社名非公開 | 【東京】BPO事業企画◆売上520億円規模の事業構造改革をリード／COO直下組織と連携し戦略立案～推進まで一気通貫

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

708 ～ 1,100 万円/年収

給与詳細

月給 590,000 円 - 917,000円

（内訳）
基本給　：590,000円〜682,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：151,000円〜235,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■交通費支給

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における企画業務のご経験（事業企画／経営企画／営業企画等）
・PL／KPI等の計数管理を伴う事業マネジメント経験
・コンサルティングファームにおける業務改善／戦略立案のご経験
【歓迎/尚可】
・BPO、アウトソーシング業界での実務経験
・事業のP/L管理または収益改善に深く関与した経験
・営業戦略の策定、KPI設計、SFA/CRM活用の経験
・AI、RPA、GAS等を用いた業務自動化、DX推進の経験
・SQLやTableau等を用いたデータ分析スキル

福利厚生・待遇

■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
■副業・兼業について
当社の「副業・兼業許可規程」に基づき、社内承認を得た場合にのみ可能です。
現在副業をされている方、または希望される方は、事前にご相談をお願いいたします。

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与

■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

特徴

完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / 年間休日120日以上

その他特記事項