NE株式会社 | オフィスレディ | 【ECの未来をつくる】事業構造に踏み込むECコンサルタント（ハイクラス）

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NE株式会社 | 【ECの未来をつくる】事業構造に踏み込むECコンサルタント（ハイクラス）

2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

コンサルタント

仕事内容

EC事業者の売上最大化を目的に、課題特定から施策実行までお客様に伴走いただきます。

■現状分析および課題の特定・構造化
■楽天市場・AmazonなどのモールEC、ならびにShopify等の自社ECを対象としたコンサルティング
■売上・CVR・客単価・在庫回転率などのKPIを分解し、改善ポイントを特定
■商品設計の見直し、SEO対策、広告施策、販促企画の立案および実行支援
■在庫管理、出荷フロー、オペレーション全体の改善提案
■データを活用した分析をもとに、仮説立案・施策実行・効果検証・改善のPDCA推進

雇用形態

正社員

給与

700 ～ 900 万円/年収

給与詳細

想定年収：700万円～900万円
(年俸制の場合　分割回数12 回)
■年俸589,000円～756,000円 /月

[ 内訳 ]
基本給：477,000円～612,000円
諸手当：0円～0円
固定残業代：112,000円～144,000円/ 30時間～ 30 時間
固定残業代制（超過分別途支給）

通勤手当：会社規定に基づき支給
※賞与無し
インセンティブ制度あり

勤務時間

09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：月平均25時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・神奈川県

応募資格

◆EC運営、またはEC事業に関わった実務経験（目安3年）
◆モール（楽天等）またはASP（Shopify等）の基本構造理解
◆数値をもとに改善を考えた経験
【歓迎/尚可】
◆モール広告・販促施策の経験
◆ECコンサル／代理店での実務経験
◆在庫管理・受注・出荷などバックエンド理解
◆データ分析・アウトプット作成経験

福利厚生・待遇

リモートワーク：全従業員利用可（週1程度）
副業：全従業員利用可 ※許可制
時短勤務制度：全従業員利用可
出産・育児支援制度：全従業員利用可
研修支援制度：全従業員利用可
資格支援制度：全従業員利用可
服装自由：全従業員利用可

【その他制度等】
◆持株会
◆家族手当
◆健康診断／予防接種
◆ITソフトウェア健康保険組合
◆育児／介護時短勤務制度
◆住宅手当（当社規定あり）
◆特急券制度（新幹線・特急電車利用可能）
◆自己投資支援制度
◆社内販売制度
◆部活動手当

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日
休日備考：カレンダーによる
土日祝
夏期：3 日
有給休暇：入社直後：10日最高付与日数：20日

特徴

転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 上場企業 / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙

その他特記事項

【募集背景】
欠員補充の側面もありますが、今後の事業拡大を見据えて増員での募集となります。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、ECコンサルタントとしてクライアントの課題解決・伴走支援に尽力していただきます。
その後、他事業部への異動(IT/SaaS事業や自社ECなど)やご本人様の志向性に合わせて多彩なキャリアパスを選択することが可能です。
2025年11月にスピンオフ上場し、現在は新規事業への積極投資を行う第2創業期。
2026年5月からは「新規ビジネス制度」がスタートするなど、挑戦を後押しする仕組み作りも着実に進んでいます。
変化を楽しみながら、幅広いスキルを磨きたい方には最適なフェーズです。

【リモートワーク】
一部リモート／※リモートワーク：週1回程度

【受動喫煙対策】
その他敷地内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【転勤の有無】
無し