正社員

社名非公開 | 「候補者を口説いてきた経験を、自社の採用に。」—リクルーター（中途採用担当）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
新規事業開発を通じて社会課題の解決とクライアント企業の成長を同時に実現する「事業プロデュース」を手がける企業で、25年以上にわたりこの領域で実績を積み重ねてきた。休日は完全週休2日制（土日）・祝日を採用しており、児童手当（未就学児1人につき月15,000円）や近隣住宅補助制度（オフィスから3km圏内で月4万円）など、生活面を支える手当が整えられている。
【ポジションの特徴】
社長直下の管理部にて採用業務全般を担当し、求人媒体・スカウト媒体の運用管理、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングのスカウト文作成、採用データの集計・分析・レポーティング、リファラル制度の運用補助などに携わる。経営に近い立場で裁量を持って採用を動かせるポジションであり、成果次第で早期にマネジャー候補への登用も想定されている。

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募集要項

募集職種

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

仕事内容

＜採用のプロとして、経営に一番近い場所へ＞
社会課題を事業で解決する会社で、採用のプロとして裁量を持って働きませんか。
フルリモートではなく、出社中心の働き方です。その分、優秀な同世代と本気で社会課題解決を目指す環境と、年収1,000万円を狙える報酬体系をご用意しています

＜仕事内容＞
社長直下の管理部にて、採用業務全般を担っていただきます。

・求人媒体・スカウト媒体の運用・管理
・エージェント対応・候補者との日程調整・面接補助
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・LinkedInなど）のスカウト文作成・送付
・採用データの集計・分析・レポーティング
・リファラル制度の運用補助

雇用形態

正社員

給与

650 ～ 1,050 万円/年収

給与詳細

想定年収 6,500,000円 -10,500,000円

※能力・経験により検討（20代後半〜30代で年収1,000万円を狙える水準）
※上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です
※所定時間外労働分は月の実績に伴い支給（月残業例/25～40時間）
※月給例：412,698～666,667円＋残業代（実績分）となります。

勤務時間

08:45 ～ 17:45

8：45～17：45（休憩時間1時間）
但し、毎週第一営業日は8：30～17：30
休憩時間: 60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都虎ノ門４－３－１城山トラストタワ－１７階

東京都東京メトロ日比谷線神谷町駅

応募資格

・CA・RA（人材紹介会社）としての実務経験
・インハウスリクルーター（中途採用）としての実務経験
・RPO（採用代行）企業での実務経験
・「無形サービス・説明の難しいサービス」を提案し成果を出した経験＋採用・人事への明確な意欲
【歓迎/尚可】
・採用・人事・営業・企画などの実務経験
・コンサルティングファーム・スタートアップ・IT企業での就業経験
・数字・データを扱うことへの抵抗がない方
・将来的に人事・採用のプロを目指している方

福利厚生・待遇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業：不可

＜待遇＞
社員1人ひとりがパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できるためのオフィス環境を整備しています。
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、福利厚生代行会社利用可
・近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40,000円/月）※制度を利用する場合は、交通費支給なし
・在宅勤務手当（1日300円、月の在宅勤務日数により支給）
・通勤手当（事前に申請・承認金額を月の出社日数により支給）
・児童手当制度(未就学児1人につき：15,000円/月)
・がん検診補助制度（男性：50,000円/年、女性：65,000円/年）
・社員の健康を考えたヨーグルト・フルーツ・各種飲料(コーヒー、健康抹茶、豆乳等)、他

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜、日曜、祝日
・有給休暇：入社半年経過後10日～
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
・育児介護休暇

特徴

完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり