モノグサ株式会社
事業開発・カスタマーサクセス｜オープンポジション
年収 550〜1,150万円/年収
東京都千代田区飯田橋
社名非公開
【商品企画（MD）】自社ECで方針計画の立案から実行まで一貫して担当するマーチャンダイザー（MD）／商品企画ポジション
東京都 / 正社員
年収
500 ～ 900 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金や従業員持株会制度、借り上げ社宅制度が整っています。育児休業からの復帰時には、給付減少分を補う祝い金制度もあります。
【ポジションの特徴】
成長を続けるECサービスを加速させるため、販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画業務を担当するマーチャンダイザー（MD）です。仕入れた商品を販売するためのMD構成・販売計画なども担い、仕入れ〜売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができます。多様なカテゴリーの商品の仕入れやサプライヤーとの取引ができ、toC／toB両方の顧客をターゲットとしたECプロダクト改善・商品追加の仕組みの改善に取り組めるポジションです。
完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金や従業員持株会制度、借り上げ社宅制度が整っています。育児休業からの復帰時には、給付減少分を補う祝い金制度もあります。
【ポジションの特徴】
成長を続けるECサービスを加速させるため、販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画業務を担当するマーチャンダイザー（MD）です。仕入れた商品を販売するためのMD構成・販売計画なども担い、仕入れ〜売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができます。多様なカテゴリーの商品の仕入れやサプライヤーとの取引ができ、toC／toB両方の顧客をターゲットとしたECプロダクト改善・商品追加の仕組みの改善に取り組めるポジションです。
募集要項
募集職種
マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発
仕事内容
＜ ミッション・業務内容＞
当社で成長を続けるECサービスを加速させるため、販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画業務をお任せいたします。
また、仕入れた商品を販売するためのMD構成・販売計画なども担っていただきますので、仕入れ～売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができ、サービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることが可能です。
＜メインミッション＞
・当社ECの成長にドライブをかけるMD企画の立案・実行
・パートナー開拓や商品調達による売上および利益最大化
・サイトUI上での売り場づくりの最適化、販売促進
＜具体的な業務内容＞
仕入れ・交渉
・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充
・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定
・仕入れ先との折衝から商品登録までの一連業務
・サプライヤーとの商談、仕入れ条件交渉
・掲載商品のメンテナンス
商品企画・販売戦略
・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充
・売価設定、売上・利益の予実管理
・販売促進や購入率を向上させるサイトUI改善案の立案・実行
MD計画策定・売上管理
・売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定
・MDの商品追加・管理フローの効率化や改善業務
・データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、
チームでの達成にむけた推進 等
＜配属想定チーム＞
社内では複数の商材カテゴリーによってチームが分かれております。
配属チームについてはご希望を考慮し、選考を通して相談の上で決定いたします。
※配属可能性のあるカテゴリー例
▼当社ドットコム（総合プラットホームサイト）
https://raksul.com/
▼当社ビジネスモール（BtoB向けECモール）
https://stockroom.raksul.com/?v2=true
▼当社カスタマイズグッズ・アパレル（オリジナルグッズ/アパレル製作）
https://apparel.raksul.com/
https://novelty.raksul.com/
当社で成長を続けるECサービスを加速させるため、販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画業務をお任せいたします。
また、仕入れた商品を販売するためのMD構成・販売計画なども担っていただきますので、仕入れ～売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができ、サービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることが可能です。
＜メインミッション＞
・当社ECの成長にドライブをかけるMD企画の立案・実行
・パートナー開拓や商品調達による売上および利益最大化
・サイトUI上での売り場づくりの最適化、販売促進
＜具体的な業務内容＞
仕入れ・交渉
・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充
・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定
・仕入れ先との折衝から商品登録までの一連業務
・サプライヤーとの商談、仕入れ条件交渉
・掲載商品のメンテナンス
商品企画・販売戦略
・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充
・売価設定、売上・利益の予実管理
・販売促進や購入率を向上させるサイトUI改善案の立案・実行
MD計画策定・売上管理
・売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定
・MDの商品追加・管理フローの効率化や改善業務
・データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、
チームでの達成にむけた推進 等
＜配属想定チーム＞
社内では複数の商材カテゴリーによってチームが分かれております。
配属チームについてはご希望を考慮し、選考を通して相談の上で決定いたします。
※配属可能性のあるカテゴリー例
▼当社ドットコム（総合プラットホームサイト）
https://raksul.com/
▼当社ビジネスモール（BtoB向けECモール）
https://stockroom.raksul.com/?v2=true
▼当社カスタマイズグッズ・アパレル（オリジナルグッズ/アパレル製作）
https://apparel.raksul.com/
https://novelty.raksul.com/
応募資格
・取扱い商品の選定、発注、納期交渉など商品企画・商品開発にかかわるご経験
・数値分析にもとづくMD計画、販売計画の策定および実行経験
・Excelスキル（Vlookup、sumifs程度）
【歓迎/尚可】
・スタートアップ企業での業務経験
・WEBマーケティング企画立案経験
・ECサービス、または流通業・小売業に携わった経験
・専門商社の営業経験
・数値分析にもとづくMD計画、販売計画の策定および実行経験
・Excelスキル（Vlookup、sumifs程度）
【歓迎/尚可】
・スタートアップ企業での業務経験
・WEBマーケティング企画立案経験
・ECサービス、または流通業・小売業に携わった経験
・専門商社の営業経験
給与
500 ～ 900 万円/年収
想定年収 5,000,000円 -9,000,000円
月給例：年収502万円の場合
月給394,000円（基本給310,756円、固定残業手当53,244 円、その他手当30,000円）
・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
・固定割増手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
【賞与】
年2回（9月/3月、正社員のみ）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
月給例：年収502万円の場合
月給394,000円（基本給310,756円、固定残業手当53,244 円、その他手当30,000円）
・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
・固定割増手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
【賞与】
年2回（9月/3月、正社員のみ）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
＜教育・研修制度＞
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
＜教育・研修制度＞
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：複数名】
【リモートワーク】
一部リモート／【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
無し
【募集枠：複数名】
【リモートワーク】
一部リモート／【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
