2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

応募する LINEで応募する

募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

330 ～ 700 万円/年収

給与詳細

月給：250,000円〜700,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給250,000円〜700,000円固定残業代43,514円〜113,514円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給■
250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む）
【月給内訳】
基本給：最低230,000円スタート！
住宅手当：10,000円
勤続給：10,000円
※原則前職の年収以上で条件提示します！
※別途インセンティブ支給あり

【昇給/昇格】
昇給：年4回
賞与：年2回（6月・12月）

【年収例】
■一般社員■
年収400万　

■課長■
年収550万　

■部長■
年収700万

■事業部長■
年収850万

■執行役員■
年収1000万

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方
※履歴書等に記載がない場合は推薦時にその旨ご記載ください。
【歓迎/尚可】
<活躍している前職ランキングTOP3！>

第1位アパレル業界（販売員）
第2位（飲食・福祉など）　
第3位建設・運送業界

福利厚生・待遇

・インセンティブ 6,000円～356,250円　
・キャンペーン 5,000円～60,000円
・社長賞 10,000円～50,000円　　　　　　　
・住宅手当 10,000円
・勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで
・家族⼿当（配偶者 5000円/⽉、⼦供 5000円/⽉）
・近所手当 5,000円
・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級)
・通勤交通費 20,000円まで
・営業交通費全額支給
・営業経費全額支給（お客様との飲食代等）
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・インセンティブ授与式
・キャンペーン企画あり

休日・休暇

週休2日制
【休日】
週休2日制（日曜＋他シフト制）
　
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

特徴

未経験者歓迎 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 交通費全額支給 / 資格取得支援あり / 社宅/家賃補助制度あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
<事例>
35歳女性
前職　アパレル
2024年3月　入社（一般社員）　
2025年3月　課長昇格　入社1年で昇格！前職と比べ年収も200万ＵＰ！

33歳男性
前職　建設業
2024年8月　入社（一般社員）　
2025年4月　課長昇格　入社9か月で昇格！前職と比べ年収も300万ＵＰ！