営業・代理店営業・ルートセールス・MR

正社員

420 ～ 700 万円/年収

10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均25時間程度

・埼玉県

事業会社での営業経験をお持ちの方（個人法人/有形無形問わず）
＊他業種からの内定事例：自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc
【歓迎/尚可】
・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方
・宅地建物取引士の資格保有者

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・業績手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・入社6カ月間の有休前借制度（上限3日）
・資格取得支援(参考書購入費を年間１万円まで/補助、取得祝金/受験料全額補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり）
・格安自販機設置（半額会社負担）
・大型休憩スペース（食堂として使用できます）
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業　認定

土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇

未経験者歓迎 / 年齢不問 / 転勤なし / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

【募集背景】
店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため
①企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上
②店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大

【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
■入社直後
営業課配属で入社し、当社店舗リース事業の仕組みや営業手法を座学、OJTを通じて既存顧客対応などの現場経験を積みながらを理解・習得していただきます。
■入社数か月～1年
既存顧客対応（更新、再契約、日常の相談事項）を熟し、自力で新規顧客の獲得（物件取得）/課題抽出、及び解決ができる水準になり店舗リース事業の１戦力を担っていただきます。（独り立ち）
＊基準を満たしたと判断できれば早期のステップアップも可能
■入社1～3年目（在籍者例：課長）
営業職のエキスパートとしてご活躍いただきながら後輩の育成にも関わる
■入社3年目～（在籍者例：部長）
管理職候補として、希望次第でマネジメントに携わるなど部署をまとめるポジションへ
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*20代での部長職になった方もおります
*年齢問わず、実績に応じて評価される環境です

【リモートワーク】
一部リモート／頻度は部署によって異なる。
また、勤務場所は自宅のみとする。

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し