その他

342 ～ 470 万円/年収

【必須条件】
■2〜3年の正社員経験
■接客・サービス業での経験がある

■こんな経験はありませんか？
・航空会社（客室乗務員・グランドスタッフ）
・高級ホテルのフロント・コンシェルジュ・レストランスタッフ
・ブライダルプランナー・ウェディングスタッフ
・百貨店・ラグジュアリーブランド・セレクトショップでの販売
【歓迎/尚可】
【求める人物像】
・「感じの良さ」で、これまでもお客様から一目置かれてきた方
・体力勝負の仕事から、専門スキルが身につく環境に移りたい方
・お客様との信頼関係を大切にしながら、数字も追っていきたい方
・成長産業に身を置き、自分のスキルをさらに磨いていきたい方
・マナーや礼節を大切にしながら、チームで目標達成を楽しめる方

■転勤なし
■表彰制度
■経営陣による自社独自のオンラインサロン
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可

シフト制
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇

※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。

未経験者歓迎 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / ベンチャー企業 / 産休/育休/介護休暇あり

【入社後のキャリアパス】
・入社～2年：一般社員
・3年目：拠点の副責任者
・4年目：拠点責任者
※最短のケースですが、成果次第では実現可能性は十分にあります
※実際に成果を評価され、20代でグループ企業の代表・役員になった実績もあります。