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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
【高額昇給制度（年2回）・入社祝金あり】
クラウド、仮想化基盤、DBの設計・構築、運用保守等をお任せ
＜具体的な仕事内容＞
【プロジェクト例】
◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN)
◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL )
◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure）
◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識) 等
【自社サービスの開発も】
・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』
・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』
・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』
・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース（Engibase）』
など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。
＜開発環境＞
・言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
・OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL
・クラウド：AWS、Azure、GCP
・DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 等
クラウド、仮想化基盤、DBの設計・構築、運用保守等をお任せ
＜具体的な仕事内容＞
【プロジェクト例】
◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN)
◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL )
◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure）
◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識) 等
【自社サービスの開発も】
・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』
・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』
・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』
・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース（Engibase）』
など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。
＜開発環境＞
・言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
・OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL
・クラウド：AWS、Azure、GCP
・DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 等
雇用形態
正社員
給与
300 ～ 700 万円/年収
給与詳細
固定残業代制基本給196,159円〜350,000円固定残業代43,000円〜88,800円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【前職の給与保証！】
【案件還元率82％以上業界最高水準！】
【転職者の100%が収入UPを実現！】
・入社時の想定年収：年収300万円～年収800万円
【経験1年未満の方】
月給24万円～35万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験1年以上の方】
月給27万円～45万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験2年以上の方】
月給30万円～80万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
★経験・能力などを考慮の上、決定。
★想定年収350万円～1000万円以上
★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！）
＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
仕事の成果を収入に還元します。
担当案件の利益に応じて支給する
“プロジェクト手当”や、
インセンティブ（プロジェクトの人員が
増えたとき、研修の講師を担当するなど）を用意。
仕事の成果をきちんと収入に反映する
制度が整っています。
・賞与：年2回（6月末、12月末）
・昇給：年2回（3月末、9月末）※基本的に毎年全員が昇給しています！
＜社員の年収例＞
480万円／28歳（月給35万円）
660万円／34歳（月給48万円）
728万円／45歳（月給55万円）
◎役職手当
◎住宅手当（規定有）
◎入社祝い金（入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。）
◎時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給）
◎交通費全額支給
【前職の給与保証！】
【案件還元率82％以上業界最高水準！】
【転職者の100%が収入UPを実現！】
・入社時の想定年収：年収300万円～年収800万円
【経験1年未満の方】
月給24万円～35万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験1年以上の方】
月給27万円～45万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
【経験2年以上の方】
月給30万円～80万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
★経験・能力などを考慮の上、決定。
★想定年収350万円～1000万円以上
★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！）
＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
仕事の成果を収入に還元します。
担当案件の利益に応じて支給する
“プロジェクト手当”や、
インセンティブ（プロジェクトの人員が
増えたとき、研修の講師を担当するなど）を用意。
仕事の成果をきちんと収入に反映する
制度が整っています。
・賞与：年2回（6月末、12月末）
・昇給：年2回（3月末、9月末）※基本的に毎年全員が昇給しています！
＜社員の年収例＞
480万円／28歳（月給35万円）
660万円／34歳（月給48万円）
728万円／45歳（月給55万円）
◎役職手当
◎住宅手当（規定有）
◎入社祝い金（入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。）
◎時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給）
◎交通費全額支給
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
9：30～18：30（実働8時間）
◎残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・平均残業時間：月0時間～10時間程度
・夜勤なし
残業：月平均6時間程度
休憩：60分
9：30～18：30（実働8時間）
◎残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・平均残業時間：月0時間～10時間程度
・夜勤なし
残業：月平均6時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・新潟県
応募資格
《第二新卒歓迎／経験不問／学歴不問》
・IT業界での実務経験半年以上の方
【歓迎/尚可】
◎独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方
◎IT業界での何らかの実務経験者
◎何らかの言語でプログラミングができる方
◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・IT業界での実務経験半年以上の方
【歓迎/尚可】
◎独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方
◎IT業界での何らかの実務経験者
◎何らかの言語でプログラミングができる方
◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
福利厚生・待遇
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎定期健康診断
◎プロジェクト手当（案件の利益に応じて毎月支給／平均5～6万円、10万円の支給実績も）
◎Sマザー・ファザー子供手当1人1万円（規定有）
◎引越し費用負担（規定有）
◎資格取得支援制度（年間3万円まで）
◎技術書購入費用補助
◎メンター(部下教育)手当
◎人員紹介制度あり
◎定期会社食事会
◎社内研修講師手当（社内研修の講師を担当すると1万円以上支給）
◎服装自由（プロジェクトによる）
【働き方も自由自在】
プロジェクトは全国にあり、希望しない転勤はなく、腰を据えて働けます。リモートワーク・フルリモート・在宅勤務案件も豊富なので、働き方の希望も叶えやすい環境です。
◎定期健康診断
◎プロジェクト手当（案件の利益に応じて毎月支給／平均5～6万円、10万円の支給実績も）
◎Sマザー・ファザー子供手当1人1万円（規定有）
◎引越し費用負担（規定有）
◎資格取得支援制度（年間3万円まで）
◎技術書購入費用補助
◎メンター(部下教育)手当
◎人員紹介制度あり
◎定期会社食事会
◎社内研修講師手当（社内研修の講師を担当すると1万円以上支給）
◎服装自由（プロジェクトによる）
【働き方も自由自在】
プロジェクトは全国にあり、希望しない転勤はなく、腰を据えて働けます。リモートワーク・フルリモート・在宅勤務案件も豊富なので、働き方の希望も叶えやすい環境です。
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：125日以上
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
・年間休日：125日以上
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
特徴
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
在宅勤務可
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
その他特記事項
【募集背景】
2026年度採用目標220名
2025年度採用実績113名（2026/2時点）
【入社後のキャリアパス】
【キャリアアップについて】
PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。
あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
【リモートワーク】
一部リモート／◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。
【受動喫煙対策】
その他原則禁煙（ただしプロジェクト先によって異なります）
【転勤の有無】
無し
2026年度採用目標220名
2025年度採用実績113名（2026/2時点）
【入社後のキャリアパス】
【キャリアアップについて】
PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。
あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
【リモートワーク】
一部リモート／◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。
【受動喫煙対策】
その他原則禁煙（ただしプロジェクト先によって異なります）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
