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株式会社エンゼルホテルズ | 子育て応援リゾートホテルの施設管理業務★年間休日120日！上場企業グループ！

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

340 ～ 370 万円/年収

給与詳細

月給：247,660円〜269,510円（日給月給制）
固定残業代制基本給214,780円〜233,730円固定残業代32,880円〜35,780円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給　年1回/11月
賞与　年2回（2ヶ月）評価により変動あり

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

第2種電気工事士（経験は不問）※資格取得勉強中も可能
普通自動車運転免許（AT限定）
【歓迎/尚可】
ホテル業界未経験者でも歓迎します。

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し補助（上限15万円　※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■従業員寮（単身用社宅あり　※寮費は月1万円～2万円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■グループ関連ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能

休日・休暇

その他休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
■完全週休2日制（月9～12日　※土日含めたシフト制）
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。希望休もメンバーで相談し、取得しやすくしていますし、閑散期は週3日休みも取りやすく、有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。

■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休・時間給も可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！男性社員も実績有）

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / マイカー通勤可

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
まずはOJTを通して業務に慣れていただき、徐々に接客対応の幅を広げていただきます。
チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。