新着
正社員
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。
・採用媒体選定、求人原稿作成
・説明会運営
・書類選考・面接などの応募者対応
・内定者フォローのための企画・実行
・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り
・インターンシップの企画立案・運営
・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など
※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。
支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、
分からないことは何でも質問できる環境です。
ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。
・採用戦略・計画の立案、予算管理
・要員計画の立案
・研修制度の⽴案・運用
・労務管理
・人事制度の改善・運用
・メンバーのマネジメント など
挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。
ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。
【社員インタビュー】
多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、経験豊富な中途で⼊社する⽅よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。
【社員インタビュー】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。
【会社概要】
ネットワーク分野のパイオニアとして1991年に創業し、30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供して、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。
また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。
安定した経営基盤の下、クラウド（AWS/Azure）や最新技術を学べる研修制度、管理職とスペシャリストのキャリアパスなど、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。
技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。
【主な顧客】（順不同、法人格略）
富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール
・採用媒体選定、求人原稿作成
・説明会運営
・書類選考・面接などの応募者対応
・内定者フォローのための企画・実行
・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り
・インターンシップの企画立案・運営
・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など
※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。
支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、
分からないことは何でも質問できる環境です。
ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。
・採用戦略・計画の立案、予算管理
・要員計画の立案
・研修制度の⽴案・運用
・労務管理
・人事制度の改善・運用
・メンバーのマネジメント など
挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。
ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。
【社員インタビュー】
多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、経験豊富な中途で⼊社する⽅よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。
【社員インタビュー】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。
【会社概要】
ネットワーク分野のパイオニアとして1991年に創業し、30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供して、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。
また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。
安定した経営基盤の下、クラウド（AWS/Azure）や最新技術を学べる研修制度、管理職とスペシャリストのキャリアパスなど、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。
技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。
【主な顧客】（順不同、法人格略）
富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 550 万円/年収
給与詳細
月給：287,000円〜394,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給224,000円〜308,000円固定残業代63,000円〜86,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■交通費支給（上限3万円/月）
■昇給：年1回 ※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与：年2回
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
【年収例】
25歳／370万／入社3年目
30歳／510万／入社5年目／グループリーダー
35歳／580万／入社7年目／課長
45歳／770万／入社17年目／部長
固定残業代制基本給224,000円〜308,000円固定残業代63,000円〜86,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■交通費支給（上限3万円/月）
■昇給：年1回 ※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与：年2回
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
【年収例】
25歳／370万／入社3年目
30歳／510万／入社5年目／グループリーダー
35歳／580万／入社7年目／課長
45歳／770万／入社17年目／部長
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均9時間程度
休憩：60分
残業：月平均9時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区芝 5-13-15 芝三田森ビル5階
応募資格
下記いずれかのご経験がある方
・個人向けの営業経験＜業界不問＞
・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験
・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞
求める人物像
・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい
・幅広い業務に携わりたい
・キャリアアップを目指したい
・ITなど専門的知識を身につけたい
・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない
・説明会、司会など人前で話ができる
・個人向けの営業経験＜業界不問＞
・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験
・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞
求める人物像
・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい
・幅広い業務に携わりたい
・キャリアアップを目指したい
・ITなど専門的知識を身につけたい
・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない
・説明会、司会など人前で話ができる
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■定期健康診断
■ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）
■社員紹介制度／紹介料30万円
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■定期健康診断
■ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）
■社員紹介制度／紹介料30万円
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
※有給取得率80.2%（前年度実績）
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
※有給取得率80.2%（前年度実績）
特徴
未経験者歓迎
/
経験者優遇
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
増員募集
【入社後のキャリアパス】
まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、
慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。
役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、
採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。
また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、
受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます。
【リモートワーク】
一部リモート／週1日可
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
増員募集
【入社後のキャリアパス】
まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、
慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。
役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、
採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。
また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、
受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます。
【リモートワーク】
一部リモート／週1日可
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
富士インフォックス・ネット株式会社
資本金
6,000万円
設立
1991年04月
代表者
近藤 俊一
住所
〒 108-0014 東京都 港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階
事業内容
1991年の創業以来、富士インフォックス・ネットはネットワーク分野のパイオニアとして多くの企業の情報インフラストラクチャーの設計・構築・運用に携わってきました。更に2000年以降は、ソリューション事業にも注力しています。
コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。
現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」（日本語学校・専門学校向けクラウドシステム）で実績を上げています。
またAI分野にも進出し、新しい挑戦を続けております。
コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。
現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」（日本語学校・専門学校向けクラウドシステム）で実績を上げています。
またAI分野にも進出し、新しい挑戦を続けております。
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