒可】

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社名非公開 | ＜埼玉県川口市＞和室総合メーカーの営業事務【未経験歓迎/第二新卒可】

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

和室の総合メーカーとして安定経営を続けてきた当社。
あなたには、お客様からのお問い合わせに対応する
営業事務をお任せします。
お客様と職人さんを繋ぐ重要な役割で、
「会社の顔」となって働いていただきます！

＜お客様について＞
当社のお客様となるのは、不動産管理会社、
ハウスメーカー、工務店、建築会社などの企業。
ほとんどのお客様が既存顧客で、
中には20～30年もの付き合いになる企業もあります。
マンション・戸建のリフォームやクリーニング、
賃貸の現状回復などでお問い合わせを頂くことが多いです。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼受注
コールセンターから共有された情報を基に、
お客様に連絡を行い、日程の調整を行います。
スケジュールについては、配送スタッフに予定の確認・相談をするなど、
連携を取りながら行っていきます。

▼施工中のフォロー
配送スタッフが現場に向かった際に発生する急なトラブルや
施工を進めていく中で発生するイレギュラーな対応が出てしまった場合、
お客様への連絡や確認を行っていただきます。
また、営業スタッフが現場調査を行い、その内容を見て、
見積作成を行うこともあるため、
お客様への見積送付をお任せすることもあります。

▼完了入力やお客様のアフターフォロー
施工が完了した現場に関して、社内システムに内容を入力し、
お客様に請求が出来るようにいたします。
また、完了した現場の件でお客様から問い合わせが入った場合に、
問い合わせ内容に合わせて、関係部署と連携を取ってサポートにあたり、
無事に施工を完了できるようにいたします。

＜経験や知識は問いません！＞
当社の事業は専門性が高い為、経験がある方や知識がある方が少なく、
未経験での入社がほぼ100％となっております。
教え方には自信がありますので、安心して飛び込んで来てください♪

雇用形態

正社員

給与

240 ～ 300 万円/年収

給与詳細

月給：200,000円〜（完全月給制）
・交通費全額支給

・昇給あり：年1回（7月）
※人事評価を6ヶ月間丸々行った次の支給日に支給
※業績により変動有

・賞与あり：年2回（7月、12月）
※人事評価を6ヶ月間丸々行った次の支給日に支給
※業績により変動有（決算賞与が出ることもございます）

・家族手当あり（1人につき3,000円）
※18歳未満のお子様を自身の扶養に入れる場合

・時間外手当あり

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・埼玉県

応募資格

・PCでの数字や文字の入力に抵抗がないこと
・電話対応が苦手ではないこと
【歓迎/尚可】
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切に出来る方
・ルーティンワーク（入力業務など）が苦ではない方
・分からないことを素直に聞ける方
・柔軟な対応が出来る方

経験、学歴、資格などは一切問いません!
ブランクがある方もOKです。
実際に全くの未経験の方や高卒の方が入社し、
現在も活躍しております。

また、事務は女性比率90%以上で、
部署全体で見ると子育て中のママさんも
バリバリ活躍しております!

お客様だけではなく、
自社社員や下請け会社の方々とも日々関わっていきます。
コミュニケーション力や柔軟性は必要となりますので
そこに前向きに取り組める方は是非ご応募下さい。

福利厚生・待遇

■昇給年1回（7月人事評価制度により決定）
■賞与年2回（7月・12月人事評価制度により決定）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■家族手当 ※18歳未満のお子様を扶養している場合に支給
■役職手当
■事務所内禁煙
■服装自由（ピアス、ネイルOK）
■マイカー・バイク通勤可（駐車場完備）
■研修制度（OJT研修、育成研修など）
■定期健康診断
■会員制リゾート施設利用可能
■社内イベント（BBQ、新年会など）
■社内サークル（釣り、ゴルフ、野球）

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日、祝日休み)

・夏季休暇（4日ほど）
・年末年始休暇（6日ほど）
・産休・育休（取得/復職実績あり)
・有給休暇(法定通り支給)
・慶弔休暇
・特別休暇

特徴

未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 女性管理職登用実績あり / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙

その他特記事項

【募集背景】
欠員に伴う募集と事業拡大に向けた増員募集となります。

【入社後のキャリアパス】
一般社員→主任→次長→部長代理→部長というキャリアアップを
目指していくことが可能です。

また、次期リーダー育成研修という独自の研修プログラムを実施しております。
そこでは、会社に関する数字の勉強や今後の展望、
現状の課題を改善するためのグループワークなどを1年通して行い、
今後の管理職候補生として成長を目指すことが出来ます。

上記の研修プログラムは、各部署の責任者が推薦者を選ぶのですが、
年次問わず選定をするため、新人の方も選ばれる可能性があります。
（実際に入社半年～1年の方が複数選ばれている実績有）

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し