トラコム株式会社 | オフィスレディ | 【営業経験を活かす】法人向け営業

新着

正社員

トラコム株式会社 | 【営業経験を活かす】法人向け営業｜求人広告プランナー／東京

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

応募する LINEで応募する

募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、
顧客の採用課題に寄り添いながら
お客様の採用成功に向けて
提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。

お客様の課題に添った戦略立案、
広告の効果の分析、改善提案を通して
営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。

＜お客様について＞
社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、
WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。

また、社内のマーケティングチームと協業し、
お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。

＜＜1日の流れ＞＞
9:00　出社、朝会、メールチェック
9:30　広告掲載中の顧客の状況確認
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　社内の営業と既存顧客への提案ミーティング
17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤

＜＜入社3年目以下の若手の声もご紹介＞＞
▶▶▶▶トラコムに入社してどう？
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性）
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性）

▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性）
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性）

▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？
・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性）
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性）

雇用形態

正社員

給与

365 ～ 383 万円/年収

給与詳細

月給：258,480円〜273,480円（完全月給制）
月給：258,480円～273,480円　＋　インセンティブ
※都市手当5,000円含む
試用期間終了後は、査定により昇給も有

◎固定残業代について
月：49,080円/30時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
※273,480円は住宅手当15,000円を含みます。
　ご自身が住民票上の世帯主の場合に一律支給されます。

◎インセンティブについて
頑張りを応援！大幅な年収アップを目指せます！
(1)達成インセンティブ
　週、月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給
(2)営業推進インセンティブ
　ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給
(3)ゴールインボーナス（GIB）
　所属する部署の達成に応じて支給
(4)キャンペーン
　四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給

※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、
　ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎

【年収例】
①700万円／マネージャー（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
②600万円／リーダー（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
③470万円／メンバー（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）

【手当など】
昇給年1回
賞与年2回／試用期間中は査定期間外　※業績による
地域手当／社内規定による
家族手当／扶養者1人あたり月1万円
住宅手当／月1万5千円　※社内規定による

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：なし

勤務地 / 最寄り駅

・東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル13F

応募資格

＜必須＞
専・短・大卒以上
社会人経験2年以上

＜歓迎条件＞
営業経験1年以上（業界・商材不問）

＜こんな人は歓迎！＞
人と関わる仕事がしたい
WEB広告やSNS広告に興味がある
広告運用にチャレンジしてみたい

福利厚生・待遇

◆福利厚生
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給/上限月3万円迄
・住宅手当/月1万5000円 ※規定有
・家族手当/扶養者1人あたり月1万円
・都市手当
・営業手当
・企業型確定拠出型年金制度
・退職金制度
・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入

◆働き方サポート
・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度
・時短勤務制度
・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可

◆社内イベント
・社員旅行／2018年はセブ島へ
・社内表彰制度
・達成食事会
・永年勤続表彰制度
・部活動制度

◆業務支援、スキルアップ支援
・資格取得奨励金制度
・携帯電話貸与
・PC・ipad貸与

◆その他特典
・家族で使えるベネフィット・ワン利用可
・健康保険組合保養所あり
・年会費無料ゴールドカード優待

【資格取得奨励金制度とは？】
従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために
2023年6月より新たに設立。
対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。
＜対象資格＞
Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、
ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート　etc.

＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞
年間休日122日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上
産休・育休の取得率も100％！
取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。

また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。
フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、
時短勤務、フルリモート勤務など、
一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。

休日・休暇

週休2日制
週休2日制／土日祝休み
※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり

有給／入社直後5日付与
GW・夏季・年末年始休暇／最大11連休（2025年実績）
◎特別休暇
HAPPY休暇（SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇）
メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日）
推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日）

◆年間休日122日
◆平均有給取得日数10日以上！
　子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎
　GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です！

特徴

転勤なし / 残業月10時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
求人媒体や各種広告、SNSなどを活用した採用活動支援や採用ブランディングを通じて、「企業と求職者の最適なマッチング」を実現している当社。IndeedのプラチナムパートナーやGoogleパートナーにも認定されており、年間で約10万人の新たなキャリアを支援しています。

その実績が評価され、販売・サービス・飲食など多種多様な業界の企業から支持をいただき、これまでに累計3万5000社以上との取引実績があります。今後もクライアントの期待に応え続けるため、組織体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集しています。

【入社後のキャリアパス】
年齢・勤続年数問わず正当に評価。最短1年半目の20代社員が2,3名をマネジメントする「ユニットリーダー」のポジションに就くことも！

（実際のキャリアアップ例）

メンバー
⇒ユニットリーダー
⇒リーダー
⇒マネージャー
⇒シニアマネージャー

※現在、採用支援強化のためアライアンス先を拡大しており、伴って新しいポジションも誕生しています。

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
無し