その他

750 ～ 1,190 万円/年収

・求める必須要件（MUST）
事業会社における人事制度企画、評価制度運用、またはタレントマネジメントの実務経験（目安：5年以上）

人事データ（エンゲージメント調査、評価データ、勤怠データなど）を用いた分析・課題抽出の経験

当社の掲げる「つなぐイノベーション」に共感し 、組織の課題を「自分事」として捉え改善策を考える当事者意識をお持ちの方
【歓迎/尚可】
＜求める人物像＞
・セルフスターターの方
・企業の人事課題に対する強い関心
・商社業界で人事を経験されてきた方

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅：借上
・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / 完全週休2日制 / 交通費全額支給 / 年間休日120日以上